Le Centre de recherche forestière internationale (CIFOR) et l’Agroforesterie mondiale (ICRAF) envisagent un monde plus équitable où les arbres dans tous les paysages, des zones arides aux zones tropicales humides, améliorent l’environnement et le bien-être de tous. Le CIFOR et l’ICRAF sont des institutions scientifiques à but non lucratif qui recueillent et appliquent des données probantes sur les défis les plus urgents d’aujourd’hui, notamment l’insécurité énergétique et les crises du climat et de la biodiversité. Sur un total combiné de 65 ans, nous avons acquis de vastes connaissances sur les forêts et les arbres en dehors des forêts dans les paysages agricoles (agroforesterie). À l’aide d’une approche multidisciplinaire, nous cherchons à améliorer les conditions de vie et à protéger et restaurer les écosystèmes. Notre travail est axé sur la recherche innovante, le partenariat pour avoir un impact et l’engagement avec les parties prenantes sur les politiques et les pratiques qui profitent aux personnes et à la planète. Fondé en 1993 et 1978, le CIFOR et l’ICRAF sont membres du CGIAR, un partenariat mondial de recherche pour un avenir sûr alimentaire dédié à la réduction de la pauvreté, à l’amélioration de la sécurité alimentaire et nutritionnelle et à l’amélioration des ressources naturelles.
Aperçu
Le (la) titulaire du poste fournira un appui administratif au bureau de Soubré et servira de point focal pour les ressources humaines.
Tâches et responsabilités
Exigences
Formation, connaissances et expérience
Au moins Bac + 2 en Ressources Humaines, Administration, Droit, Commerce ou connexe.
Au moins 1 an d’expérience avérée dans l’administration ou les ressources
humaines Connaissance des systèmes et
procédures de gestion des ressources humaines et de la gestion de bureau La maîtrise de l’informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook,) et l’expérience d’un outil ERP (SAP, Agresso Unit4…) sont un atout.
Bonnes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais
Expérience dans l’organisation de séminaires, d’ateliers.
Termes et conditions
Il s’agit d’un poste de personnel recruté localement. Le CIFOR ? L’ICRAF offre une rémunération compétitive en monnaie locale, à la hauteur des compétences et de l’expérience. L’engagement sera d’une durée d’un an, y compris une période probatoire de trois mois, avec possibilité de prolongation sous réserve du rendement, de la pertinence continue du poste et des ressources disponibles. Le lieu d’affectation sera à Soubré.
Processus de demande
La date limite de candidature est le 03 mai 2024
Nous accuserons réception de toutes les candidatures, mais ne contacterons que les candidats présélectionnés.
