À propos d’AfricaRice
Le Centre du riz pour l’Afrique (AfricaRice) est une organisation de recherche panafricaine leader œuvrant pour l’amélioration des moyens d’existence en Afrique par des activités scientifiques et des partenariats efficaces. AfricaRice est un Centre de recherche du CGIAR. AfricaRice est aussi une association intergouvernementale de 28 pays membres africains, qui a son siège en Côte d’Ivoire.
POSTE 1 : CONSULTANT (E) RECRUTEMENT
Le Centre du riz pour l’Afrique (AfricaRice) recrute un(e) Consultant (e) Recrutement qualifié(e) qui sera basé(e) à Abidjan/Bouaké, Côte d’ivoire. Il/elle travaillera sous la supervision du Responsable Ressources Humaines.
Objectif du poste
Le/la consultant (e) recrutement travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe RH ainsi que les clients internes (managers) et externes (centres hébergés) de l’institution. Après une période de formation aux procédures internes, vous êtes membre à part entière de l’équipe que vous assistez dans la réalisation des missions de recrutement.
Principales responsabilités
Le/la consultant (e) Recrutement aura à conduire les activités suivantes :
• Rédiger et publier les annonces de recrutement ;
• Recherche de profils à potentiel à partir de notre base de données et des CVthèques ;
• Effectuer la qualification et sélection des CVs sur la base des critères de sélection ;
• Coordonner l’organisation et l’animation des entretiens avec le panel ;
• Rédiger les rapports de recrutement ;
• Assurer la consolidation des évaluations effectuées par le panel ;
• Rédiger et transmettre les offres aux candidats ;
• Effectuer la prise de référence des candidats ;
• Assurer la documentation et l’archivage des données du recrutement ;
• Assurer le rôle d’interface entre les candidats et l’institution pendant le processus de recrutement.
Qualifications / critères de sélection
Qualifications : Licence – Master en Ressources Humaine, Sociologie, psychologie ou tout autre discipline connexe etc.
Expérience professionnelle et compétences clés :
• Avoir au moins (1) une année d’expérience avérée dans le recrutement ;
• Avoir la Maitrise des outils bureautique (Microsoft office) ;
• Bonne gestion des volumes en recrutement ;
• Capacité à respecter les délais ;
• Dynamisme – Rigueur ;
• Bonne connaissance de l’anglais.
Langues
Le/la candidat(e) devrait être en mesure de communiquer couramment (à l’oral et par écrit) en anglais ou en français et avoir une bonne connaissance pratique de l’autre langue.
Termes et conditions
• Il s’agit d’un poste de Consultance locale.
• AfricaRice offre un salaire et des avantages attrayants ainsi qu’un environnement de travail collégial et sensible au genre.
• Le contrat sera d’une durée initiale de trois (3) mois avec possibilité de renouvellement en fonction de la performance et de la disponibilité des fonds.
Comment faire acte de candidature
1. Pour faire acte de candidature, veuillez cliquer sur le lien suivant : http://jobs.africarice.org
2. Cliquer sur l’intitulé de poste « Consultant (e) Recrutement »
3. Suivre les procédures de candidature étape par étape.
Notre plateforme de recrutement a été actualisé. Afin de rester informé des vacances de poste, nous vous invitons à créer votre compte sur cette nouvelle plateforme.
Seules les candidatures en ligne seront prises en compte (Si vous rencontrez un problème technique sur le site de carrière pendant que vous soumettez votre candidature, ou si vous ne pouvez pour des raisons techniques terminer le processus, merci de bien vouloir nous adresser un courriel avec une capture d’écran des problèmes rencontrés à l’adresse suivante : [email protected] ). Les candidatures ne sont pas recevables par ce courriel.
Les candidatures sont recevables jusqu’au 21 Février 2024
AfricaRice favorise l’égalité des chances et est convaincu que la diversité de son personnel contribue à l’excellence. Nous remercions tou(te)s les candidat(e)s mais seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Pour de plus amples informations sur AfricaRice, veuillez visiter notre site web à : www.AfricaRice.org
POSTE 2 : CONSULTANT(E) COORDINATEUR(TRICE) D’ESSAIS A LA FERME
Le Centre du riz pour l’Afrique (AfricaRice) recrute un(e) consultant(e) Coordinateur(trice) d’essais à la ferme pour gérer et réaliser des essais à la ferme en coordination avec les Systèmes nationaux de recherche (SNRA) partenaires dans les pays de la région Afrique de l’Ouest et centrale. Le/La consultant(e) sera basé(e) à la station de recherche d’AfricaRice à M’bé près de Bouaké (Côte d’Ivoire), et travaillera sous la supervision du sélectionneur de riz pluvial.
Objectif du poste
Le/La consultant(e) sera responsable de la mise en œuvre, de la gestion et de la supervision des essais de riz pluvial dans les champs des agriculteurs dans les pays d’Afrique de l’Ouest et centrale.
Principales responsabilités
Sous la supervision du sélectionneur de riz pluvial, le/la consultant(e) mènera les activités suivantes, y compris des tâches spécifiques et sans s’y limiter :
• Travailler en étroite collaboration avec les partenaires dans les différents pays impliqués dans le projet afin de connaître les sites et les producteurs sélectionnés ;
• Préparer minutieusement les lots de semences pour chaque pays et veiller à ce qu’ils soient expédiés avant le début de la campagne dans chaque pays ;
• S’assurer que les protocoles adoptés pour les essais à la ferme sont mis en œuvre sur chaque site dans les pays identifiés ;
• S’assurer que les échantillons de feuilles sont collectés conformément au protocole pour le génotypage ;
• Planifier avec les partenaires de la région le suivi, la mise en œuvre et la gestion des essais dans les champs des riziculteurs ;
• Participer à la collecte des données requises sur le terrain à l’aide de tablettes ou d’un carnet de terrain et les transférer à l’assistant biométrique pour validation ;
• Avoir des connaissances sur les différentes maladies et parasites qui affectent le riz pluvial ;
• Purifier et multiplier systématiquement les semences de toutes les lignées sélectionnées afin de s’assurer que la quantité de semences est suffisante pour une utilisation future ;
• Identifier et gérer les risques et contribuer au registre des risques d’AfricaRice ;
• Fournir un rapport technique et financier sur les différentes activités à la fin de chaque campagne ;
• Effectuer toute autre tâche assignée par le superviseur.
Qualifications / critères de sélection
• Master en sélection des plantes/agronomie/vulgarisation ou dans un domaine connexe Expérience professionnelle et compétences clés :
• Expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dans la réalisation d’essais expérimentaux dans les champs d’agriculteurs ;
• Capacité à travailler efficacement en tant que membre d’une équipe pluridisciplinaire et à assumer la responsabilité de tâches avec une supervision minimale ;
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel en étroite collaboration avec les SNRA ;
• Avoir des connaissances en matière de conception expérimentale, de collecte et de gestion de données, d’analyse statistique, etc. ; avoir une excellente connaissance en statistique, y compris la méthodologie expérimentale au champ ;
• Avoir une bonne capacité d’écoute et de communication, et être ouvert au changement ;
• Être proactif, avoir le sens de la confidentialité et savoir s’adapter rapidement.
Langues
Le/la candidat(e) devrait être en mesure de communiquer couramment (à l’oral et par écrit) en anglais et/ou en français.
Termes et conditions
• Il s’agit d’un poste de consultance.
• AfricaRice offre un salaire et des avantages attrayants ainsi qu’un environnement de travail collégial et sensible au genre.
• Le contrat sera d’une durée initiale d’un (1) an avec possibilité de renouvellement en fonction de la performance et de la disponibilité des fonds.
Comment faire acte de candidature
1. Pour faire acte de candidature, veuillez cliquer sur le lien suivant : http://jobs.africarice.org
2. Cliquer sur l’intitulé de poste « CONSULTANT ON-FARM TRIALS COORDINATOR »
3. Suivre les procédures de candidature étape par étape.
4. Cocher la ville d’affectation souhaitée.
Notre plateforme de recrutement a été actualisé. Afin de rester informé des vacances de poste, nous vous invitons à créer votre compte sur cette nouvelle plateforme.
Seules les candidatures en ligne seront prises en compte (Si vous rencontrez un problème technique sur le site de carrière pendant que vous soumettez votre candidature, ou si vous ne pouvez pour des raisons techniques terminer le processus, merci de bien vouloir nous adresser un courriel avec une capture d’écran des problèmes rencontrés à l’adresse suivante : [email protected] ). Les candidatures ne sont pas recevables par ce courriel.
Les candidatures sont recevables jusqu’au 22 février 2024
AfricaRice favorise l’égalité des chances et est convaincu que la diversité de son personnel contribue à l’excellence. Nous remercions tou(te)s les candidat(e)s mais seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Pour de plus amples informations sur AfricaRice, veuillez visiter notre site web à : www.AfricaRice.org
POSTE 3 : Agent Administratif (ve) Ressources Humaines
Le Centre du riz pour l’Afrique (AfricaRice) recrute un(e) Agent Administratif (ve) Ressources Humaines qualifié(e) qui sera basé(e) à Abidjan/Bouaké, Côte d’ivoire. Il/elle travaillera sous la supervision du Responsable Ressources Humaines.
Objectif du poste
Au sein de la Direction des ressources humaines, l’agent devra veiller à la bonne gestion administrative des missions de gestion du personnel ainsi qu’à l’activité du service de gestion des voyages.
Principales responsabilités
L’agent administratif (ve) RH aura à conduire les activités suivantes :
Gestion des Ressources Humaines :
• Assumer la création et la mise à jour des informations de dossiers numériques du personnel ;
• Assurer la transmission des reporting RH relevant de l’administration du personnel ;
• Répond aux demandes d’informations, recherche, diffuse et explique les renseignements relevant de son domaine de travail et tient à jour la documentation s’y rattachant ;
• Veiller au respect et à l’application des différents délais, règlements et procédures en vigueur en liaison avec ses activités ;
• Participer à l’organisation et à la réalisation d’activités et à la tenue de réunions ;
• Effectuer des tâches générales de bureau telles que la distribution du courrier, le classement, photocopie, assemblage de documents, inventaire de fournitures ;
• Compléter différents formulaires et rédige les rapports relatifs à son travail ;
• Préparer et acheminer les documents et informations requis pour l’embauche du personnel ;
• Assister administrativement l’équipe des ressources humaines dans l’accomplissement des différentes tâches quotidiennes.
Gestion des voyages :
• Assister le service voyage dans la gestion des réservations de vols pour les besoins de l’institution ;
• Assister le service voyage en assurant l’interface entre les prestataires (agence de voyage et hôtels…) et l’institution ;
• Assurer l’enregistrement des factures et documents et en vérifier la conformité ;
• Assurer le traitement et la transmission des factures du services voyages aux services comptables ;
• Assurer l’archivage physique et numérique des documents de voyage et factures.
Qualifications / critères de sélection
Qualifications : BTS- Licence en administration, en Ressources Humaine, Sociologie, psychologie ou tout autre discipline connexe etc.
Expérience professionnelle et compétences clés :
• Au moins (1) une année d’expérience avérée dans la gestion administrative, secrétariat ou tout autre poste similaire ;
• Maitrise des outils bureautique (Microsoft office) ;
• Polyvalence – Flexibilité ;
• Capacité à respecter les délais ;
• Dynamisme – Rigueur – organisation ;
• Excellente capacité de communication en Français – anglais opérationnel serait un atout.
Langues
Le/la candidat(e) devrait être en mesure de communiquer couramment (à l’oral et par écrit) en anglais ou en français et avoir une bonne connaissance pratique de l’autre langue.
Termes et conditions
• Il s’agit d’un poste de poste local.
• AfricaRice offre un salaire et des avantages attrayants ainsi qu’un environnement de travail collégial et sensible au genre.
• Le contrat sera d’une durée initiale de deux (2) ans avec possibilité de renouvellement en fonction de la performance et de la disponibilité des fonds.
Comment faire acte de candidature
1. Pour faire acte de candidature, veuillez cliquer sur le lien suivant : http://jobs.africarice.org
2. Cliquer sur l’intitulé de poste « Agent Administratif (ve ) Ressources Humaines »
3. Suivre les procédures de candidature étape par étape.
Notre plateforme de recrutement a été actualisé. Afin de rester informé des vacances de poste, nous vous invitons à créer votre compte sur cette nouvelle plateforme.
Seules les candidatures en ligne seront prises en compte (Si vous rencontrez un problème technique sur le site de carrière pendant que vous soumettez votre candidature, ou si vous ne pouvez pour des raisons techniques terminer le processus, merci de bien vouloir nous adresser un courriel avec une capture d’écran des problèmes rencontrés à l’adresse suivante : [email protected] ). Les candidatures ne sont pas recevables par ce courriel.
Les candidatures sont recevables jusqu’au 21 Février 2024
AfricaRice favorise l’égalité des chances et est convaincu que la diversité de son personnel contribue à l’excellence. Nous remercions tou(te)s les candidat(e)s mais seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Pour de plus amples informations sur AfricaRice, veuillez visiter notre site web à : www.AfricaRice.org
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