Chez EY, nous nous engageons à bâtir un monde du travail meilleur, en renforçant la confiance dans les entreprises, en favorisant une croissance durable, en développant les talents sous toutes leurs formes et en renforçant la collaboration. Nous voulons bâtir un monde du travail meilleur par nos actions et en collaborant avec des organisations et des personnes partageant les mêmes valeurs.
EY Parthenon – Responsable stratégie
Vos principales responsabilités
- Le/La responsable EY-Parthenon jouera un rôle de premier plan dans le développement et la mise en œuvre des services stratégiques au Nigéria. Nos équipes interviennent sur des problématiques clients variées. Leurs missions incluent l’élaboration de stratégies à long terme pour les organisations, l’évaluation du potentiel d’acquisition d’entreprises, l’amélioration des résultats des programmes, le développement de nouvelles stratégies de canaux marketing, la réduction des coûts d’exploitation et l’évaluation de nouvelles entreprises.
Le candidat sélectionné devra :
- Contribuer au développement des affaires en préparant les réunions clients et les propositions de projets et en participant aux discussions clients
- Diriger les projets clients et les équipes d’engagement pour fournir des résultats de haute qualité sur la gamme d’engagements ci-dessus
- Entretenir des relations avec le personnel du client à des niveaux appropriés.
- Démontrer une connaissance approfondie de toutes les phases et de tous les aspects de l’élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie
- Démontrer la capacité non seulement à identifier les opportunités stratégiques, les risques et les problèmes, mais également à recommander des résolutions
- Offrir un degré élevé de satisfaction client avec le processus d’engagement et les produits de travail suffisant pour générer des engagements supplémentaires et répétés
- Superviser, encadrer et encadrer avec succès tous les niveaux du personnel
Compétences et attributs pour réussir
- 4 à 7 ans d’expérience professionnelle dans un cabinet de conseil en stratégie et/ou dans un département de stratégie d’entreprise
Pour être admissible au poste, vous devez avoir
- Baccalauréat avec un rendement académique exceptionnel.
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes avec une capacité pratique à façonner l’agenda commercial et à définir des feuilles de route stratégiques
- Expérience dans la gestion de projets commerciaux complexes, en collaboration avec des équipes multidisciplinaires
- Solides compétences relationnelles et de leadership (y compris la collaboration interfonctionnelle, la gestion d’équipe, le développement personnel et le coaching)
- Solide sens du développement commercial interne et externe
- Esprit d’entreprise, joueur d’équipe et excellent communicateur
Idéalement, vous aurez également
- Un diplôme de MBA sera considéré comme un atout majeur
- Excellentes compétences en communication et dans un environnement de travail virtuel.
