Le DCAF – Centre de Genève pour la Gouvernance du Secteur de la Sécurité – s’engage à améliorer la sécurité des personnes et des États dans lesquels ils vivent, à travers la promotion d’une gouvernance démocratique, de l’état de droit et du respect des droits humains. Pour atteindre cet objectif, le DCAF travaille aux côtés des États partenaires et des acteurs internationaux qui les soutiennent, dans le but d’améliorer leur gouvernance sécuritaire à travers des réformes intégratrices et participatives. A cet effet, le DCAF élabore des outils de connaissance innovants, promeut les normes et les pratiques exemplaires, fournit des conseils juridiques et stratégiques, et soutient le développement des capacités des acteurs étatiques et non-étatiques du secteur de la sécurité.
Le Conseil de fondation du DCAF est composé de 63 Etats-Membres, du Canton de Genève, et de six observateurs permanents. Avec des opérations dans plus de 70 pays, le DCAF est reconnu mondialement comme l’un des grands centres d’excellence sur la gouvernance du secteur de la sécurité (SSG) et la réforme du secteur de la sécurité (SSR). Le DCAF est guidé par les principes opérationnels d’impartialité, d’appropriation locale, de participation inclusive et d’égalité des sexes. Pour plus d’informations, veuillez consulter le site : www.dcaf.ch.
La division Afrique subsaharienne (SSAD) du DCAF apporte un soutien à moyen et long terme aux acteurs locaux, nationaux et régionaux d’Afrique subsaharienne pour le développement d’institutions de sécurité efficaces et responsables devant l’État et ses citoyens.
Nos principaux domaines de travail comprennent :
- Le soutien au développement et à la mise en œuvre de normes régionales et internationales de sécurité humaine ;
- Le conseil stratégique et opérationnel aux gouvernements pour assurer des réformes bien coordonnées et holistiques ;
- Le renforcement des mécanismes internes de responsabilité et de contrôle dans les institutions de sécurité ;
- Le soutien aux acteurs externes du contrôle, y compris les parlements, les organes indépendants et la société civile ;
- Le soutien à la (ré)organisation des forces armées et de sécurité et la promotion des droits humains y compris les droits des femmes et des personnels des FDS.
LA POSITION
Pour notre bureau de Bamako, nous recherchons une personne qualifiée et motivée pour être notre prochain(e) Chargé(e) de projet.
Basé(e) à Bamako au Mali, le/la titulaire du poste relève du Chef de bureau DCAF- et est membre de la Division Afrique Sub-Saharienne (SSAD) du DCAF.
Responsabilités principales
DCAF met en œuvre un projet pluriannuel (2021-2024) co-financé par le Royaume des Pays-Bas et la République Fédérale d’Allemagne, ainsi qu’un projet régional financé par le Royaume-Uni. D’autres projets sont en cours de conception.
Sous la supervision du Chef de bureau, le titulaire du poste aura pour principale mission de planifier et d’exécuter les activités des projets, de recueillir et d’organiser les informations de suivi des activités des projets et d’entretenir un contact régulier avec le réseau de partenaires auxquels il apportera des conseils techniques.
Plus spécifiquement, il /elle est chargé (e) d’assurer les tâches suivantes :
- Proposer et soutenir les axes d’intervention du DCAF au Mali ;
- Participer à la planification des activités au bénéfice des partenaires ;
- Rédiger les termes de références des activités en lien avec les partenaires ;
- Exécuter et superviser l’organisation des activités de renforcement de capacités et de soutien institutionnel ;
- Rédiger les rapports d’activités ;
- Rédiger des notes de recherche sur les thématiques d’intervention du DCAF au Mali ;
- Exécuter toute tâche confiée par le Chef de bureau et concourant au bon fonctionnement du bureau et au succès des projets.
VOS QUALIFICATIONS
- Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire de niveau BAC+5 ans ou plus en sciences humaines ou sociales, ou toute expérience/formation liée au secteur de la sécurité ;
- Vous avez trois (3) à cinq (5) ans d’expériences dans le domaine de la gestion de projets liés à la gouvernance politique et sécuritaire et de l’appui international aux projets de développement, au sein d’une administration publique, d’une entreprise privée/publique, d’une organisation internationale ou d’une ONG ;
- Vous maitrisez l’utilisation des outils informatiques et de communication numérique.
- Vous êtes capable de travailler de manière autonome, tout en collaborant avec les autres membres des équipes DCAF, au siège et à Bamako ;
- Vous avez une excellente capacité d’analyse, de gestion et d’organisation ;
- Vous avez une excellente maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais.
COMMENT POSTULER
CANDIDATURES
Si vous pensez être un bon candidat pour le poste annoncé et voulez-vous engager à contribuer à la Gouvernance / Reforme du secteur de la sécurité au Mali, veuillez envoyer votre candidature à [email protected] au plus tard le 7 novembre 2022 en indiquant dans l’objet de l’e-mail « Chargé.e de projet – Mali ». Les soumissions doivent inclure les documents suivants pour être éligibles :
- Une lettre de motivation d’une page maximum en français décrivant votre compréhension de la mission et ce que vous pensez apporter au DCAF ;
- Un CV précisant vos qualifications et expériences (maximum deux pages) ;
Le DCAF s’engage en faveur de l’égalité des chances et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, leur âge, leur handicap, leur identité de genre, leur religion ou leur origine ethnique.
Les personnes qui désirent collaborer avec le DCAF à quelque titre que ce soit devront, si elles sont présélectionnées, remplir une attestation indiquant qu’elles n’ont commis ou été condamnées pour, aucune infraction pénale et n’ont pas été impliquées, par acte ou omission, dans la commission de toute violation du droit international des droits de l’homme ou du droit international humanitaire.
