Le Bureau Régional de l’OMS recrute pour ces 03 postes (20 Mars 2023)

1. Objet de la consultation

Les maladies à transmission vectorielle (MVD) sont les principaux contributeurs de la charge de morbidité dans la Région africaine de l’OMS. Des millions de personnes sont exposées au paludisme, à la filariose lymphatique, à l’onchocercose, à la leishmaniose, à la trypanosomiase humaine africaine. La fréquence et la répartition géographique des autres MTV, y compris les maladies émergentes et réémergentes telles que la dengue, la maladie à virus Zika, le chikungunya et la fièvre jaune, sont en augmentation dans le monde et sur le continent. Des interventions de lutte antivectorielle ont été mises en œuvre pour contrôler les maladies, mais avec divers défis. En 2000, le Bureau régional africain de l’OMS a créé le Réseau africain sur la résistance des vecteurs (ANVR) ou le « Réseau » pour fournir un appui technique aux États membres sur la lutte contre les vecteurs du paludisme, en particulier la résistance aux insecticides. Pour atténuer la contrainte croissante, L’OMS et ses partenaires ont élaboré des documents d’orientation politique comprenant ; La réponse mondiale à la lutte antivectorielle (GVCR) décrit des moyens innovants de renforcer l’action et la collaboration sectorielles, l’engagement et la mobilisation des communautés, l’amélioration de la surveillance des vecteurs, l’intensification, le suivi et l’évaluation des interventions de lutte antivectorielle, y compris l’intégration d’outils et d’approches ; L’initiative de l’OMS pour stopper la propagation deAnopheles stephensi en Afrique a été lancé le 29 septembre 2022 ; L’OMS a également développé l’ initiative mondiale sur les arbovirus : Se préparer à la prochaine pandémie : lutter contre les virus transmis par les moustiques à potentiel épidémique et pandémique 2022-2025 ; et le « Cadre pour le contrôle, l’élimination et l’éradication des maladies tropicales et à transmission vectorielle dans la Région africaine 2022-2030 ». A cet effet, l’OMS-AFRO a l’intention d’engager un consultant expert pour un contrat d’un mois et demi. Le consultant travaillera avec les membres de l’OMS AFRO et de l’ANVR pour mettre à jour le plan de travail du réseau en s’alignant sur les documents d’orientation politique contemporains, notamment ; Le Global Vector Control Response (GVCR), leInitiative mondiale sur les arbovirus : Se préparer à la prochaine pandémie : lutter contre les virus transmis par les moustiques à potentiel épidémique et pandémique 2022-2025 ; et le « Cadre pour le contrôle, l’élimination et l’éradication des maladies tropicales et à transmission vectorielle dans la Région africaine 2022-2030 ».

Objectifs:

L’objectif global de la consultation est de mener à bien la préparation du plan de travail actualisé sur la résistance des vecteurs aux insecticides

Les objectifs spécifiques sont les suivants :

• Effectuer un examen documentaire des orientations normatives disponibles et des documents pertinents sur l’élaboration d’un plan de travail mis à jour pour obtenir des informations permettant d’éclairer la structure et le contenu du plan de travail
• Élaborer un plan de travail consolidé pour l’ANVR et s’aligner sur le Cadre pour le contrôle, l’élimination et l’éradication des maladies tropicales et à transmission vectorielle dans la Région africaine 2022-2030
• Présenter à l’équipe AFRO de l’OMS et aux membres de l’ANVR pour examen et contribution et examiner le plan de travail final, en incorporant les commentaires et le formatage

Contexte organisationnel

Sous la supervision directe du chef d’équipe – Lutte contre les maladies tropicales et vectorielles, le consultant planifiera et conduira la préparation du plan de travail mis à jour sur la résistance des vecteurs aux insecticides, élaborera un plan de travail consolidé pour l’ANVR et s’alignera sur le cadre de contrôle l’élimination et l’éradication des maladies tropicales et à transmission vectorielle dans la Région africaine 2022-2030, Présenter à l’équipe AFRO de l’OMS et aux membres de l’ANVR pour examen et contribution et examiner le plan de travail final, en incorporant les commentaires et la mise en forme, et soumettre un rapport complet à la fin de la mission

1. Description des devoirs

Décrivez clairement les tâches et les produits livrables, à réaliser dans le cadre du contexte décrit ci-dessus.

Celles-ci doivent être limitées dans le temps et spécifiques.

Résumé des tâches assignées :

Sous la supervision directe du chef d’équipe – Lutte contre les maladies tropicales et vectorielles, le titulaire doit mener et élaborer un plan de travail mis à jour sur la résistance des vecteurs aux insecticides.

1. Effectuer un examen documentaire des orientations normatives disponibles et des documents pertinents sur l’élaboration d’un plan de travail mis à jour pour obtenir des informations permettant d’éclairer la structure et le contenu du plan de travail
2. Concevoir et développer un projet de cadre décrivant la portée, les éléments de base, les actions clés, les innovations et la manière dont il est lié aux orientations normatives contemporaines
3. Définir les objectifs et mettre en évidence les informations sur la manière d’harmoniser les informations existantes, déterminer le but du plan de travail et identifier les principaux domaines d’action
4. Examiner et résumer les principales activités de l’Initiative mondiale contre les arbovirus et les intégrer dans le plan de travail de l’ANVR
5. Examiner et résumer les activités clés de la réponse mondiale à la lutte antivectorielle et les intégrer dans le plan de travail de l’ANVR
6. Examiner et résumer les principales activités de l’initiative Anopheles stephensi en Afrique et les intégrer dans le plan de travail de l’ANVR
7. Examiner et résumer les principales activités des directives de l’OMS pour la surveillance de la résistance aux insecticides chez les moustiques vecteurs et intégrer les informations sur les moustiques Anopheles, Aedes et Culex
8. Élaborer un plan de travail consolidé pour l’ANVR et s’aligner sur le Cadre pour le contrôle, l’élimination et l’éradication des maladies tropicales et à transmission vectorielle dans la Région africaine 2022-2030
9. Présenter à l’équipe AFRO de l’OMS et aux membres de l’ANVR pour examen et contribution et examiner le plan de travail final, en incorporant les commentaires et le formatage
10. Préparer et soumettre les rapports de mission à AFRO avec le plan de travail final d’ici la fin du contrat
11. Effectuer d’autres tâches connexes à la demande du superviseur.

1. Qualifications, expérience, compétences et langues

Identifiez les qualifications et l’expertise requises pour les termes de référence décrits ci-dessus.

niveau d’études

• Le consultant doit être titulaire au minimum d’une maîtrise dans l’une des disciplines pertinentes suivantes : entomologie médicale, médecine tropicale, épidémiologie, santé environnementale, santé publique.

Expérience

• Au moins 10 ans d’expérience dans la recherche opérationnelle sur les maladies à transmission vectorielle et leur contrôle et la gestion de programmes de santé publique aux niveaux national et international
• Niveau substantiel d’expérience dans l’élaboration de documents techniques liés à la surveillance et au contrôle des vecteurs tels que des protocoles, des stratégies, des lignes directrices et des plans de travail

Compétences/Connaissances

• Compréhension approfondie de la bionomie et du contrôle des maladies à transmission vectorielle, ainsi que des politiques et stratégies générales en matière de santé et d’environnement en Afrique
• Connaissance et compréhension approfondies des politiques, stratégies et directives locales, régionales et mondiales de lutte antivectorielle, ainsi que des approches de surveillance et de gestion de la résistance aux insecticides
• Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques

Compétences :

Le candidat doit être capable de :

1. Produire des résultats
2. Communiquer de manière crédible et efficace
3. Assurer une utilisation efficace des ressources
4. Avancer dans un environnement changeant
5. Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles; établir et promouvoir des partenariats au sein de l’organisation et au-delà.

Langues et niveau requis

Une connaissance approfondie de l’anglais, une connaissance pratique du français et d’autres langues seront un atout supplémentaire .

1. Voyage – Si un voyage est impliqué, une autorisation médicale complète est requise

Veuillez préciser tout voyage prévu : dates, lieu et objet.

Des frais de subsistance sont payables aux consultants sur place – veuillez vous référer à la note d’information 08/2019 pour plus de détails sur l’éligibilité.

Lieu d’affectation : affectation sur le terrain

Niveau proposé : P4 ou P5 selon qualification et expérience.

Monnaie:

Dollars américains (USD)

Horaire de travail (le cas échéant) :

Tableau 1 : Plan de travail provisoire

1. Objet du conseil

En Afrique, le paludisme est traditionnellement transmis par des moustiques vecteurs efficaces qui ont une prédilection pour se reproduire et prospérer en milieu rural. Dernièrement, Anopheles stephensi, un vecteur invasif et efficace du paludisme urbain, a largement envahi la Corne de l’Afrique et s’établit rapidement et étend son aire géographique à d’autres parties de la région africaine. Le nouveau défi du paludisme urbain menace d’augmenter considérablement la population humaine à risque et pourrait potentiellement conduire à des épidémies inhérentes. Les pays d’endémie palustre de la région n’ont ni l’expérience requise ni les politiques, stratégies et directives appropriées pour relever efficacement le défi émergent du paludisme urbain et prévenir les épidémies inhérentes. L’OMS a développé la Global Vector Control Response (GVCR) pour lutter contre les maladies à transmission vectorielle et l’Alerte vectorielle pour sensibiliser et relever les défis de l’espèce envahissante An. stephensi . Pour enrayer cette menace pour la santé publique,L’OMS exhorte les États membres à mettre en œuvre les recommandations de l’alerte vectorielle pour An. stephensi et la lutte antivectorielle dans le cadre du GVCR. L’initiative de l’OMS pour stopper la propagation d’ An. stephensi a été lancé en Afrique, et une stratégie régionale pour contrôler et éliminer An. stephensi dans la Région africaine de l’OMS a été développé. Des politiques, des stratégies et des approches de contrôle supplémentaires et alternatives différentes des outils d’intervention conventionnels, adaptés aux milieux urbains, sont nécessaires de toute urgence.A cette fin, l’OMS-AFRO a l’intention d’engager un expert en tant que consultant pour un contrat de deux mois. Le consultant travaillera sur place avec l’équipe nationale d’experts et les parties prenantes dans les pays respectifs pour soutenir le renforcement des capacités nécessaires à l’adaptation de la stratégie régionale dans la réponse nationale pour contrôler et éliminer An. stephensi . L’objectif du contrat est de soutenir les États membres dans le renforcement des capacités pour le contrôle et l’élimination d’ An. stephensi dans la Région africaine de l’OMS dans le cadre de la stratégie IVM et conformément au GVCR.

Le but de cette consultation est de renforcer les capacités nationales du personnel des ministères de la santé et des partenaires dans le contrôle et l’élimination d’ Anopheles stephensi .

Objectifs:

L’objectif global de la tâche est de soutenir le personnel du ministère de la santé et les partenaires dans le contrôle et l’élimination d’ Anopheles stephensi dans un pays spécifié

Les objectifs spécifiques sont les suivants :

• Évaluer les besoins en capacités dans le domaine du contrôle et de l’élimination d’ Anopheles stephensi dans un pays spécifié ;
• Former le personnel du Ministère de la Santé et des partenaires sur les stratégies de contrôle et d’élimination d’Anopheles stephensi en fonction du profil entomologique du pays ;
• Soutenir la mise en œuvre de certaines activités dans ce domaine en fonction des priorités des pays

Contexte organisationnel

Sous la supervision directe du chef d’équipe – Lutte contre les maladies tropicales et vectorielles, le consultant organisera la formation du personnel du ministère de la santé et des partenaires dans le contrôle et l’élimination d’Anopheles stephensi dans un pays spécifié, et soumettra un rapport complet à la fin de la mission. .

1. Description des devoirs

Décrivez clairement les tâches et les produits livrables, à réaliser dans le cadre du contexte décrit ci-dessus.

Celles-ci doivent être limitées dans le temps et spécifiques.

Résumé des tâches assignées :

Les fonctions du titulaire doivent soutenir le personnel et les partenaires du ministère de la santé dans le contrôle et l’élimination d’ Anopheles stephensi dans un pays spécifié

1. Informer le WR et organiser une réunion avec les autorités nationales, discuter et convenir du programme de travail de la mission
2. Organiser une réunion avec les institutions ou programmes du pays disposant d’installations de formation (salle de cours, laboratoires et sites de terrain) et d’un soutien logistique pertinent.
3. Travailler avec le programme national ou l’institution qui accueillera la formation, élaborer un plan de formation complet et le partager avec les autorités pour approbation avant le début de la formation.
4. Animer des sessions de formation théorique sur les aspects clés de l’An. stephensi :

1. Distribution, bionomie, profils de résistance, potentiel de transmission, aptitude aux interventions de lutte antivectorielle et propagation dans la Région africaine de l’OMS.
2. Les efforts de l’OMS pour relever le défi par le biais de diverses approches : carte des menaces du paludisme, politiques de lutte antivectorielle et conseils techniques tels que Vector Alert, Initiative to combat An. stephensi , Notes d’information, Un plan stratégique stephensi pour l’Afrique, GVCR, GLAI, norme de surveillance de la résistance aux insecticides chez les moustiques vecteurs, etc.
3. Mise en œuvre des interventions au niveau des pays : La stratégie nationale de GIV ; la surveillance entomologique, y compris les identifications morphologiques et moléculaires, la surveillance et la gestion de la résistance aux insecticides, les sites de reproduction, les principaux outils et approches de lutte antivectorielle, et leur intégration à travers les maladies, l’approche multisectorielle, l’engagement communautaire et les questions transfrontalières, et l’application du Règlement sanitaire international.

1. Animer des sessions de Formations Pratiques dans le cadre de la stratégie nationale GIV et adaptation du plan de riposte pour contrôler et éliminer An. stephensi dans la région:

1. Surveillance entomologique, bionomique, y compris identifications morphologiques et moléculaires des espèces envahissantes.
2. Identification et caractérisation des attributs de reproduction des espèces envahissantes
3. Interventions accessibles et leur intégration à travers les maladies, les arboviroses, etc.
4. Engagement et mobilisation communautaires efficaces pour la surveillance et le contrôle des vecteurs
5. Souligner la nécessité d’une coordination multisectorielle pour une action conjointe et proposer un groupe de travail ou un comité directeur comme mécanisme de coordination sur les maladies à transmission vectorielle
6. Renforcer le forum de coordination transfrontalière pour l’échange d’informations, la planification et la mise en œuvre conjointes des activités de surveillance et de contrôle des vecteurs
7. Appliquer les réglementations sanitaires internationales et mettre en œuvre la surveillance et le contrôle des vecteurs au point d’entrée (port, poste frontalier) et aux points d’agglomération d’animaux, y compris la désinfection des camions, des navires et des avions ainsi que des trains voyageant dans plusieurs régions.
8. Établir des mécanismes de partage d’informations, y compris des rapports en cas d’identification de l’espèce envahissante

1. Développer des supports de formation adaptés aux besoins du pays et un plan d’action pour l’adaptation du cadre de réponse à An. stephensi .
2. Briefer le chef d’équipe TVD et le responsable technique VBD à l’OMS AFRO
3. Informer le WR et les autorités du ministère de la santé et soumettre les supports de formation
4. Préparer et soumettre un court rapport de mission à AFRO ainsi que les documents finaux de formation avant la date de fin du contrat .
5. Effectuer d’autres tâches connexes à la demande du superviseur.

1. Qualifications, expérience, compétences et langues

Identifiez les qualifications et l’expertise requises pour les termes de référence décrits ci-dessus.

niveau d’études

• Le consultant doit être titulaire au minimum d’une maîtrise dans l’une des disciplines pertinentes suivantes : entomologie médicale, santé environnementale, santé publique, médecine tropicale, sciences biomédicales. Une formation en épidémiologie sera un atout supplémentaire.

Expérience

• Au moins 10 ans d’expérience dans la recherche opérationnelle sur les maladies à transmission vectorielle et leur contrôle et la gestion de programmes de santé publique aux niveaux national et international
• Niveau substantiel d’expérience dans le renforcement des capacités pour la surveillance et le contrôle des vecteurs, traduction de documents techniques connexes tels que stratégies et directives en plans opérationnels

Compétences/Connaissances

• Compréhension approfondie de la bionomie et du contrôle des maladies à transmission vectorielle, ainsi que des politiques et stratégies générales en matière de santé et d’environnement en Afrique
• Connaissance et compréhension approfondies des réponses locales, régionales et mondiales à An. lutte antivectorielle stephensi , identification des espèces et surveillance et gestion de la résistance aux insecticides
• Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques

Compétences :

Le candidat doit être capable de :

1. Produire des résultats
2. Communiquer de manière crédible et efficace
3. Assurer une utilisation efficace des ressources
4. Avancer dans un environnement changeant
5. Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles; établir et promouvoir des partenariats au sein de l’organisation et au-delà.

Langues et niveau requis

Une connaissance approfondie de l’anglais, une connaissance pratique du français et d’autres langues seront un atout supplémentaire .

1. Voyage – Si un voyage est impliqué, une autorisation médicale complète est requise

Veuillez préciser tout voyage prévu : dates, lieu et objet. N / A

Le consultant se rendra dans un pays spécifié pour fournir un soutien technique.

Des frais de subsistance sont payables aux consultants sur place – veuillez vous référer à la note d’information 08/2019 pour plus de détails sur l’éligibilité. N / A

Le consultant recevra un Perdiem complet pendant 30 jours et la moitié du montant pour le reste des jours.

Lieu d’affectation : Affectation sur le terrain

12 500 mensuels au niveau P5 (haut de gamme)

Monnaie:

Dollars américains (USD)

Horaire de travail (le cas échéant) :

Tableau 1 : Plan de travail provisoire

1. OBJET DE LA CONSULTATION

La gestion intensive des maladies (IDM) ou la gestion des cas (CM) MTN se concentre sur les maladies pour lesquelles il n’existe pas d’outils de contrôle rentables et pour lesquelles l’utilisation à grande échelle des outils existants est limitée. Dans la Région africaine de l’OMS, ces maladies comprennent : l’ulcère de Buruli, la dengue, la dracunculose, la lèpre, la trypanosomiase humaine africaine, la leishmaniose, le mycétome et autres mycoses profondes, la rage, la gale et autres ectoparasites, l’envenimation par morsure de serpent et le pian. Les approches de détection et de gestion des cas de ces maladies sont similaires, ce qui crée des opportunités d’intégration dans des domaines tels que la sensibilisation communautaire, la surveillance épidémiologique et la cartographie des maladies, la formation et le suivi et l’évaluation des programmes. De plus, les approches thérapeutiques courantes telles que la gestion des plaies, la prévention des incapacités, la chirurgie et la réadaptation peuvent être mises en œuvre en utilisant la même infrastructure de santé et les mêmes agents de santé. Ces approches augmenteront le rapport coût-efficacité et élargiront également la couverture.

Dans la nouvelle feuille de route MTN 2021-2030, l’objectif d’une approche intégrée est de réduire la morbidité, le handicap et les impacts psychosociaux des MTN débilitantes. Les justifications de l’intégration comprennent, mais sans s’y limiter : la co-endémicité, les manifestations similaires, l’opportunité d’une recherche active de cas intégrée, l’augmentation de l’accès et l’amélioration de la couverture, le plaidoyer, l’optimisation des ressources, etc. La nouvelle feuille de route vise à renforcer la responsabilisation en mettant l’accent sur des indicateurs d’impact, des approches transversales et intégrées intensifiées ainsi qu’une plus forte appropriation par les pays renforçant la réponse programmatique aux MTN.

Le but de cette consultation est de mener une évaluation de la charge, le renforcement des capacités sur la recherche active intégrée des cas, le renforcement des capacités des laboratoires, la formation sur l’identification des cas et la gestion des cas sur les MTN CM, la surveillance, l’enquête sur les flambées épidémiques et les activités de réponse de soutien le cas échéant.

Objectifs:

L’objectif global de la tâche est de mener une évaluation de la charge sur les MTN CM, de fournir un renforcement des capacités sur la détection et la gestion des cas, la collecte d’échantillons pour le diagnostic en laboratoire, de soutenir une enquête et une réponse rapides pour les MTN CM.

Les objectifs spécifiques sont les suivants :

1. Mener une évaluation intégrée du fardeau des MTN CM
2. Préparer et effectuer une évaluation rapide des MTN CM et fournir un renforcement des capacités des agents de santé sur la détection et la gestion des cas pour aider à intensifier la gestion de la maladie
3. Soutenir le développement et la mise en œuvre de meilleurs outils de contrôle des MTN grâce à la pleine implication des programmes nationaux de contrôle
4. Fournir un soutien technique dans le renforcement du système national de surveillance des maladies et la réalisation d’activités de suivi et d’évaluation pour voir les progrès réalisés dans la mise en œuvre du plan directeur national des MTN conformément au cadre régional de TVD et à la feuille de route mondiale des MTN.

Contexte organisationnel

Sous la supervision directe du conseiller du chef d’équipe TVD et sous la direction du directeur des maladies transmissibles et non transmissibles (CND), le consultant planifiera et mènera une évaluation intégrée du fardeau, effectuera le suivi et l’évaluation du programme MTN, y compris le soutien à la préparation du dossier pour CM MTN, soutenir l’élaboration de manuels nationaux pour la détection, le traitement et la prévention des cas conformément au plan national de santé, au cadre régional TFD et à la feuille de route mondiale MTN, dispenser des formations aux prestataires de soins de santé et aux agents de santé communautaires sur la gestion intégrée des cas de MTN et la prévention des incapacités ;

et soumettre un rapport complet à la fin de la mission…

Le titulaire devra effectuer une analyse de l’état des MTN-CM endémiques dans le pays / la localité par le biais d’un examen des dossiers, d’évaluations sur le terrain et du renforcement des capacités des prestataires de soins de santé, le cas échéant.

1. DESCRIPTION DES DEVOIRS

Décrivez clairement les tâches et les produits livrables, à réaliser dans le cadre du contexte décrit ci-dessus.

Celles-ci doivent être limitées dans le temps et spécifiques.

Résumé des tâches assignées :

Sous la supervision directe des chefs d’équipe TVD et sous la direction du directeur des maladies transmissibles et non transmissibles (CND), les fonctions du titulaire doivent :

1. Appui à l’amélioration de la capacité nationale de surveillance des maladies et d’évaluation du fardeau des MTN-MC ;
2. Renforcer les compétences des prestataires de soins de santé en matière de prévention, de détection précoce des cas et de traitement rapide des MTN-MC associées ;
3. Fournir un soutien technique et de coordination intégré à l’élaboration de matériel de formation pour la détection intégrée des cas de MTN CM, la confirmation du diagnostic et le traitement conformément aux recommandations de l’OMS et/ou sur la base des directives nationales.
4. Fournir une assistance technique à l’élaboration de stratégies, de plans, de manuels et de directives de contrôle appropriés dans le contexte de la feuille de route 2030 contre les MTN et du cadre régional de TVD.
5. Soutenir les activités de riposte aux épidémies, notamment en facilitant la disponibilité de médicaments et de kits de diagnostic de qualité et de conseils pour la mise en place de services intégrés de gestion des cas ;
6. Fournir un soutien technique pour la détection active des cas et faciliter l’orientation pour la gestion des cas, le cas échéant.
7. Soutenir le suivi et l’évaluation intégrés des programmes CM-MTN
8. Préparer des briefings techniques et/ou des documents techniques au besoin ; analyser les données de surveillance de la maladie et soumettre un rapport détaillé comprenant un plan d’intervention et l’établissement d’un programme de contrôle s’il n’est pas présent.
9. Effectuer d’autres tâches connexes à la demande du superviseur.

Les livrables comprendront :

• Rapports de visites de terrain dans le district affecté et autres rapports d’activités
• Documents stratégiques et lignes directrices élaborés au cours de la consultation
• Comptes rendus des réunions avec les autorités nationales, les partenaires clés et les autres parties prenantes

Les délais seront définis en fonction de la portée et de l’ampleur de chaque consultation

1. Qualifications, expérience, compétences et langues

Identifiez les qualifications et l’expertise requises pour les termes de référence décrits ci-dessus.

niveau d’études

• Essentielle : Premier diplôme en médecine ou dans des domaines liés à la santé
• Souhaitable : Maîtrise en santé publique, dermatologie, sciences de laboratoire ou formation en prévention des maladies transmissibles, expérience pratique dans l’évaluation et la gestion des maladies transmissibles de préférence pour les MTN CM dans la région africaine.

Expérience

Essentiel : Vaste expérience dans les activités liées aux maladies tropicales transmissibles et négligées avec au moins 3 à 5 ans d’expérience sur les MTN, au niveau national ou international.

Compétences/Connaissances

Connaissances et compétences approfondies dans le contrôle et la réponse aux maladies transmissibles avec 3 à 5 ans d’expérience sur les MTN CM liées à la peau avec une expérience pratique de la gestion intégrée des cas de MTN. Capacité à renforcer les capacités des agents de santé à différents niveaux dans divers aspects du programme de prise en charge des cas de MTN.

Compétences :

Le candidat doit être capable de :

1. Produire des résultats
2. Communiquer de manière crédible et efficace
3. Assurer une utilisation efficace des ressources
4. Avancer dans un environnement changeant
5. Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles, en établissant et en promouvant des partenariats au sein de l’organisation et au-delà.

Langues et niveau requis

Francais ou anglais. Une connaissance pratique de l’autre est souhaitable.

1. Voyage – Si un voyage est impliqué, une autorisation médicale complète est requise

Veuillez préciser tout voyage prévu : dates, lieu et objet.

Des frais de subsistance sont payables aux consultants sur place – veuillez vous référer à la note d’information 08/2019 pour plus de détails sur l’éligibilité.

Lieu d’affectation : affectation sur le terrain

Niveau proposé : P3, P4 ou P5 selon qualification et expérience .

Monnaie:

Dollars américains (USD)