Chez EY, nous nous engageons à bâtir un monde du travail meilleur, en renforçant la confiance dans les entreprises, en favorisant une croissance durable, en développant les talents sous toutes leurs formes et en renforçant la collaboration. Nous voulons bâtir un monde du travail meilleur par nos propres actions et en nous engageant auprès d’organisations et d’individus partageant les mêmes idées. C’est notre objectif et c’est pourquoi nous travaillons pour vous.
Aperçu du poste
- Nous recherchons un gestionnaire hautement qualifié et expérimenté, spécialisé dans la fourniture de services complets de prix de transfert, pour rejoindre notre équipe dynamique.
- Le gestionnaire travaillera et dirigera des équipes de professionnels en fournissant principalement des services de conseil en matière de prix de transfert, de conformité et de controverse à nos clients.
- De plus, le candidat retenu sera impliqué dans la gestion de la pratique du cabinet.
Description de l’emploi
- Soutenir les équipes dirigeantes pour fournir des services de conformité/documentation en matière de prix de transfert, de conseil en matière de prix de transfert et de controverses en matière de prix de transfert.
- Appliquer une solide connaissance et compréhension de la réglementation TP nigériane, des lignes directrices TP de l’OCDE et du manuel pratique TP de l’ONU pour résoudre les problèmes des clients.
- Fournir des conseils sur la compréhension et l’application claires des législations fiscales/directives et réglementations en matière de prix de transfert aux équipes de mission lors de la préparation de conseils, de rapports, de notes de service ou de réponses aux questions des autorités fiscales en matière de prix de transfert.
- Agir en tant qu’agent de liaison avec l’équipe de projet des clients et les autorités gouvernementales compétentes – dépôt des déclarations, lettres et documents relatifs aux prix de transfert légaux auprès de l’autorité fiscale fédérale.
- Fournir des conseils à l’entreprise et aux clients concernant les changements et les problèmes émergents dans le paysage fiscal et des prix de transfert.
- Gérez les relations avec les clients, les régulateurs et d’autres parties externes, fournissez des informations et défendez le leadership éclairé.
- Piloter les efforts de développement commercial et les initiatives stratégiques de l’entreprise vers une amélioration continue de la réalisation des travaux et de la prestation globale du service client.
- Superviser, encadrer et développer les jeunes membres de l’équipe.
- Gérer un portefeuille de clients en veillant à ce que les missions soient réalisées dans le respect des budgets convenus et conformément aux critères de l’entreprise en matière de qualité et de gestion des risques, d’économie d’engagement et de collecte de fonds.
Exigences
- Un diplôme d’un établissement d’enseignement supérieur accrédité dans n’importe quelle discipline avec un minimum de deuxième classe (division supérieure) ou son équivalent.
- L’adhésion à un organisme professionnel est une exigence obligatoire – ICAN/ACCA et CITN
- Au moins 5 années d’expérience pertinente en prix de transfert, de préférence dans une société multinationale ou un cabinet de services professionnels.
- Solide compréhension des principes de prix de transfert, des lois fiscales locales et internationales et des exigences réglementaires dans plusieurs juridictions.
- Expérience avérée dans la gestion réussie de projets complexes en matière de prix de transfert autour de la conception de politiques, du conseil, de la conformité et de la controverse.
- Excellentes capacités d’analyse et souci du détail, avec la capacité d’interpréter des réglementations complexes en matière de fiscalité et de prix de transfert et d’identifier des solutions pratiques pour relever les défis.
- Communication efficace et compétences interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement avec les parties prenantes internes et externes à tous les niveaux de l’organisation.
- A démontré des capacités de leadership, notamment la capacité de diriger une équipe, d’influencer les autres et de conduire le changement dans un environnement rapide et dynamique.
- Maîtrise des outils de benchmarking en matière de prix de transfert et bonne connaissance des applications Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Capacité à s’épanouir dans un environnement dynamique et en évolution rapide et à gérer efficacement plusieurs priorités.
