Organisation impartiale, neutre et indépendante, le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) a la mission exclusivement humanitaire de protéger la vie et la dignité des victimes de conflits armés et d’autres situations de violence, et de porter assistance.
La délégation du Comité international de la Croix-Rouge (CICR) au Tchad recherche pour ses besoins un(e) candidat(e) pour le poste ci-après remplissant les conditions suivantes:
Responsabilités principales : La personne en charge du Welcome sera sous la supervision directe du Welcome Officer. Il/elle aura les responsabilités suivantes :
- Organiser les voyages (collecter et distribuer les informations relatives aux voyages domestiques et internationaux des personnels mobiles et résidents) ;
- Etablir les ordres de mission ;
- Organiser l’accueil et le transport de tout le personnel CICR à l’aéroport en collaboration étroite avec la logistique ;
- Gérer les démarches d’obtention/renouvellement des visas et l’enregistrement à la police ;
- Planifier/réserver le logement de tous les visiteurs conformément à la politique de logement et la politique de voyage du CICR ;
- Assurer le lien entre le Service de voyage de la Délégation et les autres Services de voyage des autres Délégations du CICR ;
- Organiser le planning de briefing/débriefing de tous les personnels mobiles et résidents en mission au Tchad ;
- Mettre à jour régulièrement les différentes Base de données à l’attention du Management et du Manager Finance & Administration ;
- Connaître les régulations du gouvernement et des autorités responsables s’agissant des expatrié(e)s dans le pays ;
- Assurer le classement de tous les documents relatifs aux personnels expatriés durant leur mission au Tchad.
Profil requis – Connaissances, expérience et qualités personnelles :
- Avoir un diplôme/certificat en vente de tickets, en tourisme, en Administration, ou tout formation connexe ;
- Avoir deux à trois (1-2) ans d’expérience dans une agence de voyage, l’hôtel ou un domaine similaire ;
- Avoir une certification IATA serait un atout ;
- Avoir une bonne connaissance du français ;
- Avoir une bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit), et de l’Arabe local (oral) ;
- Avoir de très bonnes connaissances informatiques ;
- Être une personne organisée, précise et rigoureuse ;
- Être Capable de travailler sous supervision limitée et sous pression.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées
Les intéressé(es) sont prié(e)s de soumettre leurs dossiers de candidature comprenant (lette de motivation, Curriculum Vitae, et copie des certificats de travail) en version électronique à l’adresse suivante :
Ils/elles peuvent également déposer leurs dossiers de candidature à la sous délégation d’Abéché, Adré ou Bagasola.
Important : merci de préciser dans l’objet de votre e-mail le poste auquel vous postulez : « Welcome Assistant (e) Officer à N’Djamena »
Date limite d’envoi : Lundi 08 juillet 2024 à 16h.
* Les dossiers incomplets ne seront pas pris en compte. Les dossiers de candidature ne seront pas retournés.
* Seuls les candidats dont les dossiers sont sélectionnés, seront contactés.
NB : Le processus de recrutement au CICR est entièrement libre et gratuit et seul le département des ressources humaines est habilité à communiquer des informations aux candidats par le biais de cette adresse :[email protected]
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