PricewaterhouseCoopers (PwC) aide les organisations et les individus à créer la valeur qu’ils recherchent. Nous sommes un réseau de cabinets dans 157 pays avec plus de 184 000 personnes qui s’engagent à fournir des services d’assurance, de fiscalité et de conseil de qualité. Pour en savoir plus, visitez-nous sur www.pwc.com.
- Pour vraiment nous démarquer et nous préparer à l’avenir dans un monde en constante évolution, chacun d’entre nous chez PwC doit être un leader déterminé et axé sur des valeurs à tous les niveaux.
- Pour nous aider à y parvenir, nous avons le PwC Professional ; notre cadre mondial de développement du leadership.
- Il nous donne un ensemble unique d’attentes dans nos secteurs d’activité, nos zones géographiques et nos parcours de carrière, et assure la transparence sur les compétences dont nous avons besoin en tant qu’individus pour réussir et progresser dans notre carrière, aujourd’hui et à l’avenir.
Principales responsabilités
- Recevoir et transmettre toute la correspondance, telle que les lettres et les colis, aux membres du personnel
- Gérer les fournitures de bureau : approvisionnement, gestion du magasin et des stocks (y compris les cartes de recharge totale pour les voitures du pool) et surveiller l’utilisation.
- Assurer l’envoi en temps opportun de la proposition et des autres documents avant la date limite.
- Embaucher des fournisseurs de maintenance pour réparer ou remplacer le matériel de bureau endommagé.
- Gérer les fournitures de bureau et commander de nouvelles fournitures selon les besoins
- Classer systématiquement les documents importants de l’entreprise
- Préparer les notes de frais et les budgets de bureau
- Assurer la fonctionnalité du matériel de bureau nécessaire et réquisitionner de nouveaux équipements et fournitures si nécessaire
- Veiller à ce que les fournitures de bureau soient entretenues, notamment en vérifiant l’inventaire et en travaillant avec les fournisseurs pour garantir toujours des niveaux adéquats de fournitures nécessaires.
- Organiser les déplacements et l’hébergement des membres du personnel
- Gestion des concierges : superviser et coordonner efficacement les nettoyeurs dans l’exercice quotidien de leurs tâches.
Les aptitudes et compétences requises comprennent :
- Excellente capacité de service à la clientèle.
- Excellentes aptitudes de communication.
- Possède de solides compétences multitâches, une attention aux détails et des compétences organisationnelles.
- Possède la volonté d’apprendre et d’accepter le changement et d’adapter de nouvelles techniques de travail
- Maîtrise de l’utilisation des suites Microsoft Office.
- Exigences en matière de formation et d’expérience :
- Premier diplôme dans n’importe quelle discipline avec au minimum une division supérieure de deuxième classe.
- Expérience : Au moins 2 ans d’expérience dans un poste administratif. Compétences requises.
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