Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) œuvre dans le monde entier pour apporter protection et assistance humanitaire aux personnes touchées par les conflits armés et la violence armée. Nous intervenons en cas d’urgence tout en promouvant le respect du droit international humanitaire. Organisation indépendante et neutre, notre mandat découle essentiellement des Conventions de Genève de 1949. Nous travaillons en étroite collaboration avec les Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et avec leur Fédération internationale afin d’apporter une réponse humanitaire concertée, rationnelle et rapide aux besoins des victimes de conflits armés ou de toute autre situation de violence interne. Nous dirigeons et coordonnons les activités internationales menées dans ces situations.
LE BUT
Le/La spécialiste des espèces et des marchés à Maiduguri (MIU) dirige les activités d’aide monétaire et par bons d’achat (CVA) de la sous-délégation, en étant à l’avant-garde des innovations et de l’utilisation des technologies pour la fourniture de l’aide humanitaire. Basé(e) à MIU, le/la spécialiste des espèces et des marchés est l’interlocuteur principal pour toutes les interventions CVA, notamment l’aide monétaire polyvalente (MPCA), les programmes d’argent contre les moyens de subsistance (CFL), l’argent contre le travail (CFW), l’argent contre le bétail, l’argent contre les intrants agricoles, la formation professionnelle et les programmes d’argent contre des résultats sectoriels tels que la protection et la nutrition. De plus, il/elle est responsable de l’analyse et du suivi des marchés au sein de l’unité EcoSec, garantissant le respect des procédures opérationnelles standardisées (SOP) et des meilleures pratiques.
VOTRE RÔLE
- Met en œuvre, surveille et rend compte des activités de trésorerie assignées mises en œuvre dans la zone de responsabilité de l’UMI.
- Contribue à l’élaboration de directives et de procédures opérationnelles normalisées (SOP) pour diverses modalités de CVA et mécanismes de transfert, et assure l’orientation et la formation des équipes de terrain sur ces SOP.
- Gérer et diriger les évaluations de marché, la surveillance des prix, la surveillance post-distribution et d’autres évaluations nécessaires en collaboration avec les équipes de terrain de la sécurité économique (ECOSEC) et sous la direction du superviseur.
- Examiner et fournir des commentaires sur le suivi post-distribution, les rapports de situation et d’évaluation, les notes d’information, les propositions de projet et les données des bénéficiaires provenant des sites sur le terrain.
- Coaching des équipes terrain sur Red Rose ou toute autre solution technique adoptée par EcoSec.
- Évaluer les prestataires de services financiers (PSF) avec le journal de caisse et les finances et l’administration (FAD) selon les besoins, en suivant les outils et les procédures du CICR.
- Effectuer des missions à court terme pour soutenir les sous-délégations ayant besoin de conseils, notamment des évaluations multidisciplinaires, des études de faisabilité en matière de trésorerie et le partage d’expertise en matière d’aide au transfert de trésorerie et d’évaluations de marché.
- Assurer une liaison étroite avec les métiers de la santé, de la protection et du réseautage pour les références d’assistance et les collègues de la responsabilité envers les personnes affectées (AAP) pour les commentaires de la communauté et les réponses aux plaintes.
- Assurer le renforcement des capacités par le biais de formations et d’un soutien sur le terrain à EcoSec, à d’autres collègues du CICR et de la Croix-Rouge nigériane (NRCS) ou aux points focaux des sous-délégations, selon les besoins.
VOTRE PROFIL : FORMATION ET EXPÉRIENCE
- Diplôme universitaire en économie, en gestion d’entreprise ou dans un domaine connexe
- Au moins 2 à 4 ans d’expérience dans la mise en œuvre d’une aide en espèces.
- Très bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé, et de la langue haoussa (parlée).
- Solides compétences analytiques, interpersonnelles, de communication et de négociation.
- Adaptable, multitâche et bon en gestion du temps
- A démontré sa capacité à effectuer un travail de représentation de haut niveau et a fait preuve d’un excellent travail d’équipe.
- Très compétent avec Excel, Word et PPT, il est souhaitable d’avoir des compétences analytiques dans l’utilisation de logiciels statistiques tels que Red Rose, etc.
- Compétent en rédaction de rapports et en documentation.
CE QUE NOUS OFFRONS au CICR
- Un travail enrichissant dans un environnement humanitaire et multiculturel.
- Offre d’emploi compétitive avec assurance médicale et régime de retraite du CICR.
- Opportunités de formation en interne pour le développement personnel.
- Un contrat à temps plein et à durée indéterminée.
L’opportunité de rejoindre un vivier de talents du CICR, d’être considéré pour de futures missions ailleurs et de découvrir des contextes, des domaines et des défis différents
NOTE : B2
Comment postuler ?
- Cliquez sur le lien pour accéder à la page de candidature ; Lien de candidature
- Envoyez votre CV et une lettre de motivation, des copies de vos diplômes et certificats, une licence d’exercice valide (le cas échéant) et une carte d’identité valide à [email protected]
- Veuillez indiquer clairement « ABJ202500529 Spécialiste C & M » comme objet de votre candidature ( seules les candidatures soumises via le formulaire MS désigné seront prises en compte pour ce poste).
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 28 mars 2025 à 16h30. Les candidatures tardives ne seront pas prises en compte. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
L’égalité des chances doit être accordée à tous les employés et candidats à un emploi, en fonction de leurs aptitudes et compétences démontrées, sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, le statut, le handicap, etc. (Le CICR valorise la diversité et s’engage à créer un environnement de travail inclusif). Nous encourageons les candidatures de tous les candidats qualifiés ; les femmes et les personnes handicapées sont encouragées à postuler.
Le CICR ne demandera aucun paiement monétaire aux candidats à aucun stade du processus de recrutement.
