Chez EY, nous nous engageons à bâtir un monde du travail meilleur, en renforçant la confiance dans les entreprises, en favorisant une croissance durable, en développant les talents sous toutes leurs formes et en renforçant la collaboration. Nous voulons bâtir un monde du travail meilleur par nos propres actions et en nous engageant auprès d’organisations et d’individus partageant les mêmes idées. C’est notre objectif et c’est pourquoi nous travaillons pour vous.
Description d’emploi
Notre équipe Stratégie et transactions (SAT) travaille avec les clients pour gérer leur programme de capital afin de leur procurer un avantage concurrentiel et d’augmenter les rendements. En tant que membre d’une équipe mondiale de plus de 10 000 professionnels dans 100+ pays, vous conseillerez les clients sur la préservation, l’optimisation, la levée ou l’investissement de capitaux. Les principaux groupes (ou, comme nous les appelons, les sous-lignes de services et les compétences) au sein de SAT comprennent les services de fusions et acquisitions, le financement de projets, les services de restructuration, les services de transaction opérationnelle, le soutien aux transactions, la fiscalité des transactions, l’évaluation et la modélisation d’affaires.
Nous cherchons à tirer parti des succès récents et à continuer d’accroître la capacité d’origination et d’exécution de l’équipe en recrutant un professionnel des fusions et acquisitions au sein de notre équipe au niveau de gestionnaire expérimenté.
L’opportunité
S’appuyant sur un vaste réseau mondial, notre équipe M&A fournit des conseils sur le processus de vente, du positionnement stratégique à la clôture, et nous aidons à réaliser des acquisitions, des alliances et des fusions. Au sein de cette équipe, vous conseillerez les actionnaires, les cadres supérieurs et les conseils d’administration sur l’évaluation des alternatives stratégiques dans le contexte des transactions.
Vos principales responsabilités
Vous participerez à l’exécution des opérations de financement d’entreprise (conseil en fusions et acquisitions buy-side et sell-side) pour nos clients, en préparant des rapports clients et de la documentation clé pour les levées de fonds, les acquisitions et les désinvestissements, y compris la préparation de notes d’information et de plans d’affaires. Vous jouerez un rôle actif dans les activités d’origination et de développement commercial, y compris la participation aux documents de recherche, la préparation de livres de présentation et d’autres documents de marketing et la participation à des réunions avec les clients existants / cibles. Vous aurez l’occasion de vous impliquer dans un certain nombre de projets à la fois, en gérant les missions/flux de travail et les équipes relevant du directeur/partenaire associé/partenaire responsable. De plus, vous aurez la responsabilité de ce qui suit :
- Développement et utilisation de modèles financiers détaillés pour les plans d’affaires ou les états financiers pro forma et production d’analyses claires pour répondre aux besoins des clients
- Préparation de l’analyse de l’industrie et du paysage concurrentiel sur l’industrie potentielle de la cible
- Travailler en étroite collaboration avec les clients et leurs conseillers dans l’exécution de la transaction et les conseiller tout au long du processus de fusion et d’acquisition, y compris la direction de la vérification diligente et l’examen des ententes de transaction définitives.
- Prendre l’initiative dans des domaines clés lors de réunions avec les clients et contribuer à des questions plus larges
- Contribution à la réalisation d’objectifs stratégiques plus larges dans l’ensemble des transactions, ainsi qu’au soutien et à la participation aux initiatives de croissance de l’entreprise dans son ensemble
- Bâtir un réseau dans l’industrie, le capital-investissement, les banques, les avocats et d’autres conseillers : un auto-motivateur qui est à l’aise pour prendre l’initiative de contacter et de développer de nouvelles relations sur le marché au sens large.
Compétences et attributs pour réussir
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
- Forte volonté d’exceller professionnellement, de guider et de motiver les autres
- Compétences avancées en communication écrite et verbale
- Dévoué, innovant, débrouillard, analytique et capable de travailler sous pression
- Favoriser un environnement de travail efficace, novateur et axé sur le travail d’équipe.
Pour être admissible au poste, vous devez avoir
- Un baccalauréat avec un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle, de préférence en financement d’entreprise dans une banque d’investissement, un cabinet de services professionnels ou un cabinet boutique
- Expérience des transactions de fusions et acquisitions
- Solides compétences en mathématiques, en finances et en modélisation, basées sur une compréhension approfondie des états financiers.
- Un bon jugement commercial et une capacité à trouver des solutions créatives à des problèmes.
Idéalement, vous aurez également
- Expérience en contact avec la clientèle dans le domaine des services professionnels
- Haut degré d’élan personnel et de motivation pour réussir
- Une passion pour fournir un service de haute qualité à vos clients
Ce que nous recherchons
Des personnes très motivées dotées d’excellentes compétences en résolution de problèmes et de la capacité de prioriser les charges de travail changeantes dans un secteur en évolution rapide. Un communicateur efficace, vous serez un leader confiant doté de solides compétences en gestion des personnes et d’une véritable passion pour faire bouger les choses dans une organisation dynamique. Si vous êtes prêt à assumer un large éventail de responsabilités et que vous vous engagez à chercher de nouvelles façons de faire une différence, ce rôle est pour vous.
Ce que vous offre le fait de travailler chez EY
EY offre une rémunération concurrentielle proportionnelle à votre expérience de travail, dans le cadre de laquelle vous serez récompensé pour votre performance individuelle et d’équipe. Nous nous engageons à être un employeur inclusif et nous sommes heureux d’envisager des modalités de travail flexibles, au besoin, conformément à notre politique en matière de conditions de travail flexibles. De plus, nous offrons :
- Apprentissage continu : Vous développerez l’état d’esprit et les compétences nécessaires pour naviguer dans tout ce qui vous attend.
- Le succès tel que vous le définissez : Nous vous fournirons les outils et la flexibilité nécessaires pour que vous puissiez avoir un impact significatif, à votre façon.
- Leadership transformateur : Nous vous donnerons les informations, le coaching et la confiance nécessaires pour être le leader dont le monde a besoin.
- Une culture diversifiée et inclusive : Vous serez accueilli pour ce que vous êtes et habilité à utiliser votre voix pour aider les autres à trouver la leur.
Si vous pouvez démontrer que vous répondez aux critères ci-dessus, veuillez nous contacter dès que possible.
L’expérience exceptionnelle d’EY. C’est à vous de le construire.
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