Le Centre International pour le Développement des Politiques Migratoires (ICMPD) est une organisation internationale chargée de promouvoir des politiques migratoires innovantes, globales et durables. Le Centre international pour le développement des politiques migratoires (ICMPD) recrute un Responsable du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage (SEL). Avec 18 États membres et plus de 60 projets actifs en Europe, en Afrique, en Asie et en Amérique latine, ICMPD est un acteur majeur et l’un des plus pertinents dans son domaine. Les plus grands atouts de l’organisation sont ses plus de 250 membres de personnel, qui personnifient ses engagements en termes d’intégrité, de partenariat, de respect et d’innovation dans ses actions et ses décisions. ICMPD est responsable de la mise en œuvre du projet OFII-RRF, en coopération avec l’Office Français de l’Immigration et de l’Intégration (OFII).
Cadre fonctionnel
L’agent MEL est responsable de la mise en œuvre, de la gestion, de la coordination et de l’achèvement efficaces des tâches et des projets MEL assignés, conformément aux responsabilités fonctionnelles MEL, aux politiques et aux procédures de l’unité Stratégie, Connaissances, Évaluation et Impact (SKEI) de l’ICMPD et alignées sur la stratégie, les objectifs, les règles et les processus commerciaux de l’ICMPD.
Le responsable MEL soutiendra et mettra en œuvre les activités et tâches MEL assignées liées aux projets ICMPD assignés à Abuja, au Nigéria. Ces projets comprennent le projet financé par l’UE Soutien à la libre circulation des personnes et aux migrations en Afrique de l’Ouest (FMM II), le projet financé par le Danemark Renforcement de la mobilité en Afrique de l’Ouest (SMiWA) et le projet financé par les Pays-Bas Projet d’éducation et de plaidoyer contre la traite des enfants dans les écoles (STEAP). D’autres projets dans la région pourront être ajoutés, en consultation avec les équipes d’Afrique de l’Ouest et de SKEI.
Le responsable MEL sera membre et supervisé par l’équipe SKEI de l’ICMPD et participera ainsi aux réunions de l’équipe SKEI, aux processus d’assurance qualité et aux activités de renforcement des capacités. Le responsable MEL sera basé à Abuja, au Nigéria, et participera à toutes les réunions d’équipe, aux déplacements professionnels et aux ateliers de formation au renforcement des capacités nécessaires en relation avec les projets mis en œuvre par le bureau de l’ICMPD en Afrique de l’Ouest. Les chefs de projet concernés du bureau d’Abuja attribueront les tâches quotidiennes de MEL au responsable MEL selon les besoins. Les congés, les missions de voyage et autres questions administratives connexes seront convenus conjointement entre le superviseur SKEI et les chefs de projet et responsables de l’Afrique de l’Ouest afin de garantir un calendrier approprié, un objectif aligné et des objectifs partagés.
Expertise spécifique au poste
- Une expérience directe du suivi, de l’évaluation et de la révision des cadres de résultats de projets, en mettant l’accent sur les indicateurs et leurs méthodes de mesure, ainsi que sur l’établissement de rapports pour les projets financés par l’UE, est un atout.
- Expérience directe dans l’élaboration de plans de renforcement des capacités MEL et dans la conduite de formations MEL.
- Une expérience directe dans l’évaluation des produits d’évaluation, y compris les rapports d’évaluation de conception/de lancement, de référence et finaux, ainsi que les rapports d’étape, est un atout.
- Une expérience directe de travail avec des experts externes en suivi et évaluation sur le suivi et l’évaluation de projets est un atout.
- Une expérience dans des projets axés sur la mobilité de la main-d’œuvre, la lutte contre la traite, la gestion des migrations et des projets connexes dans le domaine des migrations et dans des projets financés au niveau international est un atout.
- Capacité à se déplacer sur les lieux où les activités du projet ICMPD sont mises en œuvre au Nigéria et dans d’autres pays d’Afrique de l’Ouest pour soutenir les activités de l’équipe et collecter des données relatives au projet.
Qualifications et compétences linguistiques spécifiques au poste
- Maîtrise en MEL, évaluation, économie, statistique ou dans un domaine connexe des sciences sociales.
- Au moins 3 ans d’expérience dans le développement et l’exécution pratique d’approches, de méthodologies, de plans et d’outils MEL (par exemple, théorie du changement, cadres logiques, indicateurs de performance et attributs) ainsi que d’approches et de méthodologies de collecte et d’analyse de données quantitatives et qualitatives.
- Connaissance de la gestion axée sur les résultats et de la gestion des connaissances. Une expérience directe de l’une ou l’autre de ces méthodes, ou des deux, est un atout.
- Maîtrise de l’utilisation des outils informatiques bureautiques standards (par exemple, MS Office Suite, M365, Teams, etc.) et de certains progiciels quantitatifs et qualitatifs liés au MEL, par exemple STATA, SAS, SPSS, NVivo, Atlas.ti, Dedoose et/ou des plateformes de gestion des connaissances.
- Une expérience dans un contexte international ou de travail dans une organisation internationale est un atout.
- Une expérience dans le domaine des migrations régionales ou internationales est un atout.
- La maîtrise de l’anglais (oral/écrit) est une exigence.
- La maîtrise du français (oral/écrit) est un atout, y compris la capacité de réviser et de rédiger des rapports MEL pertinents et d’autres documents.
