Deloitte désigne un réseau international de cabinets pluridisciplinaires. Le réseau Deloitte figure parmi les leaders de l’audit et des services professionnels dans les domaines de l’audit et du conseil. Fondée à Londres par William Welch Deloitte (en) en 1845, Deloitte est aujourd’hui le premier des quatre plus importants cabinets de services professionnels au monde (Big Four) avec un chiffre d’affaires mondial de 65 milliards de dollars et 415 000 employés en 2023.
Responsabilités
- Surveillance des files d’attente de contrôle des conflits et d’acceptation des clients.
- Examen des conflits et des contrôles d’acceptation et de continuité des clients
- Aider aux tâches générales concernant les vérifications des conflits, l’acceptation et la continuité des clients et, si nécessaire, fournir des formations/présentations aux entreprises.
- Gérer une équipe d’analystes des risques juniors et seniors pour garantir un rendement d’équipe rapide, précis et complet grâce à des évaluations.
- Certains cas de reprise ont été étudiés en détail pour garantir que la bonne conclusion soit tirée.
- Compilation de statistiques et de rapports.
- Formation et apprentissage des employés.
Compétences requises
- Solides connaissances techniques dans un domaine fonctionnel spécifique.
- Solides compétences d’analyse, de résolution de problèmes et de pensée critique.
- Capacités de gestion/leadership.
- Bonnes compétences interpersonnelles, y compris la facilitation, les compétences de présentation et la capacité à gérer les conflits.
- Bonnes capacités d’analyse, de recherche, de résolution de problèmes et de pensée critique.
- Esprit d’initiative et volonté de travailler de manière indépendante.
- Penseur latéral capable de réflexion stratégique et analytique, avec une approche pragmatique de la résolution de problèmes et une capacité à saisir des concepts abstraits/situations complexes.
- Bonnes compétences en communication, tant écrite que verbale.
- Capacité à bien travailler en équipe.
- Bonnes compétences en gestion du temps ; capacité à travailler sur plusieurs activités
- Concentrez-vous sur la qualité et le risque.
- Priorité à la prestation client.
Qualifications
- Être titulaire d’une licence (BA, B.Eng./B. Tech., etc.) ou d’un diplôme national supérieur (HND) dans toute discipline pertinente avec un minimum de deuxième classe inférieure/division de crédit inférieure.
- Avoir un minimum de crédits dans cinq matières de niveau ordinaire WASSCE/GCE/NECO ou un examen équivalent acceptable, y compris les mathématiques et la langue anglaise en une seule séance.
- 4 à 5 ans d’expérience au sein de la fonction Audit Interne, Risque et/ou Conformité.
- Au moins 2 ans au niveau de Senior Consultant/Senior Risk Analyst au sein de la fonction.
- Bonne compréhension des aspects de risque et d’indépendance affectant l’environnement d’audit.
- Connaissance des aspects de risque et d’indépendance affectant l’environnement d’audit (« conflit d’intérêts » / « conflits potentiels »).
- Connaissance des aspects de risque « Know Your Client (« KYC ») et de lutte contre la corruption et le blanchiment d’argent.
- Expérience professionnelle dans un rôle impliquant une exposition à la gestion des risques et à la diligence raisonnable.
- Connaissance des organismes réglementaires applicables à l’environnement de l’audit.
- Une expérience pratique de l’indépendance/gestion des risques et une bonne compréhension de l’indépendance/gestion des risques dans un environnement de services professionnels et de l’application des méthodologies de gestion des risques seraient un avantage.
- Une certaine expérience en gestion de la qualité dans un environnement de services professionnels.
- Maîtrise de l’utilisation des outils MS Office, à savoir Excel, Word et PowerPoint.
- Une expérience dans Phoenix (système Microsoft Client Relationship Management (CRM)) serait un avantage.
