Créé en 1828, Bureau Veritas est un leader mondial de l’inspection, de la certification et des essais (TIC). Nous fournissons des services de haute qualité pour aider nos clients à répondre aux défis croissants de la qualité, de la sécurité, de la protection de l’environnement et de la responsabilité sociale. En tant que partenaire de confiance, Bureau Veritas propose des solutions innovantes qui vont au-delà de la simple conformité aux réglementations en vigueur.
Objectif du poste :
Le ou la personne aura la charge de produire les offres pour Bureau Veritas Côte d’Ivoire et les Entités de BV en Afrique de l’Ouest.
Missions (assignées) :
Rattaché(e) au Manager Sustainability, le collaborateur (F/H) aura pour mission de :
– Être un support back-office pour les Business Developer
– Comprendre les objectifs, les défis et les exigences spécifiques du client et identifier les produits ou services les plus adaptés aux besoins du client.
– Structurer l’offre de manière logique et concise en mettant en avant les avantages des produits ou services proposés.
– Détailler les spécifications techniques, les conditions d’audit, de paiement, etc.
– Apporter une assistance générale aux activités du département Durabilité et Certification.
Conditions de Candidature
Niveau : DUT / BTS ou BAC+2 en gestion commerciale/Marketing, communication, QHSE ou équivalent.
Expérience professionnelle : Avoir une expérience d’au moins 1 an dans l’élaboration de diverses offres.
Connaissances et aptitudes exigées :
- Avoir une connaissance du marché de la certification et de l’ESG ;
- Bon niveau en anglais parlé et écrit.
Autres aptitudes et traits caractériels souhaités :
- Être orienté(e) Client – Être Smart – Être courtois(e), rigoureux(se), discret(e), autonome, organisé(e)et dynamique – Avoir le sens du travail, de la responsabilité et une excellente disposition rédactionnelle. – Savoir développer un esprit d’initiative, de créativité et d’efficacité personnelle – Avoir le sens de l’intégrité, de la probité, de l’indépendance, de la confidentialité et de l’impartialité. – Connaître le code éthique et les valeurs du Bureau Veritas.
Activités Significatives du Poste
Les Activités quotidiennes du titulaire du poste se présentent (de façon non exhaustive) comme suit :
En tant que Back office Sales dédié(e) aux services de développement durabilité, le/la collaborateur (trice) sera chargé(e) de :
- Assurer l’accueil téléphonique et donne les informations sur les différentes prestations du département
- Centraliser et coordonne les saisies de rapports et de documents
- Rédiger les offres commerciales et soumettre au BD pour validation
- Remonter toute difficulté dans la rédaction des offres au BD
- Maitriser le pack Microsoft Office – Suivi des autres tâches de l’activité CER.
- Proposer des révisions de contrat sur la base des informations recueillies auprès des clients potentiels ;
- Préparer et présenter des propositions et des présentations commerciales aux clients ;
- Maintenir une bonne compréhension des normes de certification des systèmes de gestion, des tendances du secteur, des concurrents et des changements dans les exigences de certification ;
- Fournir un soutien après-vente et répondre à toutes les questions ou préoccupations des clients ;
Les tâches occasionnelles :
- Maitrise de Salesforce – Tenir un tableau de suivi des offres émises.
NOTE SPECIALE
Bureau Veritas ne réclame aucun paiement, ni aucune information bancaire à aucune étape de son processus de sélection : candidature, tests écrits, entretien d’embauche. Seul(e)s, les candidat(e)s sélectionné(e)s seront soumis(e)s aux formalités administratives internes.
Etant donné le volume important des dossiers de candidatures reçus, seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contactés pour la suite du processus.
Le processus de sélection chez Bureau Veritas peut souvent se réaliser en plusieurs phases, y compris des tests d’évaluation suivis d’un entretien d’embauche basé sur la compétence.
Bureau Veritas est engagé en faveur de l’égalité des chances. Nous favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi de toutes personnes qualifiées et compétentes, y compris les personnes en situation de handicap.
