KPMG est l’un des plus grands cabinets de services professionnels au monde et l’un des quatre plus grands cabinets d’audit, avec Deloitte, EY et PwC. Son siège mondial est situé à Amstelveen, aux Pays-Bas. KPMG emploie 162 000 personnes[2] et propose trois lignes de services : audit, fiscalité et conseil. Ses services fiscaux et de conseil sont en outre divisés en plusieurs domaines : l’audit, la fiscalité et le conseil.
Associé principal – Services consultatifs en développement international (IDAS)
Résumé du poste
- Connu pour être un excellent endroit où travailler et bâtir une carrière, KPMG fournit des services d’audit, de fiscalité et de conseil aux organisations des secteurs les plus importants d’aujourd’hui.
- Notre croissance est motivée par la production de résultats concrets pour nos clients. Elle est également favorisée par notre culture, qui encourage le développement individuel, favorise un environnement inclusif, récompense l’excellence en matière d’innovation et soutient nos communautés.
- KPMG recherche actuellement des associés seniors pour le secteur des services-conseils en développement international (IDAS).
- KPMG IDAS est un cabinet spécialisé qui travaille avec ses clients pour relever les défis auxquels est confrontée la communauté mondiale du développement ; en collaboration avec des organisations non gouvernementales (ONG), des fondations philanthropiques, des agences de développement, des banques multilatérales de développement (BMD) et d’autres entités internationales sur une variété de projets.
- IDAS gère et coordonne des programmes et des projets dans toute l’Afrique de l’Ouest afin de garantir la cohérence des prestations, des résultats et de l’impact.
- L’IDAS se concentre sur une gamme de secteurs, notamment l’agroalimentaire, le changement climatique, les énergies renouvelables et l’environnement, la santé et les services sociaux, la jeunesse et l’entrepreneuriat, le commerce et l’investissement, le développement social et l’inclusion, ainsi que la finance inclusive et innovante.
Exigences:
Qualifications, expérience et compétences
- Au minimum, un baccalauréat de deuxième classe (supérieur) dans une discipline liée au développement (sciences sociales, comptabilité, économie, santé publique, etc.) d’une université réputée.
- Minimum de cinq crédits O’Level en une seule séance, y compris la langue anglaise et les mathématiques.
- Au moins 4 à 6 ans d’expérience professionnelle dans la réalisation de projets de taille moyenne dans le secteur du développement international pour des institutions de développement bilatérales et multilatérales, de préférence en Afrique.
- Expérience dans la prestation de services d’assurance de subventions, ainsi que dans le suivi et l’évaluation des programmes de subventions.
- Une expérience dans l’un des secteurs suivants est un avantage supplémentaire : agroalimentaire, santé, finance inclusive, énergie renouvelable, climat.
- Changement, environnement, développement social, commerce et investissement, jeunes MPME et entrepreneuriat.
- Expérience dans la rédaction de propositions de subventions et dans la réalisation de présentations.
- Solides compétences en gestion de projet.
- Appetite for learning new skills in a challenging and supportive environment.
- Solides compétences en consultation : capacités d’analyse, de communication écrite et verbale et de présentation.
- Grande initiative et leadership.
- Motivation pour atteindre des normes élevées de service client et de professionnalisme.
- Solides compétences sur Microsoft Office, en particulier Word, Excel et PowerPoint.
