Créée en 1951, l’OIM est l’organisation intergouvernementale de premier plan dans le domaine des migrations et travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux, recrute.
L’OIM s’emploie à promouvoir une migration humaine et ordonnée au profit de tous. Elle le fait en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.
L’OIM s’engage en faveur d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
Avec 175 Etats membres, 8 autres Etats ayant le statut d’observateur et des bureaux dans 171 pays, l’OIM est dédiée à la promotion de la migration humaine et ordonnée pour le bénéfice de tous.
Elle le fait en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.
Titre du poste 1 : Chargé de programme (réponse d’urgence)
Lieu d’affectation : Farchana, Tchad
Classification : Personnel professionnel, grade P2
Type d’engagement : spécial à court terme, 6 mois avec possibilité de prolongation
Date de début estimée : Dès que possible
Date de clôture : 24 juin 2024
Contexte :
Un conflit a éclaté au Soudan le 15 avril 2023 entre les Forces armées soudanaises (SAF) et les Forces de soutien rapide (RSF), avec un impact dévastateur sur les civils, y compris des décès, des violences sexuelles et des séparations de familles, ce qui a conduit l’OIM à déclarer une crise L-3 en octobre 2023. Les déplacements et les conséquences socio-économiques anticipées exacerbent la situation humanitaire grave au Soudan, avec le risque d’affecter également les pays voisins. Le DTM de l’OIM estime que depuis le début du conflit, au moins 4 633 930 personnes ont été déplacées à l’intérieur du pays. On estime à 1 276 379 le nombre de mouvements transfrontaliers mixtes vers les pays voisins. En particulier, en mai 2024, plus de 750 000 personnes, dont plus de 180 000 rapatriés tchadiens, ont traversé la frontière pour se réfugier au Tchad. Les rapatriés tchadiens ont établi des sites spontanés et se sont installés dans des communautés d’accueil dans un certain nombre d’endroits au Tchad. Certains ont également été volontairement relocalisés depuis leur arrivée dans deux mai, de nouveaux villages de rapatriés dans la province de Ouaddai, dans le nouveau village de Tongori et dans la province de Sila, dans le village de Deguessa. En collaboration avec ses partenaires, l’OIM coordonne et gère l’aide humanitaire multisectorielle dans tous les secteurs, y compris les abris, l’eau, l’assainissement et l’hygiène, la santé, l’alimentation, protection, MHPSS, et DTM pour les rapatriés tchadiens et les ressortissants de pays tiers (TCN). l’intervention d’urgence.
Sous la supervision générale du chef de mission et la supervision directe du chef de sous-bureau/coordinateur principal des urgences et en étroite collaboration avec le coordinateur adjoint des urgences, le chargé de programme (réponse aux urgences) contribuera à la mise en œuvre, au développement et à la coordination du projet, à l’exécution opérationnelle, aux efforts de mobilisation des ressources et aux activités générales de gestion à l’appui de la réponse aux urgences dans l’est du Tchad et de la programmation de la stabilisation communautaire en fournissant des contributions, un soutien et une assistance techniques, administratifs et logistiques.
Fonctions principales / responsabilités :
1. Soutenir la mise en œuvre, la coordination, le développement et la gestion de l’ensemble du projet, y compris le suivi du budget, pour la réponse d’urgence L-3 et la programmation de la stabilisation communautaire dans l’est du Tchad en fournissant des contributions techniques, ainsi qu’un soutien et une assistance administratifs et logistiques.
2. Entretenir des relations de travail efficaces avec les principales parties prenantes et les bénéficiaires, y compris les homologues gouvernementaux, les agences des Nations unies, les organisations non gouvernementales (ONG), les organisations de la société civile (OSC), les communautés locales et les donateurs, et participer à la coordination appropriée et aux forums opérationnels inter-agences pertinents pour les programmes/projets.
3. En étroite coordination avec l’unité d’appui au programme, contribuer aux efforts de mobilisation des ressources en apportant des contributions techniques à l’élaboration de nouveaux projets, notamment en soutenant la rédaction de propositions et de rapports de donateurs pour les projets, en assurant la liaison avec les homologues des donateurs et en soutenant la production d’outils et de matériel de communication et de visibilité.
4. Soutenir les efforts de liaison avec les donateurs et aider le coordinateur principal des urgences et le coordinateur adjoint des urgences à préparer les réunions et autres consultations avec les donateurs en compilant des notes, des dossiers et d’autres documents.
5. Superviser le personnel du projet, préparer les contributions aux évaluations des performances et contribuer à la résolution des conflits au sein de l’équipe.
6. Élaborer et suivre des plans de travail détaillés pour les initiatives et activités de réponse aux situations d’urgence et de stabilisation des communautés qui lui sont confiées.
7. En étroite coordination avec le responsable du suivi et de l’évaluation du CO, participer au suivi régulier des activités, des résultats, du budget, des dépenses et des risques des projets, recommander des mesures correctives, le cas échéant, et les mettre en œuvre en temps utile. recommander des mesures correctives, le cas échéant, et les mettre en œuvre en temps utile. Contribuer à l’élaboration d’outils de suivi et aider à renforcer la gestion des risques et la responsabilisation. outils de suivi et aider à renforcer les mécanismes de gestion des risques et de responsabilité.
8. Fournir des apports techniques et des informations pour contribuer à la vision stratégique globale, à la planification et à la mise en œuvre du programme d’urgence du Tchad oriental, la planification et la mise en œuvre de la réponse d’urgence et de la programmation de la stabilisation communautaire de l’est du Tchad. de stabilisation des communautés.
9. Participer à des évaluations sur le terrain, à des formations et à des simulations avec les principales parties prenantes, y compris les ministères, les acteurs internationaux et les partenaires communautaires. les ministères, les acteurs internationaux et les partenaires communautaires.
10. Contribuer aux composantes spécifiques des rapports périodiques et des rapports d’activité du bureau national, des bureaux régionaux et du siège, tels que le questionnaire institutionnel, le rapport bimensuel du bureau national, etc. selon les besoins.
11. Conserver des enregistrements précis et pertinents de toute la correspondance, des dossiers de développement de projets et de rapports, des bases de données pertinentes et d’autres informations relatives au développement de projets et aux rapports.
12. Effectuer les déplacements nécessaires dans l’est du Tchad, y compris dans les provinces de Sila et de Wadi-Fira.
13. S’acquitter de toute autre tâche qui pourrait lui être confiée.
Qualifications et expérience requises :
Formation
– Maîtrise en sciences politiques ou sociales, relations internationales, affaires humanitaires, études sur le développement, études sur la paix et les conflits, politiques publiques/administration, études sur l’égalité entre les hommes et les femmes ou dans un domaine connexe, délivrée par un établissement universitaire accrédité et assortie de deux années d’expérience professionnelle pertinente ; ou,
– Diplôme universitaire dans les domaines susmentionnés et quatre années d’expérience professionnelle pertinente.
Expérience
– Expérience de la liaison avec les autorités gouvernementales, les institutions nationales/internationales, les agences des Nations unies et les organisations non gouvernementales ;
– Expérience du soutien à la réponse aux situations d’urgence et à la programmation de la stabilisation des communautés ;
– Expérience du travail dans le cadre d’une intervention d’urgence de niveau L-3 ;
– Expérience du travail avec les migrants, les rapatriés, les personnes déplacées à l’intérieur du pays et les TCN ;
– Expérience en matière d’élaboration, de coordination et/ou de soutien de projets, et compétences en matière de rédaction de rapports ; et,
– Expérience de travail préalable avec des organisations humanitaires internationales, des institutions/organisations non gouvernementales ou gouvernementales dans un contexte multilatéral. des institutions/organisations gouvernementales ou non gouvernementales dans un contexte multiculturel.
Compétences
– Connaissance du cycle de gestion des programmes ;
– Compétences avérées en matière de planification et de coordination ;
– Compétences avérées en matière de relations interpersonnelles et de communication, y compris la capacité à travailler dans un environnement multiculturel. multiculturel ;
– Solide capacité à communiquer des connaissances pratiques sur les actions visant à répondre aux besoins vitaux et à renforcer la résilience des communautés au niveau opérationnel. de renforcer la résilience des communautés à un niveau opérationnel ;
– Compétences avérées en matière de liaison avec le gouvernement, les donateurs et d’autres acteurs clés ;
– Des compétences avérées en matière d’analyse, de rédaction et d’établissement de rapports ; et,
– des compétences avérées en Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint et Outlook).
Langues
Les langues officielles de l’OIM sont l’anglais, le français et l’espagnol. Tous les membres du personnel doivent de parler couramment l’une de ces trois langues.
Pour ce poste, la maîtrise de l’anglais et du français est requise (à l’oral et à l’écrit). Une connaissance Une connaissance pratique de l’arabe est un atout.
La maîtrise de la (des) langue(s) requise(s) sera spécifiquement évaluée au cours du processus de sélection, qui peut comprendre des évaluations écrites et/ou orales.
Titre du poste 2 : Chargé de projet (P2) Kinshasa, République démocratique du Congo
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