Le Bureau Régional de l’OMS recrute pour ce poste (10 Novembre 2022)

1. Arrière plan

Les objectifs spécifiques du cluster UCN auquel le programme VPD contribue sont les suivants : (i) fournir un leadership sur la coordination de la lutte contre les maladies, le partenariat et la mobilisation des ressources ; ii) contribuer au développement des produits, services et outils techniques de lutte contre les maladies de l’OMS, y compris l’adoption de nouvelles technologies et innovations ; (iii) soutenir la génération et l’utilisation d’informations stratégiques pour l’action et la prise de décision, y compris l’optimisation des investissements ; et iv) fournir ou faciliter la fourniture d’un appui technique pour le déploiement des produits et services techniques de l’OMS et le renforcement des capacités institutionnelles, y compris l’appui aux programmes nationaux de lutte contre les maladies et aux autorités de réglementation.

Le RITAG sert de principal groupe consultatif à l’OMS/AFRO pour l’orientation stratégique sur les vaccins et la vaccination. Le RITAG est chargé de conseiller le directeur régional de l’OMS sur les politiques et stratégies régionales globales, allant de la recherche et du développement de vaccins et de technologies à la prestation de services de vaccination et aux liens entre la vaccination et d’autres interventions sanitaires.

En vue de la réalisation des objectifs des ODD 2030 pour les MEV, du programme de vaccination ainsi que de la déclaration d’Addis-Abeba sur la vaccination, le titulaire contribuera au programme de prévention des vaccins AFRO de l’OMS au sein du groupe UCN en soutenant le travail du président du RITAG et du secrétariat technique dans l’organisation et coordination des activités RITAG pour la production optimale de conseils indépendants et de haute qualité sur la vaccination intégrée dans les soins de santé primaires dans la région africaine.

1. Livrables

Le ou les consultants travailleront avec l’équipe VPD au niveau de l’AFRO, de l’IST et/ou des pays pour soutenir et effectuer les tâches suivantes :

Objectif 1: Contribuer à la planification, à la coordination et au suivi des activités du RITAG et de ses groupes de travail pour une fonctionnalité optimale et pour la livraison en temps opportun de recommandations indépendantes fondées sur des preuves

• •  Soutenir et préparer le plan de travail annuel RITAG en collaboration avec le président RITAG et le secrétariat.
  • Faciliter la planification et les préparatifs des réunions du RITAG et des groupes de travail, y compris l’établissement de l’ordre du jour en collaboration avec le secrétariat et les présidents.
  •  Surveiller / suivre et archiver tous les documents pertinents pour les réunions du RITAG et des groupes de travail
  •  Documenter la déclaration d’intérêt des membres du RITAG, y compris la déclaration initiale et la mise à jour régulière, et soutenir leur diffusion via le site Web de l’AFRO
  • Documenter le procès-verbal et la recommandation de la réunion RITAG en rédigeant, faisant circuler, intégrant les contributions et diffusant la version finale approuvée.
  • Créer des profils pour les membres du RITAG ainsi que les membres des groupes de travail et soutenir la diffusion des profils du RITAG sur le site Web de l’OMS AFRO
• Objectif 2 : Assurer la collaboration du RITAG avec d’autres organes d’experts et comités consultatifs, les ONG impliquées dans la vaccination et les SSP aux niveaux régional, sous-régional et national pour une prise de décision fondée sur des données probantes, y compris les principes fondamentaux de l’agenda de vaccination 2030.
  • Faciliter la mise en place d’un cadre de concertation en réseau entre le RITAG et les autres comités consultatifs de vaccination au niveau régional à travers la participation de ces comités aux réunions du RITAG et inversement pour créer une synergie de recommandations dans le domaine de la vaccination
  •  Faciliter la participation des experts RITAG à d’autres comités aux niveaux régional, sous-régional et national tels que les comités AACVS, polio et rougeole, GTCV ; etc.
  • Cartographier les besoins d’appui technique des autres comités de vaccination aux niveaux régional (AACVS, poliomyélite, rougeole), sous-régional (groupe de travail sur la vaccination) et national (NITAG) à traiter en collaboration avec le secrétariat technique et le président du RITAG
  •  Faciliter la participation des ONG, de la société civile et d’autres organisations connexes aux réunions du RITAG pour contribuer aux recommandations fondées sur des données probantes avec la contribution de toutes les parties prenantes de la vaccination

Objectif 3 : Assurer des rapports réguliers sur les activités, identifier les défis et proposer des solutions pour un soutien optimal du secrétariat et le bon fonctionnement du RITAG

• •  Suivre, surveiller et documenter l’état de mise en œuvre des recommandations RITAG
  •  Rédiger un rapport d’avancement trimestriel et le soumettre au chef d’équipe VPD sur les activités de soutien RITAG
  •  Documenter et soutenir la diffusion des meilleures pratiques de la contribution du RITAG dans la prise de décision fondée sur des preuves et les organes connexes dans la région africaine

Livrables

• • Le plan de travail annuel RITAG produit et mis en œuvre
  • Réunions RITAG planifiées tenues et rapports de réunion disponibles
  • Profils des membres du RITAG et des groupes de travail disponibles, mis à jour et sur le site Web de l’OMS AFRO
  • Un réseau de RITAG et des autres comités consultatifs régionaux de vaccination établis et fonctionnels
  • Rapport trimestriel sur l’état de mise en œuvre des recommandations RITAG disponible
  • Rapports trimestriels d’avancement des activités disponibles
  • Rapports annuels sur la mise en œuvre du plan de travail RITAG disponibles

1. Qualifications, expérience, compétences et langues

Diplômes d’études :   Médecin/pharmacie titulaire d’un diplôme de troisième cycle en santé publique ou dans un domaine connexe

Une spécialisation en gestion de projet sera un atout.

Vivre

• Un minimum d’au moins 05 ans d’expérience en médecine ou en santé publique avec au moins 3 ans d’expérience dans l’élaboration ou le soutien de politiques de santé et/ou de vaccination fondées sur des données probantes
• Expérience de travail avec  des agences des Nations Unies , des ONG ou  des organisations liées à la vaccination

Compétences/Connaissances

• Excellentes compétences organisationnelles et analytiques avec la capacité d’effectuer plusieurs tâches à la fois, d’identifier et de résoudre des problèmes.
• Bonne compréhension des systèmes de santé publique, des programmes de vaccination dans les pays à revenu faible et intermédiaire et du système de soins de santé primaires.
• Excellentes compétences interpersonnelles avec capacité à promouvoir une action cohérente et à convaincre les fonctionnaires avec tact et diplomatie.
• Excellente capacité à travailler en équipe et à travailler dans un environnement multiculturel.
• Capacité à rédiger de manière claire et concise et à présenter des informations scientifiques.

Langues et niveau requis :

• Niveau académique parlé et écrit dans au moins une des langues suivantes : français, anglais, portugais.
• La capacité multilingue sera une valeur ajoutée pour soutenir certains pays ayant plusieurs langues officielles.

1. Supervision technique

Le(s) consultant(s) engagé(s) travailleront au bureau régional de l’OMS pour l’Afrique sous la direction de l’équipe VPD dont il (elle) prendra les conseils et rendra compte.

1. Emplacement

Sur place : Congo/Brazzaville (veuillez indiquer bureau et lieu d’affectation)

Hors site : ____________ (veuillez indiquer le lieu/l’adresse).

Sur place à des fins d’assurance : Brazzaville Congo (veuillez indiquer le lieu/l’adresse). (C’est là qu’un déplacement professionnel est prévu pendant la mission)

1. Voyage – Si un voyage est impliqué, une autorisation médicale complète est requise. Indiquez ici si la consultation implique un voyage ;

Des frais de subsistance sont payables aux consultants sur place – veuillez vous référer à la note d’information 08/2019 pour plus de détails sur l’éligibilité. Les déplacements seront guidés selon les besoins pour assister aux réunions à ou hors de Brazzaville et soutenir les missions des membres du RITAG. L’indemnité journalière de subsistance sera payée selon le taux spécifique du pays en vigueur.

ÉCHELLE DE RÉMUNÉRATION DES CONSULTANTS – P3

Devise : 39 830 USD

Horaire de travail (le cas échéant) : du début jusqu’à 3 mois

Veuillez vous référer à la note d’information 09/2021 pour des conseils sur les tarifs des consultants.

Le consultant aura un grade P3 , selon le type de complexité de la tâche et des livrables, et rémunéré selon l’échelle du système des Nations Unies.

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