Chez EY, nous nous engageons à bâtir un monde du travail meilleur, en renforçant la confiance dans les entreprises, en favorisant une croissance durable, en développant les talents sous toutes leurs formes et en renforçant la collaboration. Nous voulons bâtir un monde du travail meilleur par nos propres actions et en nous engageant auprès d’organisations et d’individus partageant les mêmes idées. C’est notre objectif et c’est pourquoi nous travaillons pour vous.
Votre rôle
- Un rôle de direction visant à assurer la mise en œuvre de l’engagement et à développer une équipe diversifiée, dotée d’une expertise sectorielle approfondie et d’un esprit d’entreprise.
- Démontrer une expertise dans le secteur applicable et/ou une expérience en consultation liée aux transactions de fusions et acquisitions, aux intégrations/séparations d’entreprises, aux scissions et à d’autres types d’engagements de transaction.
- Démontrer une expérience dans le domaine de la restructuration des transactions, ainsi qu’une solide connaissance de l’analyse de la performance et des finances, de la planification d’entreprise intégrée et de la projection des flux de trésorerie
- Démontrer une expertise complète dans la conduite d’engagements de due diligence financière.
- Analyser les résultats financiers et opérationnels des entreprises à acquérir ou à vendre en examinant les dossiers comptables et en menant des entretiens avec la direction.
- Démontrer une expertise fonctionnelle dans les stratégies de croissance, les évaluations d’entrée sur le marché, les examens de portefeuille, l’analyse des options stratégiques, les améliorations opérationnelles et la diligence raisonnable commerciale
- Démontrer d’excellentes compétences en matière d’exécution de projets, de gestion de projets, de résolution de problèmes et de facilitation
- Développer d’excellentes relations avec les clients au niveau client approprié et être responsable d’un degré élevé de satisfaction client avec le processus d’engagement et les produits de travail
- Participer aux activités de développement commercial, notamment en préparant des présentations et en participant à des réunions de prospection avec les clients pour aider à vendre du travail et être responsable de la promotion d’un environnement de travail ouvert et inclusif.
Pour être admissible à ce poste, vous devez avoir :
- Baccalauréat en commerce, en comptabilité, en finance et/ou dans des domaines connexes.
- MBA ou maîtrise à orientation commerciale, un atout
- Certification ACA et/ou CFA et/ou certification connexe
- 5 à 7 années d’expérience pertinente en due diligence financière, conseil en transactions, conseil principal, diligence transactionnelle, stratégie et exécution de transactions, dans un environnement de conseil
- Expérience avec les IFRS.
- Parle couramment l’anglais
- Compétences avancées en rédaction commerciale et en communication verbale ; compétences d’écoute active, bonnes compétences en communication (inter)personnelle et compétences oratoires
- Capacité à développer les compétences des personnes, notamment en supervisant efficacement le personnel, en fournissant des commentaires/formations constructifs et en effectuant des évaluations de performance.
- Excellentes compétences analytiques et confiance nécessaire pour traduire des données complexes en informations significatives.
