Le Centre International pour le Développement des Politiques Migratoires (ICMPD) recrute pour plusieurs postes (12 Juillet 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Des Experts agent de projet

Lieu du Travail : Cameroun/Mali

Date de Soumission : 01/09/2022

Description de l'emploi

Le Centre International pour le Développement des Politiques Migratoires (ICMPD) est une organisation internationale chargée de promouvoir des politiques migratoires innovantes, globales et durables. Avec 18 États membres et plus de 60 projets actifs en Europe, en Afrique, en Asie et en Amérique latine, ICMPD est un acteur majeur et l’un des plus pertinent dans son domaine. Les plus grands atouts de l’organisation sont ses plus de 250 membres de personnel, qui personnifient ses engagements en terme d’intégrité, de partenariat, de respect et d’innovation dans ses actions et ses décisions. ICMPD est responsable de la mise en œuvre du projet OFII-RRF, en coopération avec l’Office Français de l’Immigration et de l’Intégration (OFII).

Créée en 1945, l’OFII est une administration publique sous tutelle du ministère de l’Intérieur français. Ses missions comprennent, entre autres, l’intégration des immigrés en situation régulière, l’accueil et l’accompagnement des demandeurs d’asile, ainsi que les activités d’aide au retour et à la réinsertion. Elle est représentée à l’étranger par sept bureaux régionaux basés en Arménie, au Cameroun, au Mali, au Maroc, au Sénégal, en Tunisie et en Turquie.

Contexte du projet

Intégrée à ICMPD, la Facilité pour le Retour et la Réintégration (RRF pour Return and Reintegration Facility) est destinée à fournir un soutien adéquat, performant et flexible, permettant aux États Membres (EM) de développer des projets de retour et de réintégration en coopération avec d’autres EM, créant ainsi de nouvelles solutions au niveau européen. Le RRF assurera une assistance adéquate adaptée aux besoins spécifiques, en améliorant les stratégies pour atteindre les différents groupes cibles, en intégrant l’assistance à la réinsertion dans les pays d’origine, en permettant l’appropriation locale, en testant des approches innovantes et en impliquant de nouvelles parties prenantes. Au sein du RRF, le projet OFII-RRF vise à accroître la durabilité du retour et de la réintégration grâce à une orientation ciblée et un suivi à long terme.
Le projet entreprendra des activités qui viendront compléter les services de réintégration de base offerts par Frontex, en développant un réseau de partenaires dans les pays de retour couverts par les bureaux régionaux de l’OFII. En s’engageant dans un dialogue plus large sur les questions de retour et de réinsertion au niveau européen et avec les autorités des pays tiers, le projet mènera des activités visant à améliorer les connaissances sur la réinsertion, à impliquer la diaspora et à soutenir des projets innovants tenus par des retournés.

Objectifs

L’objectif du projet est d’augmenter la durabilité du retour par une orientation ciblée et un suivi à long terme. A cette fin, l’ICMPD et l’OFII font appel à des experts pour mettre en œuvre les activités du projet dans les pays de retour couverts par le bureau régional où ils seront affectés :
 Experts basés à Bamako, Mali
 Experts basés à Yaoundé, Cameroun: Cameroun, Gabon, République du Congo, République
démocratique du Congo
Tâches

Les taches que devra compléter l’expert dans le cadre de sa mission seront les suivantes :
1. Orientation vers des projets de réinsertion individuels
 Avec le responsable de la réinsertion, mener des entretiens d’évaluation des besoins avec les retournés pour identifier les besoins potentiels de référencement ;
 Mettre en œuvre et suivre les référencements des retournés;
 Avec le responsable de la réinsertion, organiser un comité de sélection, le cas échéant ;
 Avec le responsable de la réinsertion, effectuer des visites conjointes de projets;
 Assurer le suivi des cas référencés ;
 Effectuer des rapports financiers, le cas échéant ;
 En fonction des besoins, apporter un appui dans la gestion générale des dossiers de
réinsertion de l’OFII.
2. Partnerships and studies
 Mener des études pour améliorer les connaissances sur les secteurs économiques privilégiés par les retournés dans les pays de retour ;
 Réaliser une cartographie des acteurs de la réinsertion et du développement dans les pays identifiés comme pays de retour ;
 Développer un réseau de partenaires pour faciliter les orientations vers des services complémentaires et améliorer la coopération entre les secteurs de la réintégration et du développement avec le soutien des autorités nationales dans les pays de retour ;
 Mettre en œuvre toutes autres activités liées au projet OFII-RRF.

Resultats principaux :

L’expert se doit de contribuer aux résultats clés suivants :
 Les retournés nécessitant des soutiens complémentaires ont été orientés vers les services compétents
 Une cartographie des acteurs de la réinsertion et du développement a été menée
 Un réseau d’acteurs nationaux et internationaux pour renforcer les orientations de retournés vers des services additionnels a été constitué
 Les études pour améliorer la connaissance sur les secteurs économiques les plus représentés dans les projets de réinsertion ont été menées 2

 Toutes autres activités pouvant être développées dans le cadre du projet OFII-RRF ont été menées
Pour les contrats d’une durée d’au moins trois mois, suivre le module de formation en ligne sur un travail respectueux de l’environnement est une obligation.
Lignes hiérarchiques
L’expert rendra compte au chef de mission de la représentation de l’OFII pour la supervision opérationnelle et au coordinateur de projet de l’OFII basé à Paris pour la mise en œuvre générale de la mission.
L’expert rendra compte au chef de projet ICMPD, qui sera en charge de la supervision générale de l’Action tant du point de vue administratif que du contenu et qui, le cas échéant, apportera sa contribution et ses commentaires aux différents livrables.

Qualifications et Expérience

 Besoin générique
o Expérience professionnelle dans au moins l’un de ces domaines suivants :
 Migration
 Entrepreneuriat  Développement
o Expérience préalable dans la gestion et la mise en œuvre de projets
o Expérience professionnelle ou de vie antérieure dans au moins un des pays de retour couverts par l’affectation choisie.  Exigences spécifiques
o Excellentes compétences rédactionnelles
o Excellentes compétences en animation de réseau
o Une expérience dans l’entrepreneuriat est un atout
o Une expérience de la population migrante et des activités de réinsertion est un atout. o Disponibilité et capacité à voyager
 Compétences linguistiques
o La maîtrise du français et de l’anglais est obligatoire pour cette mission.
o La connaissance d’au moins une langue locale du lieu d’affectation est un atout.
Matériel à fournir par ICMPD et OFII
 OFII-RRF project proposal Informations administratives
 Voyage
L’expert est tenu de voyager dans la région géographique (au sein même du pays et vers les pays qui font partie de la mission). S’il ne voyage pas, l’expert sera tenu de travailler depuis le bureau régional de l’OFII.
L’expert recevra de l’ICMPD un itinéraire de voyage et sera en droit de recevoir une indemnité journalière ou per diem pour les activités prévues à l’étranger. Les paiements relatifs au voyage et à la mission seront traités conformément aux règles de voyage de l’organisation ICMPD applicables au moment où le voyage a lieu.
 Paiment

Pour la durée de la mission, l’expert recevra une rémunération mensuelle forfaitaire (c’est-à-dire incluant l’assurance maladie et tous les impôts et/ou taxes conformément aux lois nationales) sur présentation du contrat contresigné, des feuilles de temps, d’une demande de paiement et d’une certification par ICMPD en consultation avec l’OFII que les services ont été exécutés de manière satisfaisante conformément aux TDR.
Processus de dépôt de candidature
En raison du nombre élevé de candidatures, seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les candidats doivent être disponibles pour une réunion en face à face ou une vidéoconférence.

Processus de dépôt de candidature

En raison du nombre élevé de candidatures, seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les candidats doivent être disponibles pour une réunion en face à face ou un entretien par vidéoconférence.
L’affectation est soumise à la disponibilité des fonds du projet et/ou à l’approbation finale du donateur. L’invitation à un entretien n’établit aucun droit à un emploi futur.
Les experts intéressés doivent envoyer leur CV et  lettre de motivation par e-mail à: [email protected] à l’attention de « M. Peter Neelen», en mentionnant la référence de cette annonce dans la ligne d’objet de l’e-mail.