AVIS DE VACANCE DE POSTE
Spécialiste de l’innovation – Systèmes d’Innovation Agricole (SIA)
Réf : CONS/R4D/2021/21
AfricaRice recherche un Consultant spécialiste de l’innovation (SIA) très motivé et doté de compétences et d’aptitudes en systèmes d’innovation dans les chaînes de valeur agricole pour un poste basé à Suakoko (Libéria).
A propos d’AfricaRice
AfricaRice est une organisation panafricaine de recherche rizicole de premier plan dédiée à l’amélioration des moyens de subsistance en Afrique grâce à une culture scientifique solide et des partenariats efficaces.
AfricaRice est l’un des 15 centres de recherche agricole internationale, qui sont membres du Système d’organisation du CGIAR (CSO). Il est aussi une association intergouvernementale de pays membres africains. Il compte 28 pays membres et son siège se trouve en Côte d’Ivoire.
Poste
Le titulaire du poste fera partie d’une équipe multidisciplinaire pour soutenir et améliorer la productivité, la durabilité et la rentabilité des systèmes alimentaires à base de riz et du poisson au Libéria suivant des stratégies conformes à la mission et au mandat d’AfricaRice.
Responsabilités
Le /la Spécialiste de l’innovation – Systèmes d’innovation agricole mènera des activités dont les tâches spécifiques incluent entre autres :
• Effectuer la recherche/cartographie des parties prenantes
• Mettre sur pied des plateformes multi-niveaux et multi-acteurs à l’échelle communautaire, communale et nationale
• Faciliter les processus multi-acteurs et d’apprentissage par les réseaux à l’aide des plateformes d’innovation (PI) multi-acteurs fonctionnelles dans les pôles de développement des secteurs rizicole et piscicole (pôles rizicoles et piscicoles) des pays cibles, en vue de mettre au point, déployer et promouvoir la dissémination à grande échelle des technologies et des innovations institutionnelles au profit de différents opérateurs sociaux et économiques dans les systèmes alimentaires basés sur le riz et le poisson
• Organiser des sessions de formation des ménages sur la Communication pour le changement de comportement social (CCCS) et la nutrition
• Concevoir des outils de communication dans le but d’accroître l’adoption des systèmes de production rizipiscicole résilients au climat
• Confectionner des outils de communication pour enrayer des normes, attitudes, pratiques et rapports de force nuisibles et améliorer la parité et les retombées de la sécurité alimentaire et nutritionnelle
• Mener des recherches afin de comprendre les normes, attitudes et pratiques en matière de genre et des rapports de force qui restreignent particulièrement la participation des femmes et des enfants aux activités de la chaîne de valeur riz-poisson et les empêchent d’en tirer les bénéfices
• Veiller à une action collective équitable et sensible aux questions de genre et assurer la bonne gouvernance dans le système alimentaire à base de riz lors du déploiement des technologies et des innovations en vue de l’amélioration de la sécurité alimentaire et nutritionnelle et les revenus
• Faciliter la bonne gouvernance des PI au sein des pôles de développement des secteurs rizicole et piscicole (IRFFS), y compris la qualité du leadership de l’Equipe de coordination et de facilitation des PI, la représentation efficace et l’avis remarquable des différents acteurs de la chaîne de valeur riz, surtout les femmes et les groupes de jeunes
• Par le biais des PI de la chaîne de valeur riz-poisson des pôles rizicole et piscicole, promouvoir les modèles d’agro entreprises en vue du développement de l’entrepreneuriat auprès des jeunes et des femmes
• Élaborer des stratégies innovantes pour améliorer les compétences et les aptitudes des groupes d’acteurs de la chaîne de valeur riz-poisson (riziculteurs/producteurs, entreprises productrices de semences, riziers/transformateurs, commerçants, transporteurs, conseillers en matière de politique et décideurs politiques, institutions financières, media, consommateurs, etc.) et leurs interactions ainsi que tirer des leçons de la dissémination à grande échelle des technologies et des innovations à travers les PI au sein des pôles rizicole et piscicole
• Améliorer les compétences et les aptitudes des facilitateurs des PI communautaires, des acteurs du changement et de tous les acteurs des PI dans les pôles IRFFS
• Assurer la complémentarité et la synergie dans l’intégration des moteurs technologiques, institutionnels et organisationnels du changement du système à travers les PI au sein des pôles IRFFS
• Faciliter le partage d’informations et d’expérience ainsi que l’apprentissage, documenter et publier des cas de réussite fondés sur des preuves concrètes et des articles sur la gouvernance et les retombées du changement générées par les PI au sein des pôles rizicole et piscicole
• Participer et contribuer aux efforts de mobilisation des ressources
• Veiller à la prise en compte du risque lors de l’accomplissement de ses tâches
• Assumer toute autre tâche connexe au poste ou requise par les besoins du Centre
Qualifications/Critères de sélection
Qualifications académiques :
• Être titulaire d’un PhD en anthropologie, sociologie rurale, sociologie, vulgarisation et éducation agricoles ou dans tout autre domaine équivalent
Expérience professionnelle :
• Expérience sur le terrain en matière de recherche qualitative et quantitative pour le développement des processus d’innovation, l’apprentissage social et la gouvernance des chaînes de valeur agricole, des systèmes alimentaires et/ou de la gestion des ressources naturelles ;
• Expérience pratique sur l’implémentation et la facilitation des plateformes d’innovation multi-acteurs sur la chaîne de valeur riz-poisson ;
• Bonne connaissance des systèmes, des concepts et des pratiques en matière d’innovation agricole et surtout ;
• Expérience concrète sur l’utilisation des plateformes d’innovation mufti-acteurs dans le domaine de la chaîne de valeur riz-poisson en Afrique subsaharienne.
Compétences et aptitudes essentielles :
• Esprit d’initiative et originalité ;
• Capacité à travailler avec efficience en qualité de membre d’une équipe multidisciplinaire ;
• Volonté d’effectuer des voyages internationaux ;
• Auteur de publications qui font autorité.
Compétences linguistiques :
• Bonne aptitude à écrire et à parler l’anglais et le français ou au moins être en mesure de servir de l’autre langue en milieu professionnel.
Termes et modalités
• Ceci est un poste de Consultant international.
• AfricaRice procure un salaire et des avantages attrayants et offre un environnement de travail collégial et sensible aux questions de genre.
• La nomination à ce poste est pour une durée de trois (3) mois.
Comment postuler :
1. Pour postuler, cliquer sur le lien suivant : http://eservices.africarice.org/application/index.php
2. Créer un compte si vous êtes un nouvel utilisateur, au cas contraire, ouvrir une session avec vos coordonnées pour accéder à la page des avis de vacance de postes
3. Sélectionner « Spécialiste de l’innovation – Systèmes d’innovation agricole (SIA) »
4. Suivre la procédure de présentation de la candidature étape par étape.
Seuls les dossiers de candidature reçus en ligne seront examinées (au cas où vous rencontrez des difficultés techniques sur le site des emplois lors de la soumission de votre candidature, ou il vous est empêché de poursuivre ce processus jusqu’à son terme : veuillez nous contacter avec la capture d’écran de la difficulté rencontrée par l’adresse électronique : [email protected] ). Les candidatures ne sont pas soumises par cette
adresse électronique.
Au plus tard le 8 décembre 2021
AfricaRice promeut l’égalité des chances et croit que la diversité de son personnel contribue à l’excellence.
Nous remercions tous les candidats. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Pour d’amples
informations sur AfricaRice, veuillez visiter notre site Internet : www.AfricaRice.org
