Social Impact, Inc. (SI) est un cabinet international de conseil en gestion du développement. Nous fournissons des services de suivi, d’évaluation, de planification stratégique et de renforcement des capacités pour améliorer l’efficacité du développement. Nous travaillons dans tous les secteurs du développement, notamment la démocratie et la gouvernance, la santé et l’éducation, l’environnement et la croissance économique. Depuis 1997, nous avons travaillé dans plus de 100 pays pour des clients tels que des agences gouvernementales américaines, des donateurs bilatéraux, des banques multilatérales de développement, des fondations et des organisations à but non lucratif.
POSTE 1 : Chef d’équipe adjoint, évaluation à mi-parcours de l’activité Anka Jiko
Plateforme de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (MEL) de l’USAID Mali
Date limite de dépôt des candidatures : 30 novembre 2025
Objectif:
Le 10 novembre 2022, l’USAID/Mali a attribué à SI le contrat quinquennal de la plateforme de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (MEL). La plateforme MEL de l’USAID/Mali aidera l’USAID/Mali et ses partenaires à générer des données empiriques et à favoriser l’apprentissage et la gestion des connaissances à travers un processus participatif pour soutenir des résultats plus solides et améliorer la programmation fondée sur des données probantes. Ces efforts faciliteront la prise de décisions éclairées en matière de gestion des programmes, façonneront l’orientation stratégique à long terme des programmes et la prise de décision au sein de la Mission, et permettront à l’USAID/Mali de se conformer aux directives de suivi et d’évaluation de l’USAID telles que prescrites dans le système de directives automatisées (ADS), en particulier dans l’ADS 201.
L’activité Anka Jiko est une initiative quinquennale visant à améliorer l’accès à des services durables d’approvisionnement en eau et d’assainissement. Elle vise également à améliorer le cadre de prestation, d’exploitation et de maintenance durables de ces services. Le programme cible les régions de Sikasso, Bougouni et Koutiala et est mis en œuvre par Tetra Tech ARD (le contractant), avec le soutien des sous-traitants CARE International (CARE) et SEGURA Consulting (SEGURA). L’objectif est de fournir à 185 000 personnes des services d’approvisionnement en eau nouveaux ou améliorés et d’accorder à 35 000 personnes l’accès à des services d’assainissement gérés en toute sécurité. L’objectif de cette évaluation est d’évaluer dans quelle mesure l’activité Anka Jiko réalise des progrès stratégiques, opérationnels et durables vers ses objectifs.
Description du poste :
SI recherche un chef d’équipe adjoint (ATL) pour soutenir l’évaluation à mi-parcours de l’activité d’Anka Jiko. Sous la supervision du spécialiste MEL de la plateforme MEL au Mali, l’ATL travaillera directement avec le chef d’équipe (TL) pour concevoir et mettre en œuvre l’évaluation à mi-parcours d’Anka Jiko.
L’ATL travaillera également avec l’équipe de gestion des services d’évaluation et d’enquête de la plateforme MEL (spécialiste principal de l’évaluation et chef de projet) à Bamako et avec le directeur de projet du SI-HQ. L’ATL contribuera à la mise en œuvre globale de l’évaluation, y compris la production en temps voulu de livrables de haute qualité, conformes au périmètre des travaux.
La période d’exécution prévue pour ce poste s’étend de décembre 2024 à août 2025. Le niveau d’effort prévu est d’environ 45 jours . Remarque : des déplacements au Mali seront nécessaires. Les candidats locaux/maliens qui répondent aux qualifications spécifiées sont fortement encouragés à postuler.
Responsabilités:
- Fournir une expertise sectorielle spécifique en EAH au Mali.
- Contribuer à l’élaboration de l’examen documentaire, de la conception de l’évaluation, y compris la méthodologie, les instruments, les plans de travail, le rapport de conception, le projet de rapport d’évaluation et le rapport d’évaluation final, en tenant compte des commentaires de l’USAID et du MELP après les présentations et les ateliers.
- Aider le TL à effectuer un examen documentaire et à identifier les informations supplémentaires nécessaires à l’analyse.
- Superviser et soutenir la formation de l’entreprise locale de collecte de données et superviser cette activité.
- Faciliter le travail de la firme locale de collecte de données mobilisée pour soutenir la collecte de données y compris dans les zones difficiles d’accès.
- Soutenir le TL dans la revue technique des processus de l’entreprise locale de collecte de données pour le nettoyage du codage et l’analyse des données qualitatives.
- Aider le TL dans la préparation et la présentation de la conception de l’évaluation ex post et des principales conclusions à l’USAID en collaboration avec l’équipe d’évaluation.
- Fournir des réponses écrites aux commentaires de l’USAID sur le projet de rapport et le soutenir.
- Effectuer d’autres tâches visant à réussir l’évaluation, telles qu’assignées par le TL.
- Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe.
Qualifications:
- Maîtrise en développement rural ou autre domaine connexe.
- Vaste expérience – au moins sept ans dans le secteur EAH, de préférence au Mali.
- Une expérience dans la coordination des évaluations est préférable.
- Excellentes capacités d’organisation.
- Une expérience de travail avec l’USAID sera un atout.
- La maîtrise du français est requise.
- La maîtrise de l’anglais et des langues locales est préférable.
POSTE 2 : Chef d’équipe adjoint, évaluation ex-post de l’activité Kedo Diren
Cliquez sur le poste pour plus de détails.
