Le Centre du commerce international (ITC) est une agence conjointe des Nations Unies et de l’Organisation mondiale du commerce, qui se concentre en particulier sur le développement des capacités d’exportation des petites et moyennes entreprises dans les économies en développement et en transition.
Chargé de programme (TRANSFORM), DCP/OA
Organisation et établissement de rapports
Le poste est situé au sein du Bureau Afrique de l’ITC (OA) sous la Division des programmes de pays (DCP). OA/DCP dirige les travaux de l’ITC en Afrique.
Le lieu d’affectation est situé à Conakry, en Guinée. Le Programme d’Appui à l’Emploi par le Développement du Secteur Privé et à l’Industrie (TRANSFORM), financé par l’Union européenne (UE), est un projet de quatre ans visant à renforcer la compétitivité des entreprises « gazelles » guinéennes dans la transformation durable des produits agricoles et halieutiques.
Le programme comprend également des initiatives visant à optimiser les chaînes d’approvisionnement et met l’accent sur l’amélioration de l’accès au financement. Une équipe de professionnels et de personnel d’appui a été constituée pour mettre en œuvre le programme TRANSFORM.
L’équipe est dirigée par un Chargé de Programme basé à Conakry, en Guinée, directement soutenu par deux experts techniques nationaux et un assistant administratif et financier basé au Bureau de Conakry. Un chargé de programme (coordinateur) basé au siège de l’ITC à Genève assurera la coordination entre le bureau local, les experts techniques de l’ITC, les fonctions de support (juridique, financier, achats, communication, ressources humaines) et finalisera les rapports finaux du programme.
Responsabilités
Sous la supervision directe du Chef du Bureau pour l’Afrique, sous la direction générale du Directeur du DCP et en étroite collaboration avec le Chargé de programme au siège de l’ITC, le Chargé de programme sera chargé de fournir une expertise managériale et technique pour assurer la mise en œuvre et la coordination efficaces de toutes les activités de TRANSFORM.
Ses responsabilités spécifiques comprennent :
– Effectuer des missions de conseil, en collaboration avec le client, en planifiant des ateliers d’animation, par le biais d’autres sessions interactives et en aidant à élaborer le plan d’action que le client utilisera pour gérer le changement.
– Rechercher, analyser et présenter les informations recueillies auprès de diverses sources.
– Coordonner l’élaboration des politiques, y compris l’examen et l’analyse des problèmes et des tendances, la préparation d’évaluations ou d’autres activités de recherche et d’études,
– Générer des initiatives d’enquête ; Français conçoit des outils de collecte de données ; examine, analyse et interprète les réponses, identifie les problèmes/questions et prépare les conclusions.
– Organise et prépare les productions écrites, par exemple les projets de documents de référence, les analyses, les sections de rapports et d’études, les contributions aux publications, etc.
– Supervise l’organisation et la coordination des réunions annuelles du Comité directeur et des réunions du Comité technique.
– Assure la liaison et s’engage avec toutes les parties prenantes concernées en Guinée pour assurer une forte appropriation et visibilité du programme, en alignement avec les priorités du gouvernement.
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