Organisation impartiale, neutre et indépendante, le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) a la mission exclusivement humanitaire de protéger la vie et la dignité des victimes de conflits armés et d’autres situations de violence, et de porter assistance. Le CICR s’efforce également de prévenir la souffrance par la promotion et le renforcement du droit et des principes humanitaires universels.
La délégation du Comité international de la Croix-Rouge (CICR) au Tchad recherche pour ses besoins un(e) candidat(e) pour le poste ci-après remplissant les conditions suivantes :
Un(e) Conseiller (e) du Chef de la sous Délégation (H/F) | Basé (e) à Adré, Tchad.
Responsabilités principales :
- Assister le Chef de la sous Délégation (CsD) dans la mise en place d’activités terrain ;
- Conseiller le chef de la sous délégation et les membres du personnel sur des questions liées à la situation politique, au conflit et à la situation sur le plan sécuritaire ;
- Contribuer à définir les stratégies générales de la sous délégation d’Abéché;
- Organiser des séances d’information (briefing culturel) sur le contexte culturel local et les sensibilités qui y sont liées, à l’intention des employés de la sous délégation;
- Partager des informations contextuelles politiques/sécuritaires dans les différents forums disponibles au sein de la sous délégation comme les réunions hebdomadaires, rapport trimestriel de la sous délégation d’Abéché :
- Rédiger des rapports, des notes d’information et d’autres documents au besoin et tenir à jour le registre des incidents de sécurité ;
- Participer à la rédaction des documents sécuritaires comme les règles de sécurité, les lignes directrices de mission terrain et le plan de contingence de la sous délégation d’Abéché;
- Être l’interface entre les informateurs clés (alertes sécu) et le chef de la sous délégation;
- Contribuer à l’analyse de la situation sécuritaire;
- Identifier, anticiper et alerter le management sur les conséquences humanitaires du conflit;
- Travailler activement pour mettre en place et /ou développer un réseau de contacts (autorités locales/régionales, forces armées et dé sécurité, groupes d’opposition politique, Société civile, mouvement international de la croix rouge et du Croissant-Rouge et autres acteurs humanitaires) pour améliorer la gestion de la sécurité et en faciliter l’accès aux membres de l’équipe du Management et networking ;
- En collaboration avec le chef de la sous délégation, contribuer à l’implémentation de la stratégie networking de la sous délégation d’Abéché et aux activités networking au niveau régional selon les besoins;
- Accompagner le chef de la sous délégation lors des missions terrain et participer aux activités protection dont le chef de la sous délégation est responsable ;
- Aider à la préparation et à la traduction des messages clés à destination des populations sur le terrain.
Profil requis – Connaissances, expérience et qualités personnelles |
- Avoir une formation et/ou un diplôme universitaire dans les domaines sciences sociales, juridiques, économiques, politiques ou tout autre domaine connexe ;
- Avoir 3 à 4 ans d’expérience professionnelle dont une année au CICR serait un atout ;
- Avoir une bonne connaissance de l’Est du Tchad notamment les régions du Ouaddaï, Wadi Fira et du Sila ainsi que la frontière soudanaise;
- Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques;
- Avoir une très bonne connaissance du Français et de l’Arabe (écrite/orale);
- Avoir la maîtrise d’une ou de plusieurs langues parlées dans la région du Ouaddaï ;
- La connaissance de l’Anglais serait un atout;
- Avoir une très bonne capacité d’analyse, de collecte d’information et de synthèse ;
- Avoir un sens de la confidentialité, de la discrétion, de l’autonomie et de la responsabilité.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Les candidat (e)s intéressé(e)s sont prié (e)s de déposer leurs dossiers à la sous délégation d’Abéché ou l’antenne d’Adré. Ils/ elles peuvent aussi soumettre leurs dossiers de candidature comprenant (lettre de motivation, Curriculum Vitae, copie du dernier diplôme et copie des certificats de travail) en version électronique à l’adresse suivante: [email protected]
Important : merci de préciser : « Conseiller CsD» dans l’objet de l’e-mail .
Date limite d’envoi : mardi 14 mai 2024 à 16 heures. .
* Les dossiers incomplets ne seront pas pris en compte. Les dossiers de candidature ne seront pas retournés.
* Seuls les dossiers sélectionnés donneront lieu à une invitation à un entretien.
NB: Le processus de recrutement au CICR est entièrement libre et gratuit et seul le département des ressources humaines est habilité à communiquer des informations aux candidats par le biais de cette adresse : [email protected].
