Le Comité international de la Croix-Rouge dont le siège est basé à Genève est une organisation humanitaire qui fournit protection et assistance aux personnes affectées par les conflits armés et autres situations de violence. Notre institution emploie plus de 20’000 collaborateurs et est présente dans 80 pays.
Nous recherchons pour notre délégation du Niger :
Un / Une Field Officer Agronome basé (e) à Tillabéri
Description de la fonction
Le titulaire du poste assure les activités suivantes au sein du département ECOSEC :
- Mise en œuvre et du suivi des activités des programmes généraux de Sécurité Economique de la sous-délégation de Tillabéry (70%) :
- Contribue à la collecte d’informations par rapport à la sécurité économique des populations en général et particulièrement les ménages résidents ou déplacés affectés par le conflit ;
- Contribue à l’analyse et à la compréhension du contexte et de ses enjeux en ce qui concerne la sécurité économique ;
- Participe aux évaluations des besoins, contribue à la conception et adaptation des outils de collecte de données, s’occupe de la formulation des documents de projets, la mise en œuvre et participe au suivi-évaluation des différents volets des programmes (distributions Food et EHI, restocking, AGR, cash inconditionnel, Agriculture, etc.) ;
- Produit les rapports d’évaluation, de faisabilité, de suivi pour chaque projet dont il est responsable ; expose les résultats et crée des visualisations de données ;
- Propose sous la supervision du Chef d’équipe, des interventions de sécurité économique sous forme de propositions de projet rédiger et valider par la coordination EcoSec avec l’accord de la Sous Délégation; Aide à l’identification des activités d’urgences (assistance alimentaire, Kit EHI) ou de résilience à travers des modalités innovatrices (foires aux bons, de programmes « argent contre travail » ou « nourriture contre travail », ainsi que d’initiatives microéconomiques.) et est responsable de sa mise en œuvre ;
- Contribue à l’identification et l’analyse des risques et mesures d’atténuation et documente les expériences et les leçons apprises des programmes de sécurité Economique ;
- En collaboration avec l’Administration, la Logistique, les prestataires de services financiers et les collègues sur le terrain, organise les moyens adaptés pour la mise œuvre des activités comme les distributions, le cash for work et activités génératrices de revenus ;
- Est responsable de collecter, d’analyser les données du marché et fournir des recommandations pour les CTP ;
- Participe aux évaluations rapides de marché (RAM) et les évaluations des prestataires de services dans la zone de Tillabéry en collaboration avec le spécialiste des marchés et de transfert monétaire ;
- Effectue le suivi des activités sur le terrain, y compris celles réalisées par les prestataires et élabore les rapports de missions effectuées ;
- Joue le rôle d’interface entre le CICR et la communauté des bénéficiaires ;
- Faisant preuve d’une bonne connaissance en technologies d’information (IT), procède à la création des DCBEN (Certificats de Distribution aux Bénéficiaires) des projets dont il est en charge sous la supervision du point focal EPMT de la SD et l’assistant EcoSec Niamey ;
- Renforce l’utilisation de Device Magic et d’autres bases de données utilisées par le département EcoSec et les volontaires de la CRN ;
- Conseille le chef d’équipe EcoSec sur une meilleure compréhension du contexte et la mise en œuvre des activités des programmes.
- Contribue à l’analyse et à la gestion de la sécurité dans la zone couverte par la sous-délégation en transmettant à la Sous Délégation toute information utile à une meilleure compréhension de l’environnement sécuritaire (toute irrégularité ou problème de sécurité sur le terrain), socio-économique, culturel et politique ;
- Enregistre et traite l’information (générale et spécifique) de manière précise et en assurant la confidentialité ;
- Supervise et organise les équipes terrains (volontaires CR, manutentionnaires, journaliers, etc.) avec leur matériel si nécessaire ;
- Veille au maintien du classement systématique de tous les documents professionnels, qui doivent pouvoir être retrouvés facilement par toutes les autres personnes travaillant dans le département ;
- Partage toutes les informations pertinentes à la Sous Délégation ;
- Rapporte tous évènements et changements dans la région pouvant avoir un impact sur les activités du CICR.
ACTIVITES TRANSVERSALES (20%)
- Contribue à la planification et la mise en œuvre des programmes EcoSec de la sous-délégation de Tillabéry. Planifie des activités ponctuelles ou à moyen terme, comme approuvées par le département ;
- Collecte les informations secondaires sur les moyens d’existence ou statut nutritionnel des ménages dans la zone couverte par la sous-délégation de Tillabéry en vue d’une meilleure compréhension de besoins humanitaires ;
- S’assure de l’information, coordination, participation et collaboration avec les Sociétés Nationales de la Croix-Rouge Nigérienne ainsi que les autres acteurs du domaine EcoSec sur le terrain ;
- Participe aux formations ainsi qu’aux séminaires EcoSec ;
- Analyse les forces, les faiblesses, les opportunités et les risques (méthode d’analyse SWOT) pour déterminer des options d’intervention ;
- Contribue à la définition d’options d’intervention sur la base d’une analyse des composantes clés de la Sécurité Economique (consommation/production alimentaire, conditions de vie, aide au revenu et renforcement des capacités) ;
- Contribue à l’élaboration d’une méthode appropriée pour l’enregistrement des bénéficiaires ;
- Contribue à l’élaboration de méthodes et de plans pour la distribution d’urgence, ainsi qu’à l’organisation de la mise en œuvre, de la logistique et du suivi liés à cette activité ;
- A la demande de sa hiérarchie, représente EcoSec aux différentes réunions de coordination des acteurs humanitaires intervenant dans le domaine de sécurité alimentaire dans la région de Tillabery, et en faire des comptes rendus ;
- Traduit des documents à usage interne et fournit des services d’interprétation, sur demande.
TÂCHES SUPPLÉMENTAIRES (10%)
- Assure une coordination avec les autres acteurs membres humanitaires utilisant les modalités de travail similaires et participe aux réunions au niveau régional comme national autant que cela soit possible ;
- Il peut être demandé au collaborateur-trice d’effectuer des activités et des tâches qui ne sont pas décrites ci-dessus et qui rentrent dans le cadre de l’objectif global du département EcoSec ou de la sous-délégation.
- Assure le suivi de la correspondance et de tous les messages professionnels échangés avec les contacts et les départements concernés ;
- Collecte et diffuse l’information pour améliorer la compréhension par le CICR de l’environnement, de la situation humanitaire et des interventions menées ;
- Respecte et s’assure du respect des procédures et instructions internes reconnues) et des méthodes rapides adaptées aux objectifs, au contexte et aux ressources disponibles ;
- Représente le Chef d’équipe durant son absence s’il est désigné pour assurer l’intérim ;
- Réalise des traductions orales et écrites quand nécessaire.
- Toutes autres tâches connexes.
Profil – Minimum requis – Connaissances et expérience
- Diplôme universitaire minimum en sciences économiques, nutrition, agronomie, sociologie ou d’autres domaines similaires ;
- Maitrise de la langue française (orale et écrite) ainsi que des langues locales du Niger. La connaissance de l’anglais est un atout ;
- Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Power Point), en vue du traitement et analyse de données qualitatives et quantitatives, connaissance en gestion de bases de données ;
- Trois ans d’expérience significative des activités de sécurité économique (outils d’évaluation, de conception de projets et de monitoring), ainsi que des compétences avérées dans l’analyse des situations de populations affectées par des conflits ;
- Bonne connaissance géographique des zones affectées de la région de Tillabéry ;
- Bonne capacité organisationnelle, capacité à travailler en équipe et de façon autonome, ayant de la rigueur et le sens de la responsabilité ;
- Disponibilité et flexibilité pour des missions sur le terrain parfois dans un environnement sécuritaire volatile ;
- Bonne capacité d’analyse, de synthèse, d’apprentissage et d’adaptation ;
- Savoir faire preuve d’intégrité, de bonne moralité et du respect d’autrui ;
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et inclusif.
Nous recherchons une personne méthodique, précise, responsable, rigoureuse, organisée, dotée de bonnes aptitudes organisationnelles, ayant un bon sens du travail en équipe, de l’initiative et respectueuse des valeurs du CICR.
LES CANDIDATURES FEMININES ET DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP SONT FORTEMENT ENCOURAGEES
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