Cette offre d’emploi est ouverte aux citoyens ivoiriens résidents en Côte d’Ivoire.
Vacancy No: ITC/ICA/27/2022
Category/Grade : UNOPS – LICA 9
Requesting : Division / Section Division de la Compétitivité des Entreprises et des Institutions / Compétitivité des Secteurs et des Entreprises (DECI/SEC)
Duration : Un maximum de 108 jours avant la date de fin du contrat, le 31 mars 2023.
CONTEXTE D’ORGANISATION
Créé en 1964, le Centre du commerce international (International Trade Centre – ITC) est l’agence de coopération technique conjointe des Nations Unies et de l’Organisation mondiale du commerce (OMC) chargée de la promotion durable du commerce et en particulier des exportations des pays en développement et des économies en transition. L’objectif de l’ITC est de rendre les entreprises des pays en développement plus compétitives sur les marchés mondiaux, d’accélérer le développement économique et de contribuer à la réalisation des Objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies. Ainsi, l’organisation contribue à la création d’emplois au niveau des segments des chaînes de valeur agricoles et des services porteurs, notamment pour les jeunes et les femmes. Le programme de partenariat commercial du Royaume-Uni (United Kingdom Trade Partnerships – UKTP) aide les pays d’Afrique, des Caraïbes et du Pacifique (ACP) à bénéficier de l’accès de l’accès sans droits de douane ni quotas aux marchés de l’UE et du Royaume-Uni en utilisant les accords de partenariat économique (APE). Le programme appuie les pays ACP à mettre en œuvre efficacement et à maximiser les avantages des APE, en promouvant le commerce dans le cadre des APE existants de l’UE et en anticipant la mise en œuvre des APE répliqués du Royaume-Uni lorsque ce dernier quittera l’UE. UKTP Côte d’Ivoire recrute un/e chargé/e national/e pour faire avancer la coordination et la mise en œuvre des résultats du projet dans le pays.
FONCTIONS
Sous la direction générale du Chef, Compétitivité des Secteurs et des Entreprises, et sous la supervision directe de la Gestionnaire du Programme UKTP pour la Côte d’Ivoire au siège du Centre du Commerce International (ITC), le/la Chargé/e de programme associé/e entreprendra les tâches suivantes concernant la mise en œuvre du programme UKTP en Côte d’Ivoire :
- Travailler avec des partenaires principaux pour faciliter l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des programmes et projets qui lui sont confiés; maintenir une coordination/collaboration étroite avec les partenaires du programme et participer à des réunions de coopération potentielle avec d’autres partenaires de développement opérant dans les mêmes domaines du programme afin de garantir des synergies et d’éviter les doublons dans la mise en œuvre des activités ; suivre et analyser des aspects spécifiques du développement et de la mise en œuvre des programmes/projets ; examiner les documents et rapports pertinents ; identifier les problèmes et les questions à traiter et recommander des actions correctives ; assurer la liaison avec les parties concernées ; identifier et suit les actions de suivi.
- Effectuer des recherches de base sur certains aspects des programmes, opérations et autres activités, etc., y compris la collecte, l’analyse et la présentation de données statistiques et d’autres informations recueillies auprès de diverses sources.
- Fournir un soutien substantiel aux fonctions de coordination des politiques et d’évaluation, y compris l’examen et l’analyse des questions et tendances émergentes, la participation aux évaluations ou aux activités de recherche et aux études.
- Participer à l’exécution de missions de consultation, en collaboration avec le client, en planifiant l’animation d’ateliers, par le biais d’autres sessions interactives et en aidant à l’élaboration du plan d’action que le client utilisera pour gérer le changement.
- Participer à des initiatives de sondage ; contribuer à la conception d’outils de collecte de données ; élaborer des outils de collecte de données, examiner, analyser et interpréter les réponses, recenser les problèmes et questions et dégager des conclusions préliminaires.
- Assurer la coordination avec le spécialiste du suivi et de l’évaluation et soutenir son travail selon les besoins.
- Contribuer à la préparation de divers textes, par exemple des projets de documents d’information, des analyses, des sections de rapports et d’études, des contributions à des publications, des comptes rendus de réunions, des protocoles d’accord, etc.
- Fournir un appui administratif et technique aux réunions consultatives et autres, aux conférences, etc., notamment en proposant des sujets à l’ordre du jour, en identifiant et en proposant des participants, en préparant des documents de base et des présentations, en s’occupant de la logistique, etc.
- Entreprendre des activités de sensibilisation ; participer à l’élaboration d’ateliers de formation, de séminaires, etc. ; participer à des présentations sur les sujets/activités assignés et en faire.
- Participer à des missions sur le terrain, notamment en fournissant un appui technique et administratif, en collectant des données, etc.
- Assurer une large diffusion et visibilité des résultats.
- Préparer les documents relatifs au budget du projet (par exemple, le budget du programme pour des activités spécifiques, etc.)
- S’acquitter d’autres tâches selon les besoins.
RESULTATS CLES
Les résultats clés attendus ont un impact sur la mise en œuvre fructueuse et la réalisation des résultats escomptés aux niveaux des attentes du Programme UKTP Côte d’Ivoire. Les résultats clés attendus sont : La mobilisation effective et pérenne des partenaires et bénéficiaires en Côte d’Ivoire ; La mise en œuvre du projet axé sur la gestion par les résultats permettant de suivre au plus près l’avancement du projet et la mise en place de plan d’ajustements, si nécessaire ; Surveillance des résultats et mise en œuvre des enquêtes régulières diffusées auprès des entreprises et institutions du programme selon le cadre logique et les instructions fournies par ITC ; Elaboration de rapports et documents officiels en ligne avec les attentes de la Gestionnaire du programme en termes de contenu, qualité et ponctualité ; Une visibilité efficace et ciblée du projet et de ses résultats
QUALIFICATIONS
Education Diplôme universitaire du niveau du master dans le domaine d’économie, du commerce international, de la gestion de projet ou dans une discipline apparentée. À défaut, diplôme universitaire du premier cycle assorti de deux années supplémentaires d’expérience pertinente.
Expériences Au moins deux ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la gestion de projets ou de programmes, de l’administration ou dans un domaine apparenté. Expérience dans la coopération technique dans les pays en développement en général et la Côte d’Ivoire en particulier. Expérience dans le développement du commerce extérieur souhaitable. Expérience pratique dans l’établissement d’interrelations dans le secteur privé, gouvernement national et organisations internationales. Expérience professionnelle dans l’appui aux entreprises dans le secteur de l’agriculture souhaitable.
Exigence Linguistique
La maîtrise du français est exigée. La connaissance de l’anglais souhaitable.
Connaissances
- Compréhension et connaissance directe du fonctionnement et de la dynamique du secteur public du pays.
- Compréhension de l’analyse des chaînes de valeur du secteur agroalimentaire et en particulier des chaînes de valeur des noix de cajou et des fruits tropicaux (banane, mangue, ananas), notamment des sources d’approvisionnement et de gestion de production, des marchés à l’exportation et de la commercialisation des produits.
- Compréhension du secteur agro-industriel
- Compréhension du fonctionnement et de la dynamique des projets de développement international
Compétences Valeurs fondamentales : Intégrité, Professionnalisme, Respect de la diversité
PROFESSIONNALISME :
Tirer fierté de son travail et de ses réalisations
■ Faire preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet
■ Apporter à l’exécution de ses tâches la conscience et le souci d’efficacité voulus pour être en mesure d’honorer les engagements contractés, de tenir les délais impartis et d’obtenir les résultats escomptés
■ Agir pour des motifs professionnels plutôt que personnels
■ Persévérer face aux obstacles et aux difficultés
■ Garder son calme dans les situations de crise
APTITUDE À PLANIFIER ET À ORGANISER :
Définir clairement des buts compatibles avec les stratégies convenues
■ Hiérarchiser les activités et tâches prioritaires ; modifier les priorités en fonction des besoins
■ Prévoir suffisamment de temps et de ressources pour mener sa tâche à bien
■ Tenir compte des risques et des imprévus dans la planification
■ Suivre l’exécution des plans et les modifier s’il y a lieu
■ Tirer le meilleur parti du temps dont on dispose
SENS DES RESPONSABILITÉS :
Assumer toutes ses responsabilités et honorer ses engagements
■ Livrer les produits dont on a la responsabilité dans les délais et au coût prévus, en se tenant aux normes de qualité
■ Se conformer aux règles et procédures de l’Organisation
■ Soutenir ses subordonnés, les encadrer et assumer la responsabilité des tâches qui leur sont déléguées
■ Prendre personnellement la responsabilité de ses propres erreurs et, le cas échéant, de celles de son service
ADDITIONAL INFORMATION
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