Créée en 1951, l’OIM est l’organisation intergouvernementale de premier plan dans le domaine des migrations et travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux, recrute.
L’OIM s’emploie à promouvoir une migration humaine et ordonnée au profit de tous. Elle le fait en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.
L’OIM s’engage en faveur d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
Avec 175 Etats membres, 8 autres Etats ayant le statut d’observateur et des bureaux dans 171 pays, l’OIM est dédiée à la promotion de la migration humaine et ordonnée pour le bénéfice de tous.
Elle le fait en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.
Titre du poste : Officier de la chaîne d’approvisionnement
Lieu d’affectation : Farchana, Tchad
Classification : Personnel professionnel, grade P2
Type d’engagement : spécial à court terme, 9 mois avec possibilité de prolongation
Date de début estimée : Dès que possible
Date de clôture : 10 juin 2024
Contexte :
Sous la supervision générale du Chef de Mission (CoM) ou du Chef de Bureau (HoO) et la supervision directe du Responsable de la Gestion des Ressources (RMO), et en étroite collaboration avec le Bureau Régional de l’OIM au Tchad, et en coordination avec la Division de la Chaîne d’Approvisionnement au Siège (HQ), le Responsable de la Chaîne d’Approvisionnement sera responsable et devra rendre compte des activités de la chaîne d’approvisionnement, guidées par les objectifs de la Gestion de la Chaîne d’Approvisionnement (SCM) afin de fournir des biens/services de qualité aux bénéficiaires à un prix optimal et dans les délais impartis.
Fonctions principales / responsabilités :
1. Contribuer à la planification stratégique des activités liées à la chaîne d’approvisionnement du bureau national en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes dans le pays, ainsi qu’avec les unités concernées au siège.
2. Effectuer une évaluation des capacités logistiques et une étude de marché afin de tenir les décideurs informés des tendances et des évolutions du marché local ; analyser les données statistiques et les rapports de marché sur la situation des produits de base, les modèles de production et la disponibilité des biens et des services.
3. Coordonner et contrôler toutes les tâches et activités liées à la gestion de la chaîne d’approvisionnement, y compris la planification, la budgétisation, la programmation et la fourniture des biens et services nécessaires au commandant. Préparer des rapports d’avancement réguliers, des informations statistiques et des notes d’information, selon les besoins.
4. Contribuer à la gestion des activités liées à la chaîne d’approvisionnement au sein du bureau de liaison, y compris la planification, les achats, la gestion des entrepôts, le transport et la distribution, la gestion du parc automobile, des actifs et des installations, la gestion des informations logistiques et l’établissement de rapports, et fournir un soutien, des orientations et une formation au personnel concerné en ce qui concerne les politiques, les règles et les règlements y afférents.
5. Identifier les goulets d’étranglement de la chaîne d’approvisionnement (cartographie de la chaîne de valeur) et proposer l’optimisation des processus pour combler les lacunes et garantir que les bénéficiaires reçoivent des biens et des services de qualité en temps voulu et de manière efficace.
6. Contribuer à l’examen des demandes d’achat, identifier les prestataires de services et évaluer les informations relatives aux performances des vendeurs en termes de qualité, de prix et de respect des délais de livraison des biens/services. Maintenir une réserve de fournisseurs qualifiés.
Qualifications et expérience requises :
Formation
– Maîtrise en administration des affaires, en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en logistique, en approvisionnement ou dans un domaine connexe, délivrée par un établissement universitaire accrédité et assortie de deux années d’expérience professionnelle pertinente ; ou,
– Diplôme universitaire dans les domaines susmentionnés avec quatre années d’expérience professionnelle pertinente.
Expérience
– Expérience de la gestion de diverses opérations d’approvisionnement et de logistique ; et,
– Expérience avérée de la formation et de la supervision d’équipes de collaborateurs, de la gestion de vendeurs et de fournisseurs.
Compétences
– Connaissance approfondie des règles internes de l’OIM et des Nations Unies en matière d’achats et de finances, ainsi que du système et des processus de l’OIM en ce qui concerne les achats et la logistique,
– Excellente maîtrise de l’informatique et une bonne connaissance de SAP est un avantage.
Langues
Les langues officielles de l’OIM sont l’anglais, le français et l’espagnol. Tous les membres du personnel doivent parler couramment l’une de ces trois langues.
Pour ce poste, la maîtrise de l’anglais et du français est requise (à l’oral et à l’écrit). Une connaissance pratique de l’arabe est un atout. La maîtrise de la (des) langue(s) requise(s) sera spécifiquement évaluée au cours du processus de sélection, qui peut comprendre des évaluations écrites et/ou orales.
Comment postuler ?
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via PRISM, le système de recrutement en ligne de l’OIM, au plus tard le 10 juin 2024, en faisant référence à cette annonce.
L’OIM n’accepte que les candidatures dûment complétées et soumises par l’intermédiaire du système de recrutement électronique de l’OIM.
système de recrutement en ligne de l’OIM. L’outil en ligne permet également aux candidats de suivre l’état d’avancement de leur candidature.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Pour plus d’informations, veuillez vous référer à : www.iom.int/recruitment
Retrouvez des opportunités sur notre compte Tiktok.
