KPMG est l’une des plus grandes sociétés de services professionnels au monde et l’un des quatre grands auditeurs, avec Deloitte, EY et PwC. Son siège mondial est situé à Amstelveen, aux Pays-Bas. KPMG emploie 162 000 personnes[2] et dispose de trois lignes de services : audit, fiscalité et conseil. Ses services fiscaux et de conseil sont en outre divisés en diff…
POSTE 1: Associé principal, Services de transaction (Fusions et acquisitions et services d’évaluation)
Responsabilités
- Gérer les engagements liés à la création et à la mise en œuvre de services de conseil en transactions dans les environnements de capital-investissement et d’entreprise dans les secteurs des services financiers, de la consommation/de la vente au détail, de l’énergie et des infrastructures et des télécommunications, des médias et de la technologie
- Soutenir les propositions et les activités de développement commercial en tirant parti des relations et en travaillant avec l’équipe pour convertir les opportunités
- Diriger la livraison de projets, y compris l’analyse financière et la rédaction de rapports
- Diriger le développement et la présentation des livrables finaux du projet
- Gérer la qualité des engagements et le développement du personnel
- Stimuler l’innovation et l’amélioration continue dans la planification et l’exécution de projets et la prestation globale de services aux clients
Exigences
- Un expert-comptable (Chartered Accountant ou équivalent)
- Un minimum de deuxième classe (division supérieure) Baccalauréat d’une université accréditée
- Un minimum de cinq (5) crédits O’level (y compris l’anglais et les mathématiques).
- Minimum de trois à cinq ans d’expérience en audit externe dans un cabinet comptable réputé.
- Expérience de la planification et de l’analyse financières d’entreprise, de la budgétisation et de l’élaboration de modèles financiers.
- Forte sensibilité commerciale et compétences en gestion de projet.
- Appétence pour l’apprentissage de nouvelles compétences dans un environnement stimulant et stimulant.
- Solides compétences analytiques, écrites et verbales en communication et en présentation.
- Expérience opérationnelle avec une connaissance fonctionnelle de la finance, des ressources humaines, des technologies de l’information et de la chaîne d’approvisionnement.
- Une expérience des services de transaction dans un environnement de diligence raisonnable, de finance d’entreprise, de banque d’investissement ou de prêt sera un atout supplémentaire.
- La connaissance des concepts de diligence raisonnable financière tels que la qualité des bénéfices, la dette nette et le fonds de roulement net sera un avantage supplémentaire.
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POSTE 2: Gestionnaire, Conseil en transaction (fusions et acquisitions)
Responsabilités
- Gérer les engagements liés à la création et à la mise en œuvre de services de conseil en transactions dans les environnements de capital-investissement et d’entreprise dans les secteurs des services financiers, de la consommation / de la vente au détail, de l’énergie et des infrastructures et des télécommunications, des médias et de la technologie.
- Soutenir les propositions et les activités de développement commercial en tirant parti des relations et en travaillant avec l’équipe pour convertir les opportunités.
- Diriger la livraison de projets, y compris l’analyse financière et la rédaction de rapports.
- Diriger le développement et la présentation des livrables finaux du projet.
- Gérer la qualité des engagements et le développement du personnel.
- Stimuler l’innovation et l’amélioration continue dans la planification et l’exécution des projets et la prestation globale des services aux clients.
Exigences
- Un comptable qualifié (Chartered Accountant ou équivalent).
- Un minimum de deuxième classe (division supérieure) Baccalauréat d’une université accréditée.
- Un minimum de cinq (5) crédits O’Level (y compris l’anglais et les mathématiques).
- Minimum de cinq à sept ans d’expérience en audit externe dans un cabinet comptable réputé, y compris les quatre grands cabinets.
- Expérience de la planification et de l’analyse financières d’entreprise, de la budgétisation et de l’élaboration de modèles financiers.
- Forte sensibilité commerciale et compétences en gestion de projet.
- Solides compétences analytiques, écrites et verbales en communication et en présentation.
- Expérience opérationnelle avec une connaissance fonctionnelle de la finance, des ressources humaines, des technologies de l’information et de la chaîne d’approvisionnement.
- Appétence pour l’apprentissage de nouvelles compétences dans un environnement stimulant et stimulant.
- Une expérience des services de transaction dans un environnement de diligence raisonnable, de finance d’entreprise, de banque d’investissement ou de prêt sera un atout supplémentaire.
- Une expérience dans un environnement de capital-investissement sera un atout supplémentaire.
- La connaissance des concepts de diligence raisonnable financière tels que la qualité des bénéfices, la dette nette et le fonds de roulement net sera un avantage supplémentaire.
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