Fondée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée des Nations Unies et, en tant que principale institution des Nations Unies dans le domaine des migrations, travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM s’engage à promouvoir une migration humaine et ordonnée dans l’intérêt de tous. Pour ce faire, elle fournit des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.
Poste 1 : Médecin de la santé – RDC
Responsabilités
- Assurer le bon fonctionnement quotidien du Centre d’évaluation de la santé migratoire (MHAC), en étroite coordination avec le Chief Migration Health Officer (CMHO).
- Mener le processus d’évaluation de la santé migratoire du MHAC de Kinshasa pour répondre aux exigences techniques des pays de réinstallation dans les domaines suivants :
- Examens médicaux ;
- Imagerie ;
- Test en laboratoire ;
- Vaccinations ;
- La gestion de la tuberculose ;
- Traitement et aiguillage ;
- Procédures préalables au départ et déplacements médicaux ;
- Documentation, certification et transmission d’informations ; et
- Autres domaines techniques qui pourraient être nécessaires
- Veiller à ce que les réfugiés et les migrants soient correctement identifiés lors de l’évaluation de santé et consigner toutes les informations pertinentes sur la santé dans des formulaires standard ; Assurer l’exhaustivité et l’exactitude des informations enregistrées.
- Effectuer un traitement contre la tuberculose et les infections sexuellement transmissibles et fournir un soutien aux activités de VIH et de conseil. Superviser et coordonner la prise en charge des cas de tuberculose afin d’assurer un traitement efficace de la tuberculose.
- Superviser et coordonner la mise en œuvre précise et efficace des programmes de vaccination et de traitement préventif, dans le plein respect des directives techniques et des protocoles des pays de réinstallation. Aider le CMHO à surveiller, superviser et former tout le personnel à la mise en œuvre de ces programmes.
- Contribuer et maintenir un système d’amélioration de la qualité pour chaque secteur de service au sein du CCSM. Entreprendre régulièrement des activités de contrôle de la qualité, y compris l’observation des pratiques, les vérifications sur dossier et l’utilisation d’outils d’autoévaluation. Utiliser l’analyse de données et le système de reporting web pour suivre les indicateurs de performance. Assurer la mise en œuvre des procédures opérationnelles standard (POS) mondiales de l’OIM ; créer et mettre en œuvre des POS spécifiques à CITY MHAC pour chaque zone de service. Assurer le signalement et la gestion appropriés des incidents conformément à la Note d’orientation pour la gestion des incidents.
- Organiser la collecte, le traitement et l’analyse systématiques des données de santé migratoire conformément aux directives établies par le CMHO. Assurer la qualité des données. Fournir des rapports périodiques et ponctuels à l’OHSI pour les activités de santé migratoire.
- S’assurer que toutes les données relatives aux programmes d’évaluation de la santé sont correctement saisies dans l’application MiMOSA (Migrant Management Operational System Application) et dans d’autres bases de données connexes.
- Superviser les aspects financiers du CCSM en étroite coordination avec le personnel des finances de la mission : superviser la préparation du budget, suggérer des ajustements et des solutions rentables, et examiner les rapports financiers.
- Superviser et coordonner l’achat d’équipement médical, de vaccins, de médicaments et d’autres fournitures médicales en coordination avec l’OHMC et l’Unité de gestion des ressources.
Effectuer toutes autres tâches qui peuvent lui être confiées par le superviseur.
Qualifications
Éducation
- Diplôme universitaire en médecine d’un établissement d’enseignement accrédité avec au moins quatre ans d’expérience professionnelle.
- Une licence valide pour exercer dans le pays est obligatoire.
Les universités accréditées sont celles qui figurent dans la base de données mondiale de l’UNESCO sur l’enseignement supérieur.
Expérience
- Expérience clinique professionnelle continue, de préférence dans un cadre hospitalier multidisciplinaire. La dernière publication clinique doit avoir eu lieu au cours des trois dernières années ;
- Bonne connaissance de la médecine clinique ;
- Excellente manière de se tenir au chevet du patient ;
- Connaissance de la sécurité des patients et de la prévention et du contrôle des infections ;
- Une expertise avérée ou un diplôme d’études supérieures en spécialisation clinique dans les domaines de la pédiatrie, de la pneumologie ou de la médecine d’urgence est un avantage.
- Une expertise avérée ou un diplôme d’études supérieures en spécialisation clinique dans les domaines de la médecine interne est un avantage.
- Une expertise clinique avérée et/ou une spécialisation en santé publique, en administration des soins de santé ou en gestion des soins de santé sont un avantage.
- Une expérience avérée en tant que maître formateur est un atout.
Compétences
- Sens de l’organisation ;
- Compétences en communication.
Traduction
Les candidat(e)s externes à tous les postes de la catégorie des administrateurs doivent maîtriser l’anglais et avoir au moins une connaissance pratique d’une autre langue de l’ONU (arabe, chinois, espagnol, français ou russe).
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