Le Centre du riz pour l’Afrique (AfricaRice) recrute pour ce poste (26 Novembre 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Associé(e) de Recherche Principal(e) en Agriculture Intelligente

Niveau Requis : Master

Année d'Expérience Requise : 10 ans

Lieu du Travail : Dakar, Sénégal

Description de l'emploi

AVIS DE VACANCE DE POSTE
Ref: GSS/08/BIOV-CIAT/2023/38
Le Centre du riz pour l’Afrique (AfricaRice) recherche pour le compte de l’Alliance de Bioversity International et du CIAT un(e) Associé(e) de recherche principal(e) qualifié(e) en Agriculture intelligente face au climat (ASC) qui sera basé(e) à Dakar, au Sénégal. Il/elle travaillera sous la supervision du Scientifique principal – Services d’information sur le climat (CIS) – Action climatique.

À propos de « l’Alliance Bioversity-Ciat »
L’Alliance de Bioversity International et du CIAT (www.bioversityinternational.org) fournit des solutions basées sur la recherche qui exploitent la biodiversité agricole et transforment durablement les systèmes alimentaires afin d’améliorer la vie des gens. Les solutions de l’Alliance répondent aux crises mondiales de la malnutrition, du changement climatique, de la perte de biodiversité et de la dégradation de l’environnement.
Grâce à de nouveaux partenariats, l’Alliance génère des preuves et intègre des innovations pour transformer les systèmes alimentaires et les paysages afin de préserver la planète, de promouvoir la prospérité et de nourrir les populations.
L’Alliance fait partie du CGIAR (www.cgiar.org), un partenariat mondial de recherche pour un avenir de sécurité alimentaire. Le CGIAR se consacre à la réduction de la pauvreté, au renforcement de la sécurité alimentaire et nutritionnelle et à l’amélioration des ressources naturelles.

Objectif du poste
Notre équipe « Climate Action » recrute un(e) Chercheur(e) associé(e) principal(e) – Agriculture climato-intelligente, talentueux(euse) et motivé(e), qui sera recruté(e) au niveau régional, afin de soutenir et de coordonner la mise en œuvre de pratiques agricoles climato-intelligentes et de projets de financement et d’investissement dans le domaine de l’agriculture climato-intelligente en Afrique de l’Ouest.

Principales responsabilités
Les tâches et responsabilités du Chercheur(e) associé(e) principal(e) – Agriculture climato-intelligente comprendront les interventions clés suivantes :
• En collaboration avec l’équipe, identifier les bonnes pratiques de gestion durable des terres (GDT) pouvant être documentées ;
• Organiser des formations/formations de formateurs (en ligne et/ou en présentiel) sur la documentation relative aux bonnes pratiques de GDT (technologies et approches) sur la base de la méthodologie des technologies et approches WOCAT SLM
• Contribuer au processus de documentation des pratiques de gestion durable des terres, soutenir et faciliter la collaboration avec les évaluateurs identifiés ;
• Assurer la maintenance technique, la mise à jour et l’amélioration continues de la base de données WOCAT SLM en intégrant le retour d’information et les besoins des partenaires afin de mettre à leur disposition une plateforme de gestion des connaissances sur la GDT qui soit fonctionnelle ; contribuer à l’établissement de rapports, de documents de travail, etc…et à leur diffusion ;
• Contribuer à l’élaboration de questions de recherche et d’instruments d’enquête pour le suivi continu et l’évaluation d’impact de l’adoption d’options agricoles climato-intelligentes ;
• Contribuer au renforcement des capacités des enquêteurs/recenseurs de terrain dans la collecte d’informations relatives à l’adoption d’options climato-intelligentes ;
• Traiter et analyser des données pour produire des rapports techniques de haute qualité ;
• Synthétiser et examiner les rapports techniques relatifs aux différents projets ;
• Contribuer à remplir, dans les délais et avec précision, les diverses obligations en matière d’établissement de rapports pour les activités d’ABC en cours au Sénégal ;
• Impliquer les parties prenantes dans le processus ;
• Veiller à ce que les risques soient pris en compte dans l’exécution des tâches et des responsabilités qui lui sont confiées.

Qualifications / critères de sélection
Qualifications : Master en changement climatique, développement rural, agriculture, agronomie, science des sols, géographie, environnement, économie agricole ou d’autres domaines connexes.

Expérience professionnelle et compétences clés :
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans le domaine de l’agriculture, du climat et de la gestion des terres,
• Une excellente compréhension de la dégradation des terres et des défis liés au changement climatique, ainsi que des liens entre les questions environnementales, sociales et l’adaptation au changement climatique ;
• Une expérience sur le terrain et une bonne compréhension des chaînes de valeur et de l’agriculture climato-intelligente, des services d’information météorologique et climatique et de la recherche sur les questions liées au genre,
• Faire preuve de curiosité intellectuelle et être orienté sur la recherche de solutions,
• Une capacité à travailler avec des consultants, de manière indépendante et dans un environnement décentralisé, collaboratif et axé sur le travail d’équipe, et à respecter des délais serrés,
• Une excellente connaissance des méthodes de gestion des données et une capacité à utiliser des logiciels d’économétrie tels que R et des tableurs (Excel, MS Access),
• Une bonne connaissance des plateformes de collecte de données numériques telles que ODK, CSPro, etc.
• Une expérience et une capacité à travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires ayant des origines culturelles diverses,
• Des compétences conceptuelles et de rédaction de rapports en anglais et en français sont vivement souhaitées,
• Une expérience dans la rédaction de publications scientifiques constituerait un atout.

Langues
Le/la candidat(e) devrait être en mesure de communiquer couramment (à l’oral et par écrit) en anglais ou en français et avoir une bonne connaissance pratique de l’autre langue.

Termes et conditions
• Il s’agit d’un poste régional ;
• AfricaRice offre un salaire et des avantages attrayants ainsi qu’un environnement de travail collégial et sensible au genre ;
• Le contrat sera d’une durée initiale d’un (1) an avec possibilité de renouvellement en fonction de la performance et de la disponibilité des fonds.

Comment faire acte de candidature
1. Pour faire acte de candidature, veuillez cliquer sur le lien suivant : http://jobs.africarice.org
2. Cliquer sur l’intitulé de poste « Chercheur(e) associé(e) principal(e) – Agriculture climato-intelligente »
3. Suivre les procédures de candidature étape par étape.
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Seules les candidatures en ligne seront prises en compte (Si vous rencontrez un problème technique sur le site de carrière pendant que vous soumettez votre candidature, ou si vous ne pouvez pour des raisons techniques terminer le processus, merci de bien vouloir nous adresser un courriel avec une capture d’écran des problèmes rencontrés à l’adresse suivante : [email protected] ). Les candidatures ne sont pas recevables par ce courriel.

Les candidatures sont recevables jusqu’au 06 DECEMBRE 2023
AfricaRice favorise l’égalité des chances et est convaincu que la diversité de son personnel contribue à l’excellence. Nous remercions tou(te)s les candidat(e)s mais seuls les candidat(e)s Présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Pour de plus amples informations sur AfricaRice, veuillez visiter notre site web à : www.AfricaRice.org

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