Le Bureau régional du PNUD recrute pour ce poste (27 Septembre 2023)

• Responsable des consultations médicales à temps plein ;
• Répondre aux urgences aiguës conformément aux protocoles internationaux tels que la gestion des soins avancés en urgence, traumatologie et les soins avancés en cardiologie ou les soins préhospitaliers en médecine urgente et traumatique ;
• Être en mesure d’effectuer le triage et la stabilisation primaire ;
• Assumer les tâches cliniques quotidiennes notamment les consultations sans rendez-vous, les examens médicaux préalables au placement et périodiques, ainsi que les vaccinations ;

• Assurer l’éducation à la santé ;

• Participer à la résolution des problèmes liés à l’environnement de travail et à la santé au travail ;
• Effectuer des examens médicaux pour le personnel international et local des Agences des Nations Unies, ainsi que pour les personnes à leur charge ;
• Poser des diagnostics et recommander des traitements au personnel consulté ;
• Être joignable et répondre aux appels (24H sur 24 et 7 jours sur 7) pendant et en dehors des heures de bureau pour gérer et traiter les urgences
• Effectuer des visites à domicile si nécessaire ;
• Assurer les examens médicaux d’entrée et périodiques des membres du personnel des Nations Unies ;
• Être le PEP Kit manager du pays.

Les tâches liées à la préparation aux situations d’urgence 

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de continuité des activités et de préparation aux crises (Mass Casualty Plan) ;
• Participer à la préparation de la mise à jour des SOP pertinentes du lieu d’affectation (MEDEVAC/CASEVAC, congés de maladie, autorisations médicales) ;
• Participer à la préparation d’exercices de forage pour tester la continuité des activités et les capacités MEDEVAC/CASEVAC du lieu d’affectation.) ;
• Participer à la mise à jour de l’évaluation des risques du lieu d’affectation, y compris le bureau éloigné de la capitale dans lequel il y a une présence de l’ONU ;
• Assurer le bon fonctionnement.et la fiabilité des résultats du laboratoire ;
• Assurer en collaboration avec les autres médecins et infirmiers sur le terrain, les références et évacuations médicales sur le terrain pour N’Djamena.

Les tâches médico-administratives 

• Conseiller l’administration sur les politiques et procédures établies par les Nations Unies en ce qui concernent les autorisations médicales, les congés de maladie et les évacuations médicales, les rapatriements et mettre à jour dans EARTHMED ;
• Assurer la supervision des autres cliniques des Nations-Unies
• Coordonner les évacuations médicales avec les établissements médicaux du pays hôte et les établissements médicaux à l’étranger
• Assurer un suivi adéquat de tous les cas par des visites régulières des patients hospitalisés ;
• Appliquer les termes de référence du PNUD POPP pour les règles et réglementations concernant les opérations des cliniques des Nations Unies ;
• Entretenir de bonnes relations avec les hôpitaux fiables, les établissements médicaux privés, les banques de sang et les médecins locaux, y compris les médecins agréés des Nations Unies (UNEP), le cas échéant ;
• Veiller à ce que les dossiers médicaux appropriés soient conservés de manière strictement confidentielle. (Utilisation du logiciel Medgate) ;
• Veiller à la bonne gestion et maintenance des matériels (médical et non médical) de la clinique soit disponible et fonctionnel afin de fournir des soins de santé à tout moment dans la clinique surtout en cas d’urgence) ;
• Préparer et envoyer des rapports périodiques (trimestriels) sur les fonctions, les visites, les évacuations médicales et les traitements à la clinique des Nations Unies à DHMOSH ou EARTHMED ;

• Responsable de la réponse Covid 19 dans la clinique des Nations Unies de N’Djamena au Tchad ;

• Effectuer toute autre tâche jugée nécessaire par le Directeur Médical des Nations Unies et/ou le Coordinateur Résident des Nations Unies ;
• Distribuer le travail aux infirmier(ères), laborantin, gestionnaire administratifs et aux autres membres du personnel de la clinique des Nations Unies ;
• S’assurer que les programmes de formation appropriés sont mis en œuvre afin de maintenir et de développer les capacités médicales (par exemple, éducation à la santé, prévention du VIH/SIDA, premiers secours et réanimation cardio-pulmonaire ; santé au travail) ;
• Assurer la préparation de rapports réguliers sur les activités de la clinique des Nations Unies, les installations médicales disponibles localement et d’autres informations statistiques, le cas échéant. Planifier et organisateur la formation des points focaux et des éducateurs pour les paires ;
• Organisateur de la diffusion des politiques des Nations Unies en matière de VIH/sida ;
• Mener une campagne d’éducation et d’information ;
• Travailler en collaboration avec le Gestionnaire et assistant administratif et le service financier du PNUD sur l’élaboration du plan de budget et tous ceux qui sont administration.

• L’amélioration de la qualité des soins de la Clinique contribuera à la bonne santé physique et mentale du personnel et aura un impact direct sur l’amélioration de la Clinique ;
• Une Gestion efficace, des services de la Clinique comme sur le terrain par anticipation et les mesures adéquates de solution ainsi que des informations entièrement documentées et confidentielles renforceront la capacité de la clinique des Nations Unies.

NIVEAU 3 : Créer et exploiter des opportunités pour élargir les horizons, diversifier les expériences

• Démontrer un engagement à la mission, vision et valeurs des Nations Unies ;
• Afficher la sensibilité à l’adaptabilité culturelle, de sexe, de religion, de race, de nationalité et d’âge.

Professionnalisme

• Connaissance et expérience en milieu hospitalier.

• Aptitude à rédiger de manière claire et concise et à communiquer oralement ;
• Capacité\ à gérer les communications internes et externes, via les médias, les réseaux sociaux médias et autres canaux appropriés.

• Bonnes compétences interpersonnelles.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel, multi-ethnique avec sensibilité et respect de la diversité.

• Établir des objectifs clairs compatibles avec les stratégies convenues ;
• Capacité à établir des priorités et à planifier et coordonner son propre plan de travail ;
• Prévoir suffisamment de temps et de ressources pour mener ses tâches ; tenir compte des risques et des imprévus dans la planification ;
• Utiliser efficacement le temps.

Partage des connaissances et de l’expérience. Ouverture à la technologie

• Prendre des initiatives et avoir la volonté de se tenir au courant de nouvelles compétences dans le domaine des soins infirmiers.

• Maîtrise des logiciels médicaux pertinents

• Répondre en temps réels de façon appropriée et rapide aux besoins des clients internes et externes
• Organiser et hiérarchiser les horaires de travail pour répondre aux besoins des clients et satisfaire les besoins.
• Établit, construit et entretient des relations efficaces au sein de l’unité de travail et avec les clients internes et externes. Répondre rapidement aux besoins des clients.