Le Bureau régional du PAM recrute pour ces 02 postes (27 Mars 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Ghana

Description de l'emploi

Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies est la plus grande agence humanitaire au monde luttant contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d’aider le monde à atteindre l’objectif Faim Zéro de notre vivant. Chaque jour, le PAM œuvre dans le monde entier pour garantir qu’aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent accéder aux aliments nutritifs dont ils ont besoin.

POSTE 1: Associé de programme (partenariats) G6

PRINCIPALES FONCTIONS ET PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Sous la supervision directe du responsable du hub et la supervision générale du directeur pays, le personnel sera responsable des tâches suivantes.

  1. Soutenir le développement d’une stratégie de partenariat localisée alignée sur les objectifs plus larges de l’UNHRD et mettre en œuvre le plan de travail ultérieur,
  2. En collaboration avec le gestionnaire du hub et l’équipe des partenariats du réseau, rechercher et identifier des partenaires et collaborateurs potentiels pour les initiatives de projet/activités du hub et soutenir la préparation des propositions de projets,
  3. Coordonner et communiquer avec les partenaires locaux/régionaux, les agences, les ONG et les institutions gouvernementales pour renforcer les partenariats et les efforts de plaidoyer,
  4. Assister et participer activement à des événements et conférences du réseau pour démontrer comment la plateforme de l’UNHRD peut favoriser le partenariat et faire avancer des solutions innovantes en matière de préparation et de réponse aux situations d’urgence,
  5. Agir en tant que point focal dans le renforcement des capacités du personnel du PAM, des partenaires de coopération et du gouvernement national, selon les besoins,
  6. Assurer une documentation appropriée des accords de partenariat, des protocoles d’accord et d’autres documents pertinents,
  7. Mener des activités de surveillance des données et enregistrer les données avec précision dans le domaine technique spécifique du partenariat et de la communication. Maintenir la cohérence des informations présentées aux parties prenantes, en respectant les normes de l’entreprise,
  8. Préparer des rapports complets et des analyses de données, mettant en évidence les tendances, les opportunités et les défis dans les activités de partenariat et de communication du hub pour les parties prenantes internes et externes,
  9.  Aider au support technique dans l’élaboration et l’exécution de stratégies et d’activités de communication,
  10. Créer du contenu en capturant des images, des vidéos, etc., pour fournir un contenu attrayant présentant les activités du hub et les résultats tangibles de l’UNHRD,
  11. Participer à des tâches spécifiques liées à la stratégie, à l’engagement des partenaires et aux communications au sein du hub, en assurant l’alignement au niveau du réseau,
  12. Veiller à ce que les activités respectent les objectifs établis et soient conformes aux politiques et procédures du PAM,
  13. Assurer la liaison avec les homologues internes, favoriser une collaboration efficace et soutenir la mise en œuvre et le suivi des activités de partenariat et de communication en cours.
  14. Effectuer d’autres tâches connexes assignées .

Qualifications académiques minimales

  1. Un diplôme universitaire de premier cycle en communication, en sciences sociales, en relations publiques ou dans tout domaine connexe est requis.
  2. Au moins six (6) années d’expérience en communication, partenariat, plaidoyer, relations publiques ou tout autre domaine connexe.

Expériences souhaitées pour accéder au poste :

  1. Compétences rédactionnelles exceptionnelles avec la capacité de créer du contenu de communication (photos, vidéos, articles, publications, etc.).
  2. Excellentes compétences en communication, en présentation et en résolution de problèmes.
  3. Compétences avérées en matière d’analyse et de rédaction de rapports.
  4. Capacité à très bien travailler en équipe.
  5. Expérience en conception graphique avec une solide connaissance de Canva, Trello, Adobe Photoshop ou tout autre outil de conception graphique. Proactif. Esprit start-up.
  6. Agile, efficace, peut travailler sous pression et identifier les priorités de travail de manière indépendante.
  7. Capacité à s’engager avec les parties prenantes et les partenaires et à plaider en faveur du travail de l’UNHRD.

Langue :Maîtrise de la communication orale et écrite en anglais ; une deuxième langue de l’ONU serait un avantage.

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