Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) œuvre dans le monde entier pour apporter protection et assistance humanitaire aux personnes touchées par les conflits armés et la violence armée. Il intervient en réponse aux situations d’urgence et œuvre en faveur du respect du droit international humanitaire.
POSTE 1: Agent de protection sur le terrain 1, B2
LE BUT
Sous la supervision du chef d’équipe de protection à Mubi, le responsable de terrain de protection 1 contribue à la planification, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des activités de protection, en mettant l’accent sur les activités de protection de la population civile (PCP). Il/elle travaillera sur un large éventail de questions liées à la protection telles que la violence sexuelle, les soins de santé en danger, la protection de l’enfance et les allégations de violations du DIH.
VOTRE RÔLE
- Contribue à la conception et à la mise en œuvre des activités de protection sous la supervision du responsable hiérarchique.
- Collecte, compile et interprète les préoccupations en matière de protection et leurs conséquences humanitaires pour la population civile, prépare des rapports écrits et met à jour la base de données du CICR (Prot6).
- Effectue des débriefings confidentiels avec des personnes touchées par des conflits armés et dirige des discussions de groupe avec les communautés affectées.
- Maintient et/ou développe un réseau adéquat avec toutes les parties prenantes concernées (communautés locales, organisations humanitaires, autorités, chefs religieux, NRCS, etc.) pour avoir une bonne analyse de la situation et des informations actualisées pertinentes pour le travail de l’organisation.
- Contribue à l’organisation et à la participation aux missions de terrain et aux activités liées à la protection et contribue au reporting suite aux missions de terrain (rapports de sorties de terrain, comptes rendus de réunions, etc.).
- Contribue à l’analyse de l’environnement sécuritaire, socioéconomique, culturel et politique pertinent pour le CICR, partage les informations pertinentes avec les membres de l’équipe et signale tout changement dans la situation.
VOTRE PROFIL : FORMATION ET EXPÉRIENCE
- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (droit, politiques publiques, relations internationales, sciences politiques, communication, travail social)
- Au moins 3 ans d’expérience dans le secteur humanitaire avec un accent sur la protection/protection de l’enfance/SGBV
- Excellente maîtrise de l’anglais écrit et parlé et du haoussa (obligatoire), le peul/fulfulde (peul), le kanuri ou d’autres langues utilisées au Nigéria sont un atout.
- Maîtrise de l’outil informatique : connaissance d’Excel, Word et Power Point, utilisation de base de données
- Solides capacités d’analyse, bonne connaissance (politique, culturelle et géographique) du nord-est du Nigéria.
- Capacité à faire preuve de discrétion et à gérer efficacement les questions confidentielles.
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multiethnique.
- Le candidat doit avoir un permis de travail valide pour travailler au Nigéria.
CE QUE NOUS OFFRONS
- Un travail enrichissant dans un environnement humanitaire et multiculturel.
- Offre d’emploi compétitive avec assurance médicale et régime de retraite du CICR.
- Possibilités de formation en interne pour le développement personnel.
- Un contrat à temps plein et à durée indéterminée.
- L’opportunité de rejoindre un vivier de talents du CICR, d’être considéré pour de futures missions ailleurs et de découvrir des contextes, des domaines et des défis différents.
Comment postuler
- Cliquez sur le lien pour accéder à la page de candidature ; Lien de candidature
Et
- Envoyez votre CV et une lettre de motivation, des copies de vos diplômes et certificats, une licence d’exercice valide (le cas échéant) et une carte d’identité valide à [email protected]
- Indiquez clairement « ABJ202400497 Protection FO 1 Mubi » comme objet de votre candidature. (Seules les candidatures soumises via le formulaire MS désigné seront prises en compte pour ce poste)
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 13.12.2024, 16h30. Les candidatures tardives ne seront pas prises en compte. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
POSTE 2: Chargé de protection 1, B2
LE BUT
- Sous la supervision du chef d’équipe de protection à Mubi, le responsable de terrain de protection 1 contribue à la planification, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des activités de protection, en mettant l’accent sur les activités de protection de la population civile (PCP). Il/elle travaillera sur un large éventail de questions liées à la protection telles que la violence sexuelle, les soins de santé en danger, la protection de l’enfance et les allégations de violations du DIH.
VOTRE RÔLE
- Contribue à la conception et à la mise en œuvre des activités de protection sous la supervision du responsable hiérarchique.
- Collecte, compile et interprète les préoccupations en matière de protection et leurs conséquences humanitaires pour la population civile, prépare des rapports écrits et met à jour la base de données du CICR (Prot6).
- Effectue des débriefings confidentiels avec des personnes touchées par des conflits armés et dirige des discussions de groupe avec les communautés affectées.
- Maintient et/ou développe un réseau adéquat avec toutes les parties prenantes concernées (communautés locales, organisations humanitaires, autorités, chefs religieux, NRCS, etc.) pour avoir une bonne analyse de la situation et des informations actualisées pertinentes pour le travail de l’organisation.
- Contribue à l’organisation et à la participation aux missions de terrain et aux activités liées à la protection et contribue au reporting suite aux missions de terrain (rapports de sorties de terrain, comptes rendus de réunions, etc.).
- Contribue à l’analyse de l’environnement sécuritaire, socioéconomique, culturel et politique pertinent pour le CICR, partage les informations pertinentes avec les membres de l’équipe et signale tout changement dans la situation.
VOTRE PROFIL : FORMATION ET EXPÉRIENCE
- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (droit, politiques publiques, relations internationales, sciences politiques, communication, travail social)
- Au moins 3 ans d’expérience dans le secteur humanitaire avec un accent sur la protection/protection de l’enfance/SGBV
- Excellente maîtrise de l’anglais écrit et parlé et du haoussa (obligatoire), le peul/fulfulde (peul), le kanuri ou d’autres langues utilisées au Nigéria sont un atout.
- Maîtrise de l’outil informatique : connaissance d’Excel, Word et Power Point, utilisation de base de données
- Solides capacités d’analyse, bonne connaissance (politique, culturelle et géographique) du nord-est du Nigéria.
- Capacité à faire preuve de discrétion et à gérer efficacement les questions confidentielles.
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multiethnique.
- Le candidat doit avoir un permis de travail valide pour travailler au Nigéria.
Mode d’application
- Cliquez sur le lien pour accéder à la page de candidature
Et
- Envoyez votre CV et une lettre de motivation, des copies de vos diplômes et certificats, une licence d’exercice valide (le cas échéant) et une carte d’identité valide à [email protected]
