Le Bureau régional pour l’Afrique (RAF) de la FAO pour ces 2 postes (18 août 2025)

L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) contribue à la réalisation du Programme 2030 à travers le Cadre stratégique de la FAO en soutenant la transformation vers des systèmes agroalimentaires PLUS efficaces, inclusifs, résilients et durables, pour une meilleure production , une meilleure nutrition , un meilleur environnement et une vie meilleure , ne laissant personne de côté.

POSTE 1 : Conseiller technique (pêche) 

Cadre organisationnel

Le Bureau régional pour l’Afrique (RAF) est chargé de piloter la réponse de la FAO aux priorités régionales en matière de sécurité alimentaire, d’agriculture et de développement rural, en identifiant, planifiant et mettant en œuvre les activités prioritaires de la FAO dans la région. Il assure une approche multidisciplinaire des programmes, identifie les domaines d’action prioritaires de l’Organisation dans la région et, en collaboration avec les divisions, bureaux et centres du siège, élabore, promeut et supervise la réponse stratégique de la FAO aux priorités régionales.

Le RAF conseille également sur l’intégration des priorités régionales dans le programme de travail et le budget de l’Organisation et met en œuvre les programmes et projets approuvés dans la région, surveille le niveau de mise en œuvre des programmes et attire l’attention sur les problèmes et les lacunes.

Le RAF développe et entretient des relations avec les institutions régionales, notamment les Organisations régionales d’intégration économique (ORIE). Le Bureau régional soutient le dialogue politique régional sur les questions de sécurité alimentaire, d’agriculture et de développement rural, facilite l’émergence de partenariats régionaux et soutient le renforcement des capacités et la mobilisation des ressources pour la sécurité alimentaire, l’agriculture et le développement rural dans la région.

La pêche ouest-africaine est une source vitale de sécurité alimentaire, de moyens de subsistance et de revenus socio-économiques. Cependant, elle est confrontée à des défis importants tels que la surpêche, la pêche illicite, non déclarée et non réglementée (INN), la surveillance et le suivi limités des ressources sous-gérées, le manque de données cohérentes, le changement climatique, la vulnérabilité des communautés côtières et l’épuisement des stocks de poissons. Relever ces défis nécessite une approche multidimensionnelle pour renforcer la résilience et la durabilité des pêches en Afrique de l’Ouest. La collaboration avec les organismes régionaux des pêches (ORP), en particulier la Commission sous-régionale des pêches (CSRP), le Comité des pêches pour le centre-ouest du golfe de Guinée (CPCO) et l’Agence européenne de contrôle des pêches (AECP), renforcera les capacités et établira des approches scientifiques de la gestion des pêches, essentielles à la gestion durable des ressources marines.

Le programme « Amélioration de la gouvernance régionale des ressources marines dans la zone du Comité des pêches pour l’Atlantique Centre-Est (COPACE) » (PESCAO), qui s’est achevé en 2023, a formulé une série de recommandations. S’appuyant sur ces recommandations, la FAO, en collaboration avec le Programme pour des océans durables en Afrique de l’Ouest (WASOP), soutenu par l’Union européenne, vise à mettre en œuvre des actions visant à améliorer les évaluations des stocks et la collecte de données, à autonomiser les institutions et les communautés nationales grâce à des approches de cogestion, à améliorer l’accès aux connaissances du secteur artisanal, à mettre en œuvre des pratiques résilientes au changement climatique, à restaurer les habitats marins essentiels et à faire progresser la recherche scientifique. En outre, les fonctions normatives du COPACE, en tant qu’organe relevant de l’article VI, seront soutenues et efficacement exécutées, notamment la planification et le fonctionnement des groupes de travail, du sous-comité scientifique et du comité, afin de garantir qu’ils contribuent efficacement aux objectifs généraux de gestion durable des pêches dans la région.

Le poste est situé au Bureau régional pour l’Afrique (RAF) à Accra, au Ghana.

Lignes hiérarchiques

Le/La conseiller(ère) technique (Pêches) rend compte au/à la conseiller(ère) technique principal(e) pour l’orientation générale des questions relatives aux politiques, à la gouvernance et à l’appui à la gestion du secteur des pêches. Il/elle collaborera également avec le Secrétariat du COPACE et le personnel technique associé, ainsi qu’avec les bureaux sous-régionaux de la FAO et la Division des pêches et de l’aquaculture (NFI), selon les besoins.

Focus technique

Gestion des pêches, gouvernance des océans et gestion de projets, axée sur la région de l’Afrique de l’Ouest, avec une exposition aux cadres de l’Union européenne (UE) et de la Communauté économique des États de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO). L’accent est mis sur les objectifs stratégiques de la FAO, la feuille de route de la transformation bleue de la FAO, le Code de conduite pour une pêche responsable et les directives techniques associées, afin d’améliorer la gouvernance régionale des pêches en Afrique de l’Ouest et d’accroître la contribution de la pêche et de l’aquaculture à la sécurité alimentaire et aux moyens de subsistance.

Résultats clés

Expertise technique et politique complète pour soutenir les programmes, projets, produits et services liés à la coopération technique, conformément au Cadre stratégique de la FAO.

Fonctions clés

• Dirige l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des programmes/projets de coopération technique qui lui sont assignés ; examine les documents et rapports pertinents ; identifie les priorités, assure la liaison avec les parties concernées ; identifie les mesures de suivi.
• Coordonne les activités de coopération technique et les activités liées au programme, examine les évaluations des problèmes et des tendances pour leur mise en œuvre et dirige la préparation des évaluations d’impact ou des études équivalentes.
• Supervise la préparation de divers documents écrits, par exemple des documents de référence, des analyses, des sections substantielles de rapports et d’études, des contributions à des publications.
• Contribue aux réunions consultatives et autres, aux conférences, y compris aux propositions de sujets à l’ordre du jour, à l’identification des participants, à la préparation des documents et des présentations.
• Participe à des activités telles que la structuration d’ateliers de formation, de séminaires ; fait des présentations sur des sujets/activités assignés.
• Dirige des missions sur le terrain, notamment en fournissant des conseils aux consultants externes, aux représentants du gouvernement et à d’autres parties.
• Fournit des conseils sur l’élaboration de politiques et de stratégies liées à la coopération technique, ainsi que sur les protocoles et lignes directrices régionaux, sous-régionaux et nationaux pour les projets portant sur des domaines spécifiques liés au travail de la FAO.

Fonctions spécifiques

• Coordonne les activités du projet, son personnel ainsi que les installations du projet ; et assume la responsabilité de la planification complète, de l’administration, de la mise en œuvre et du suivi des activités du projet.
• Supervise le personnel et les consultants, y compris la préparation des termes de référence du personnel/consultants à recruter, ainsi que la supervision des installations et de l’équipement du projet.
• Prépare et met à jour le plan de travail du projet et assure le suivi du budget.
• Rédige les contrats et documents d’approvisionnement nécessaires, assure le suivi de l’exécution et du budget, et assure le suivi des processus (LoA, contrats de prestataires de services, spécifications techniques, rapports d’évaluation, etc.).
• Collabore étroitement avec le responsable technique principal et le responsable des opérations pour orienter et mettre en œuvre harmonieusement les activités du projet et rend compte à l’Union européenne selon les besoins, dans le contexte des objectifs et de la feuille de route de la transformation bleue de la FAO.
• Dirige l’organisation d’événements et d’activités de formation (modules techniques, consultants à recruter, préparation de notes conceptuelles, lettres d’invitation, notes d’information, identification des participants, des lieux, etc.).
• Planifie, dirige et organise les activités et une série de réunions pour mettre en œuvre le plan de travail du CECAF-WASOP.
• Fournit une assistance technique et logistique dans la mise en œuvre des enquêtes, des ateliers, des activités de formation et des études identifiés dans le plan de travail du projet.
• Établir et maintenir une liaison appropriée avec les agences d’exécution de chaque pays participant, les deux organismes régionaux des pêches d’Afrique de l’Ouest, l’EFCA, les partenaires du COPACE, les principaux organismes intergouvernementaux, les cofinanceurs, les bureaux régionaux et sous-régionaux compétents de la FAO en Afrique et d’autres programmes et projets régionaux (y compris l’approche écosystémique des pêches (EAF) de la FAO – Programme Nansen).
• Fournit un soutien au rôle de coordination de la délégation de l’UE dans les tâches de l’objectif 1 du WASOP en collaboration avec les partenaires de mise en œuvre (EFCA, FAO, FCWC et SRFC).
• Prépare et soumet les rapports d’avancement et prépare le projet de rapport final du projet.
• Supervise et édite les rapports techniques et des consultants.
• Soutient l’élaboration de la documentation appropriée pour la mise à l’échelle du projet ; fournit des éléments pour permettre l’établissement de rapports sur/aux donateurs de cofinancement, selon les besoins.
• Effectue toute autre tâche liée au projet WASOP de la FAO, selon les besoins.

LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS SELON LES ÉLÉMENTS SUIVANTS

Exigences minimales

• Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en économie agricole, économie du développement, sociologie rurale, sécurité alimentaire, nutrition, agriculture durable (y compris l’élevage, la foresterie et la pêche) ou dans un domaine connexe
• Sept années d’expérience pertinente dans les activités liées à la coopération technique, les conseils et analyses politiques relatifs à la sécurité alimentaire et nutritionnelle, à l’agriculture et au développement rural, au suivi et à l’évaluation des politiques et des programmes.
• Connaissance pratique (niveau de compétence C) de l’anglais et connaissance intermédiaire (niveau de compétence intermédiaire B) d’une autre langue officielle de la FAO (arabe, chinois, français, russe ou espagnol).

Compétences

• Résultats axés sur les résultats
• Travail d’équipe
• Communication
• Construire des relations efficaces
• Partage des connaissances et amélioration continue

Compétences techniques/fonctionnelles

• Expérience de travail dans plus d’un lieu ou domaine de travail, en particulier dans des postes sur le terrain.
• Étendue et pertinence de l’expérience en matière de gestion des ressources naturelles marines, de conseils et d’analyses politiques relatifs à la gestion des pêches, à la gouvernance des océans et aux approches écosystémiques dans les pays en développement, en particulier en Afrique.
• Étendue et pertinence de la coordination et de la mise en œuvre de projets multi-pays complexes impliquant un éventail de partenaires.
• Étendue et pertinence de l’expérience dans l’établissement et le maintien de partenariats avec les agences des Nations Unies, les organismes régionaux de pêche, les organisations et institutions internationales, les organisations non gouvernementales (ONG) ainsi que les donateurs et les institutions et agences gouvernementales.
• Une connaissance et une expérience professionnelle dans la région du COPACE, de la CEDEAO et/ou du grand écosystème marin du courant des Canaries, de la région du grand écosystème marin du golfe de Guinée sont souhaitables.
• Une connaissance intermédiaire (niveau B) du français, du portugais et/ou de l’espagnol est considérée comme un atout.

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POSTE 2 : Officier des opérations (WASOP)

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