L’UNICEF travaille dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence.
À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail : c’est une vocation.
L’UNICEF est un lieu où se construisent des carrières : nous offrons à notre personnel diverses opportunités de développement personnel et professionnel qui les aideront à développer une carrière épanouissante tout en accomplissant une mission enrichissante. Nous sommes fiers d’une culture qui aide le personnel à s’épanouir, associée à une rémunération et des avantages sociaux attractifs.
Visitez notre site Web pour en savoir plus sur ce que nous faisons à l’UNICEF.
Pour chaque enfant, Hope
Malgré sa vaste superficie et ses ressources naturelles illimitées, la République démocratique du Congo (RDC) est l’un des pays les plus pauvres du monde, se classant au 176e rang sur 188 pays dans le rapport sur le développement humain de 2015. La pauvreté des enfants est répandue, en particulier dans les zones touchées par des conflits et difficiles d’accès. Selon une étude récente de l’UNICEF, 80 pour cent des enfants âgés de zéro à 15 ans subissent au moins deux atteintes majeures à leurs droits. Malgré une croissance soutenue ces dernières années, la taille de l’économie de la RDC reste bien trop petite pour fournir suffisamment de revenus gouvernementaux pour répondre aux besoins fondamentaux de la population, en particulier des enfants. Depuis 2016, l’instabilité politique, la persistance des conflits dans l’Est de la RDC et la forte chute des prix mondiaux des matières premières sont des facteurs aggravants.
La RDC est l’un des plus de 190 pays et territoires à travers le monde où l’UNICEF s’efforce de surmonter les obstacles que la pauvreté, la violence, la maladie et la discrimination placent sur le chemin des enfants.
Comment pouvez-vous faire une différence ?
Le CFO est chargé de rendre compte de la situation des enfants dans la province et de discuter avec toutes les sections afin de trouver les meilleures solutions aux problèmes des enfants.
Il sera le représentant de l’UNICEF dans son domaine de responsabilité, et assurera la coordination et la gestion des programmes mis en œuvre par l’UNICEF à travers ses partenaires gouvernementaux et les organisations de la société civile.
Il travaillera en étroite collaboration avec les autorités gouvernementales et les organisations de la société civile pour créer un cadre de collaboration dynamique, dans le but de construire un partenariat rigoureux pour obtenir des résultats pour les enfants. Dans un contexte fragile, il sera également chargé d’analyser les éventuelles situations d’urgence pouvant survenir dans sa zone de responsabilité et de réaliser les premières analyses et évaluations avec ses équipes pour lancer les alertes nécessaires à une action urgente en faveur des enfants.
- Gestion efficace de la présence, du personnel et des actifs de l’UNICEF dans la zone de responsabilité
- Systèmes efficaces de gestion des connaissances adoptés et utilisés pour renforcer la gestion des programmes de zone/pays.
- Analyse de la situation préparée et mise à jour ; les points d’intervention et les mesures critiques du programme identifiés ; et les plans de travail, les recommandations et les rapports du programme sont préparés.
- Les fonds du programme sont utilisés de manière optimale.
- Suivi et évaluations du programme menés efficacement pour améliorer la performance du programme, et rapports sur l’état du programme préparés en temps opportun. Les données et les intrants ventilés par genre/sexe pertinents pour le programme de pays sont fournis dans le cadre de la programmation.
- Approche de programmation basée sur les droits et basée sur les résultats, entièrement intégrée à toutes les phases des processus de programme et de projet.
- Engagement et capacités institutionnelles des partenaires nationaux et locaux effectivement acquis et établis.
- Perspective des droits et plaidoyer aux niveaux national, communautaire et familial incorporés dans l’analyse politique pour établir et élever la crédibilité de l’UNICEF dans les débats politiques nationaux et internationaux.
- Partenariats et collaboration efficaces établis et maintenus pour le plaidoyer, la coopération technique, le développement/la gestion/la coordination de programmes, le partage d’informations et la mise en réseau.
Si vous souhaitez en savoir plus sur ce poste, veuillez consulter la description complète du poste ici : Chef de bureau extérieur, P-4, DRC25049 – Kindu.doc et rejoignez notre équipe.
Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devrez…
- Un diplôme universitaire supérieur dans l’un des domaines suivants est requis : sciences sociales, relations internationales, administration publique, gouvernement et relations publiques, politique publique ou sociale, sociologie, développement social ou communautaire, ou tout autre domaine technique pertinent.
- Un minimum de huit années d’expérience professionnelle dans la gestion de programmes, la planification, le suivi et l’évaluation, l’administration de projets ou dans un autre domaine pertinent est requis.
- Une expérience de travail dans un pays en développement est considérée comme un atout.
- Une expérience pertinente dans une agence ou une organisation du système des Nations Unies est considérée comme un atout.
- La connaissance/l’expérience en matière d’urgence est considérée comme un atout.
- La maîtrise de l’anglais est requise. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU (arabe, chinois, français, russe ou espagnol) ou d’une langue locale est un atout.
Souhaitables :
- Expérience de travail dans les pays en développement et/ou familiarité avec les situations d’urgence.
Annoncé : Heure standard de l’Afrique centrale occidentale
Date limite: Heure standard de l’Afrique centrale occidentale
