Le Bureau sous-régional de l’OIM recrute pour ce poste (07 Février 2025)

Le Bureau sous-régional de l’OIM recrute pour ce poste (07 Février 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Coordonnateur(trice) des programmes (Protection)

Niveau Requis : Master, Diplôme universitaire supérieur

Lieu du Travail : Tchad

Date de Soumission : 16/02/2025

Description de l'emploi

Fondée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée des Nations Unies et, en tant que principale institution des Nations Unies dans le domaine des migrations, travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM s’engage à promouvoir une migration humaine et ordonnée dans l’intérêt de tous. Pour ce faire, elle fournit des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.

 

 

Contexte

Depuis le début du conflit au Soudan le 15 avril 2023, des milliers de personnes déplacées de force ont franchi la frontière vers l’est du Tchad. Il s’agit notamment de réfugiés soudanais, de rapatriés tchadiens et de ressortissants de pays tiers. L’Organisation internationale pour les migrations (OIM) est présente dans la zone frontalière pour identifier et enregistrer les rapatriés tchadiens et leur fournir une assistance vitale, notamment une protection, une santé mentale et un soutien psychosocial (MHPSS), des abris et des articles non alimentaires (SNFI) et une assistance en eau, assainissement et hygiène (WASH).

Sous la supervision générale du Chef de Mission (CdM) au Tchad et la supervision directe du Chef du Sous-Bureau/Coordonnateur principal des urgences, et en étroite coordination avec le Département des opérations et des situations d’urgence (DOE) du Bureau régional (RO) pour l’Afrique de l’Ouest à Dakar, Sénégal et la Division de la protection (PXD) y compris les points focaux HPX, MPX, MHPSS et PSEAH au Bureau régional (RO) et au Siège (HQ), le/la (la) coordonnateur(trice) des programmes (Protection) sera responsable de la gestion, de la coordination et de la supervision des activités du programme de l’OIM dans le domaine de la protection, de la santé mentale et du soutien psychosocial (MHPSS) et de la prévention de l’exploitation et des abus sexuels (PSEA) dans l’est du Tchad pour la réponse au déplacement du Soudan au bureau de pays du Tchad.

 

 

Responsabilités

  1. Superviser l’élaboration et la mise en œuvre effectives du Programme de protection et de santé mentale et de santé (Réponse au Soudan) en exerçant des responsabilités de gestion administrative, opérationnelle et financière pour les projets pertinents.
  2. Fournir une gestion opérationnelle, des orientations et une supervision technique au personnel national et international du programme de protection et de santé et de sécurité au Soudan (réponse au Soudan), en aidant à la stratégie, à l’intégration et à la mise en œuvre des programmes, y compris où concentrer les ressources du programme et les défis opérationnels au fur et à mesure qu’ils se présentent, en coordination avec le Coordonnateur des mesures d’urgence et l’appui technique de la Division de la protection au Siège du Coordonnateur régional et des autres unités concernées au Siège du Siège, conformément aux politiques de l’OIM, orientations et normes mondiales.
  3. Etablir, maintenir et développer des relations solides entre les agences des Nations Unies, les organisations humanitaires, les interlocuteurs gouvernementaux et communautaires, et avec un large éventail d’autres intérêts locaux en vue de la mise en œuvre réussie des programmes de protection et de SMSPS dans les régions orientales du Tchad, en coordination avec le Coordonnateur des mesures d’urgence.
  4. En étroite coordination avec le Coordonnateur des situations d’urgence, le Spécialiste de la gestion des ressources (RMO), le Chef des programmes (HOP), la COM, et le soutien technique de la Division de la protection (PXD y compris HPX, MPX et MHPSS) et d’autres unités concernées au RO/HQ.
  5. Identifier les priorités sur la base de cadres de résultats solides, y compris l’analyse des données et de la protection existante, le suivi de la protection et l’analyse des tendances émergentes pendant la mise en œuvre du programme de protection et de SMSPS, ainsi que les nouvelles évaluations potentielles requises.
  6. Contribuer à l’élaboration de nouveaux projets dans le cadre du Programme afin de répondre aux priorités identifiées, conformément aux intérêts et aux exigences des donateurs.
  7. Élaborer des procédures opérationnelles standard (POS) et des directives contextualisées pour les activités du programme, sur la base des politiques, des orientations et des normes mondiales de l’OIM.
  8. Veiller à ce que les principales orientations programmatiques soient élaborées en tenant compte des homologues gouvernementaux et d’autres organisations partenaires des secteurs public et privé concernées, et partagées avec les parties prenantes internationales, y compris les donateurs, afin de maximiser l’impact, de réduire au minimum les chevauchements et de stimuler la mobilisation de fonds pour les nouveaux programmes.
  9. Assurer la préparation et la soumission en temps voulu et de qualité de tous les rapports de programme, en étroite coordination avec le Coordonnateur des urgences et l’Unité de gestion des ressources et d’appui aux programmes du CO, conformément aux exigences de l’OIM, des donateurs et des parties prenantes concernées.
  10. Coordonner et gérer l’élaboration et la compilation des mises à jour et des notes d’information sur les programmes à l’intention des donateurs, du gouvernement et des autres parties prenantes concernées, en veillant au respect des exigences et des procédures des donateurs et des stratégies et cadres humanitaires existants.
  11. Suivre les progrès accomplis par rapport aux objectifs stratégiques et aux critères du programme, et fournir des conseils sur les améliorations et les corrections à apporter ; superviser la mise en place d’un cadre commun de suivi et d’évaluation (S&E) qui intègre des exigences de rapports réguliers et des stratégies d’évaluation d’impact, en étroite coordination avec le responsable du suivi et de l’évaluation de l’OC.
  12. Veiller à ce que les objectifs fixés dans les documents de programme et les budgets, les cadres de suivi et d’évaluation et les plans de travail soient conformes aux politiques organisationnelles de l’OIM et aux exigences, intérêts et attentes contractuels des donateurs.
  13. Superviser la production de supports de visibilité et de communication en étroite coordination avec le Spécialiste de l’information/Point focal du CO et en coordination avec le Coordonnateur des situations d’urgence.
  14. Guider, surveiller et assurer le suivi avec le personnel concerné à l’appui des contributions stratégiques et des décisions clés du CO, y compris en contribuant de manière substantielle à l’élaboration par le CO du programme de protection et de SMSPS pour la région de l’Est, selon les besoins.
  15. Participer et s’engager activement aux réunions, réunions d’information et conférences pertinentes des donateurs ou des partenaires aux niveaux international et national.
  16. Superviser et fournir un appui technique à tout le personnel du Programme et aux partenaires d’exécution concernés. Encadrer et soutenir le personnel, dispenser des formations pertinentes et assurer le renforcement des capacités du personnel du Programme et des partenaires.
  17. Coordonner l’élaboration, la diffusion et la mise à jour régulière des outils d’évaluation et de suivi.
  18. Rédiger des procédures opérationnelles standard (POS) pour les activités du Programme, en coordination avec le Coordonnateur des situations d’urgence et les unités concernées, le cas échéant.
  19. Superviser l’élaboration et la maintenance de mécanismes de collecte et d’analyse des données pour les programmes en cours ou nouveaux de l’OIM ainsi que pour les produits de gestion de l’information sur la protection, et partager les informations pertinentes avec les partenaires au sein de la communauté humanitaire, conformément au manuel de protection des données de l’OIM et aux principes de la MIP.
  20. Participer activement aux plateformes inter-agences pertinentes, telles que le secteur de la protection, le groupe de travail sectoriel sur la violence basée sur le genre et la protection sexuelle, le réseau PSEA, le groupe de travail AAP et tout autre groupe de travail pertinent lié à la protection afin de garantir le positionnement de l’OIM et de contribuer aux efforts inter-agences.
  21. En coordination avec les unités concernées, travailler en étroite collaboration avec les points focaux du Bureau régional de l’OIM au Sénégal et du siège pour s’assurer que les mécanismes de prévention, d’atténuation et de réponse dans l’est du Tchad sont conformes aux directives et à la stratégie mondiales de l’OIM en matière de protection, de SMSPS et de PSEAH.
  22. Élaborer des stratégies et des outils de communication et de sensibilisation pour garantir des messages PSEAH appropriés et des connaissances sur les comportements interdits, ainsi que sur la manière de signaler les allégations d’inconduite, y compris l’ESE au sein des communautés et parmi les bénéficiaires ; assurer la localisation de la messagerie SEA.
  23. Coordonner les renvois pour l’aide aux victimes de la PEAS en coordination avec les collègues de la violence basée sur le genre et/ou de la protection et soutenir le renforcement des services aux victimes au sein du pays et/ou des programmes.
  24. Effectuer des missions de déplacement aux niveaux national ou international, selon les besoins, y compris des visites régulières dans les bureaux auxiliaires, afin de coordonner, d’élaborer et/ou d’appuyer la mise en œuvre du programme.
  25. S’acquitter de toutes autres tâches qui peuvent lui être confiées.

 

 

Qualifications

Éducation

  • Master en relations internationales, en droit international, en sciences politiques et sociales, en affaires humanitaires ou dans un domaine connexe d’un établissement universitaire accrédité avec cinq ans d’expérience professionnelle pertinente ; ou
  • Diplôme universitaire dans les domaines ci-dessus avec sept ans d’expérience professionnelle pertinente.

 

Les universités accréditées sont celles qui figurent dans la base de données mondiale de l’UNESCO sur l’enseignement supérieur.

 

Expérience

  • Une expérience professionnelle de la conceptualisation, de l’élaboration, du suivi, de l’établissement de rapports et de l’évaluation de programmes dans les situations d’urgence, de conflit et d’après conflit est exigée ;
  • Expérience de l’élaboration de programmes et d’activités de renforcement des capacités ;
  • Une expérience préalable de la mise en œuvre directe d’interventions de protection, en particulier de la VBG, est essentielle ; expérience de la mise en œuvre/supervision de la gestion de cas de protection et/ou de l’assistance en matière de protection individuelle en cas d’urgence, expérience de la mise en œuvre et de la coordination de programmes de soutien psychosocial dans des situations d’urgence ;
  • Expérience dans la supervision de l’évaluation des risques de protection, la surveillance de la protection et l’élaboration d’analyses de protection ;
  • Expérience de la mise en œuvre de l’intégration de la protection ;
  • Expérience dans l’élaboration et l’animation de formations PSEA, en particulier le renforcement des capacités, et de supports de communication pour promouvoir le changement de comportement ; Expérience de la réalisation d’évaluations des risques liés à la PEAS, en coordination avec les communautés, les partenaires, l’ONU et d’autres parties prenantes clés ;
  • Expérience de la gestion d’équipes, du mentorat et de la prestation de formations ;
  • Expérience dans des situations d’urgence avec une connaissance approfondie des cycles de vie des programmes/projets de l’OIM/ONU ;
  • Une expérience de travail dans des endroits difficiles avec des restrictions est un atout ;
  • Expérience avec des agences des Nations Unies et internationales, des ONG internationales ou locales de préférence ;
  • Une expérience professionnelle dans la Région est un atout ;
  • Expérience de la liaison avec les autorités gouvernementales et diplomatiques ainsi qu’avec les institutions nationales et internationales ; Compréhension solide et avérée des questions de migration interne et internationale dans le pays et dans la région ; et
  • Expérience de l’organisation de consultations, d’ateliers et de séminaires avec des intervenants de haut niveau.

 

 

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