Le Canada, plus précisément la province de Montréal, recrute en Afrique pour remédier aux pénuries de main-d’œuvre auxquelles le pays est confronté depuis des années.
La pénurie de main-d’œuvre au Canada est en grande partie due à une main-d’œuvre vieillissante et à une augmentation de 80 % des possibilités d’emploi par rapport aux niveaux d’avant la pandémie.
Vous travaillez dans le domaine de la santé, en services sociaux ou encore en éducation ? Vous recherchez une nouvelle expérience professionnelle à l’étranger ? Découvrez dès aujourd’hui de nombreuses offres d’emploi dans ces domaines à Montréal, dans le cadre de notre Recrutement express – Santé, services sociaux et éducation.
La santé, c’est l’avenir, et le Grand Montréal l’a compris. En choisissant de travailler dans ce secteur, vous pouvez intégrer un réseau à la fine pointe de la technologie qui favorise la recherche et le développement.
Vous pouvez aussi venir faire une différence auprès de la jeunesse montréalaise en devenant enseignant.e ou encore éducateur.trice à Montréal !
En plus d’un marché de l’emploi favorable aux travailleurs, la métropole offre une qualité de vie exceptionnelle aux talents du monde entier ainsi qu’à leurs familles. Car Montréal, c’est avant tout une grande ville à taille humaine, inclusive, chaleureuse et sécuritaire.
Principaux postes ciblés
- Santé
- Infirmiers/infirmières et infirmiers cliniciens/infirmières cliniciennes
- Préposé.e.s aux bénéficiaires et auxiliaires en services de santé et sociaux
- Éducation
- Enseignants/enseignantes au niveau secondaire
- Enseignants/enseignantes aux niveaux primaire et préscolaire
- Enseignants/enseignantes en adaptation scolaire
- Service de garde éducatif à l’enfance
- Éducateurs/éducatrices de la petite enfance
Comment participer ?
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IMPORTANT : n’oubliez pas de téléverser votre CV en français. Cette étape est importante si vous voulez augmenter vos chances de sélection.
SÉLECTION
Les recruteurs sélectionneront les candidats qu’ils souhaiteront rencontrer en entretien et enverront une convocation UNIQUEMENT à ceux qui auront été retenus, avec les détails de l’entretien.
ENTRETIENS VIRTUELS
Les recruteurs rencontreront par vidéoconférence les candidats convoqués en entretien. Celui-ci se déroulera en français (et/ou en anglais). Un niveau de langue intermédiaire/avancé est donc requis.
Mettez toutes les chances de votre côté pour que votre candidature retienne l’attention des recruteurs montréalais !
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