Le Catholic Relief Services (CRS) recrute pour ce poste (10 Novembre 2022)

Catholic Relief Services, une organisation de développement, recherche un responsable MEAL qualifié, expérimenté et très motivé , pour assurer le leadership au sein du programme Advancing Local Leadership in the Right Way ( ALLRight) Projet au Cameroun, qui vise à aider la Conférence épiscopale nationale du Cameroun (NECC) à devenir une organisation de premier plan pour la programmation humanitaire et de développement au Cameroun. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de programme pour renforcer la capacité de l’organisation et du personnel à concevoir et à mettre en œuvre des systèmes efficaces de suivi, d’évaluation, d’apprentissage et de responsabilisation et fournirez une assistance technique au NECC pour vous assurer que l’organisation dispose de politiques, de systèmes et de compétences du personnel MEAL solides qui faciliter la prise de décision efficace sur les programmes, les rapports aux donateurs, l’apprentissage et la gestion adaptative et garantir que le projet ALLRight offre une programmation de haute qualité et travaille en permanence à l’amélioration de l’impact de sa programmation qui fait progresser le travail du NECC au service des pauvres et des vulnérables.

Le poste est basé à basé à Yaoundé

Les responsabilités primaires:

• Gérer et mettre en œuvre toutes les activités MEAL tout au long des cycles de projet pertinents – conception, démarrage, mise en œuvre et clôture du projet – pour assurer une mise en œuvre efficace et efficiente conformément aux principes et normes de qualité du programme de CRS et aux politiques, procédures et pratiques MEAL, aux exigences MEAL des donateurs , et les bonnes pratiques de l’industrie. Assurez-vous que l’équipe de projet et le personnel des partenaires utilisent les systèmes et outils MEAL appropriés.
• Coordonner l’identification des capacités du personnel liées au MEAL et les besoins d’assistance technique du NECC et le renforcement des capacités et les interventions requises pour soutenir la mise en œuvre de projets de qualité. Optimiser la participation du NECC et le développement des capacités dans la mise en œuvre des systèmes MEAL.
• Soutenir le NECC dans le développement et le déploiement de systèmes MEAL au niveau du projet, y compris les plans de suivi des performances ou les feuilles de référence des indicateurs de performance, les tableaux de suivi des performances des indicateurs, les instruments de collecte de données, les mécanismes de rétroaction et de réponse et les plans de mise en œuvre détaillés adaptés à la portée et le contexte des projets.
• Soutenir le NECC pour mettre en œuvre des activités et des processus de surveillance et de responsabilisation (y compris ICT4MEAL) conformément au plan de mise en œuvre détaillé et au système MEAL ; et d’assurer la qualité des données de surveillance grâce à des évaluations annuelles de la qualité des données. Soutenir la recherche active et la réponse aux commentaires de tous les membres des communautés ciblées et des autres parties prenantes.
• Soutenir le NECC pour diriger les événements d’évaluation, notamment en renforçant ses capacités dans l’élaboration de termes de référence qui incluent un équilibre entre les méthodes qualitatives et quantitatives, et le niveau de rigueur technique nécessaire. Assurer la qualité des données d’évaluation grâce à une bonne gestion des données. Au besoin, soutenir l’identification, le recrutement et la gestion des évaluateurs externes pour assurer une évaluation et un apprentissage de haute qualité.
• Soutenir le NECC dans MEAL pour la conception de projets et l’élaboration de propositions, selon les besoins. Soutenir la conception des théories du changement au niveau du projet, des cadres de résultats, des Proframes (cadres logiques) et des récits MEAL, y compris l’identification des principaux indicateurs de changement et des méthodes appropriées pour la collecte et l’utilisation des données.
• Champion de l’apprentissage avec le personnel du projet et les équipes partenaires. Analyser et évaluer les données de performance du projet conformément à la politique MEAL et aux bonnes pratiques de l’industrie, y compris l’utilisation de statistiques différentielles et inférentielles (données quantitatives) et l’analyse du contenu et des tendances (données qualitatives). Identifiez de manière proactive les problèmes et les préoccupations et utilisez des processus participatifs pour surmonter les obstacles à la mise en œuvre, en encourageant la réflexion sur les problèmes, les hypothèses et les thèmes clés pour identifier et combler les lacunes dans l’apprentissage. Promouvoir l’application de l’apprentissage pour améliorer la qualité du programme et renforcer l’influence de l’agence auprès des parties prenantes externes.
• Coordonner et surveiller les ressources financières et matérielles pertinentes pour les besoins MEAL du projet. Grâce à la planification et à la supervision, assurer une utilisation efficace des ressources du projet pour MEAL.

Diplômes et expérience :

• Master en développement international, relations internationales, statistiques ou dans le domaine MEAL requis. Une expérience supplémentaire peut remplacer certaines études.
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente sur le terrain dans la coordination ou la gestion de projets légers à modérément complexes requis, de préférence avec une ONG internationale avec un minimum de 3 ans d’expérience liée au MEAL requise.
• Expérience dans la collecte de données, y compris la conception d’enquêtes et la formation d’enquêteurs.
• Compréhension et expérience de la gestion des données, y compris la conception de bases de données.
• Solide expérience dans l’analyse de données, y compris les méthodes qualitatives et quantitatives, et expérience avec les logiciels appropriés.
• Expérience de contribution à l’élaboration de propositions techniques et de rapports d’évaluation.
• Vaste expérience de l’utilisation des progiciels MS Windows et MS Office (Excel, Word, PowerPoint), des applications de conférence Web et des systèmes de gestion de l’information.
• Compréhension des attentes et des tendances des donateurs pour MEAL, en particulier par les principaux donateurs, en particulier les donateurs du gouvernement américain.
• Expérience de l’engagement avec des organisations partenaires et de la collaboration avec des parties prenantes à différents niveaux et du renforcement des partenariats communautaires, un atout

Langues requises

• Français et anglais solides écrits et parlés requis.

Compétences personnelles

• Forte pensée critique et compétences créatives en résolution de problèmes avec capacité à faire preuve de jugement.
• Solides compétences en gestion des relations et capacité à travailler efficacement avec des groupes de cultures diverses.
• Solides compétences en communication écrite et verbale et capacité à rédiger des rapports.
• Proactif, axé sur les résultats et axé sur le service.
• Attention aux détails, à l’exactitude et à la rapidité d’exécution dans l’exécution des responsabilités assignées.

Déplacement requis : Doit être disposé et capable de voyager jusqu’à 20 % du temps.

Avis de non-responsabilité : Cette description de poste ne constitue pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités associés au poste.