Le Centre de ressources internationales de travail et d’études du Canada (CIWSRC) est un centre d’information pour ceux qui souhaitent travailler et étudier au Canada, leur dévoiler des opportunités mondiales, des bourses et leur enseigner tout au long du processus comment postuler pour une demande de visa réussie dans leurs différents pays.
Description de l’emploi
- Nous recherchons un assistant RH possédant d’excellentes compétences administratives et de communication. On attend de l’assistant RH qu’il soit un penseur conceptuel doté d’excellentes compétences en matière d’organisation et de gestion du temps.
- Vous devez être fiable et suivre avec précision les instructions avec la capacité d’effectuer plusieurs tâches à la fois et de vous acclimater à un environnement en évolution rapide.
- Les meilleurs candidats seront excellents dans la résolution de problèmes, efficaces dans la planification et précis dans le processus de recrutement.
Responsabilités
- Soutenir toutes les demandes ou requêtes internes et externes liées aux RH.
- Tenir à jour les dossiers numériques et électroniques des employés.
- Servir de point de contact avec les fournisseurs et les administrateurs d’avantages sociaux.
- Aider au processus de recrutement en identifiant les candidats, en effectuant des vérifications de références et en émettant des contrats de travail.
- Tenir à jour les calendriers de l’équipe de gestion des RH.
- Superviser la réalisation de la documentation relative à la rémunération et aux avantages sociaux.
- Aider aux procédures de gestion du rendement.
- Planifiez des réunions, des entretiens, des événements RH et maintenez les ordres du jour.
- Coordonner les sessions de formation et les séminaires.
- Effectuer les orientations et mettre à jour les dossiers du nouveau personnel.
- Produire et soumettre des rapports sur l’activité générale des RH.
- Traiter la paie et résoudre les erreurs de paie.
- Remplir les documents de résiliation et les entretiens de sortie.
- Restez au courant des dernières tendances et des meilleures pratiques en matière de RH.
Exigences
- Baccalauréat en ressources humaines ou domaines connexes (essentiel).
- 2 ans d’expérience en tant qu’assistante RH (indispensable).
- Exposition au droit du travail et aux réglementations en matière d’équité en matière d’emploi.
- Compétences efficaces en administration des ressources humaines et en gestion du personnel.
- Exposition aux pratiques de paie.
- Compréhension complète des fonctions et des meilleures pratiques RH.
- Excellentes compétences de communication écrite et verbale.
- Travaille bien sous pression et respecte des délais serrés.
- Excellentes connaissances en informatique avec des compétences en courrier électronique, MS Office et outils commerciaux et de communication associés.
- Excellentes compétences en matière d’organisation et de gestion du temps.
- Solides compétences en matière de prise de décision et de résolution de problèmes.
- Une attention méticuleuse aux détails.
- Capacité à suivre les instructions avec précision.
- De préférence une femme, pour l’équilibre entre les sexes
- Les candidats résidant dans les axes Ikeja et Ojodu seront considérés en premier.
Mode d’application
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV à : [email protected] en utilisant le titre du poste comme objet du courrier.
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