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Le Bureau régional de l’OMS recrute – 31 Août 2026

Le Bureau régional de l’OMS recrute – 31 Août 2026
L'Organisation mondiale de la santé est une agence spécialisée de l'Organisation des Nations unies pour la santé publique créée en 1948......

L’Organisation mondiale de la santé est une agence spécialisée de l’Organisation des Nations unies pour la santé publique créée en 1948.

POSTE 1 :  Consultant en planification, suivi et évaluation – ( 2603782 ) / Guinée-Bissau

Domaine d’expertise : planification, suivi et évaluation

Objectif de la consultation  

Pour soutenir le pays, l’OMS Guinée-Bissau dans la planification opérationnelle des activités de préparation, de réponse et de relèvement en cas d’urgence

Arrière-plan 

 Dans le cadre du Système de gestion des incidents de santé publique de l’OMS (SGISP), au niveau national, le/la titulaire du poste facilitera l’élaboration des plans de réponse stratégiques ainsi que du plan opérationnel de l’OMS, en précisant les activités et les ressources (personnel, équipement, financement) nécessaires à l’OMS pour remplir son rôle d’agence technique chef de file en matière d’urgences sanitaires, et plus particulièrement celui de chef du Groupe sectoriel Santé lors des urgences humanitaires et des épidémies. Cela comprend la collecte, l’évaluation, le traitement et la diffusion des informations pertinentes pour une gestion opérationnelle et stratégique efficace de la situation d’urgence.

Livrables

  1. Faciliter une collecte systématique d’informations relatives aux plans d’opérations conjoints (4W), auprès des bureaux concernés de l’OMS et des principaux partenaires opérationnels, afin de générer un aperçu consolidé des besoins et des exigences.
  2. Collaborer avec les équipes internes concernées de l’OMS et les principaux partenaires opérationnels à l’élaboration d’un cadre de réponse stratégique et d’un plan d’opérations conjoint (4W) pour définir les stratégies de réponse à l’incident d’urgence.
  3. Appuyer l’élaboration des plans de travail de l’OMS en matière de gestion des incidents et des budgets associés décrivant les activités et les ressources nécessaires à la réponse (personnel, équipement).
  4. Procéder à des revues de planification régulières, avec les équipes du siège et le bureau régional si nécessaire, afin de fournir des estimations et des prévisions périodiques sur les besoins de réponse en fonction des besoins techniques.
  5. Coordonner la collecte et l’analyse des données afin de suivre les progrès accomplis par rapport aux plans, conformément aux indicateurs clés de performance établis. Rendre compte régulièrement des activités menées auprès de tous les partenaires.
  6. Participer activement aux activités de communication interne et externe et soutenir les efforts de mobilisation des ressources en fournissant des analyses globales des besoins et des contributions techniques à l’élaboration des propositions de projets et à l’identification des besoins budgétaires.
  7. Suivre la mise en œuvre des projets et subventions de l’OMS, en veillant à ce que la mise en œuvre, les dépenses et les rapports soient conformes aux plans et projets. Analyser les risques liés à la mise en œuvre et les porter à l’attention des responsables. Collaborer avec les équipes concernées de l’OMS et les principaux partenaires opérationnels à l’élaboration d’un plan de transition et de démobilisation de la riposte.
  8. Fournir des conseils sur la gestion de projet, promouvoir les meilleures pratiques en matière d’élaboration de structures de répartition du travail, de plans de projet, d’échéanciers, etc.
  9. Effectuer toute autre tâche connexe liée à l’incident, selon les directives du superviseur fonctionnel.

qualifications, expérience, compétences et langues

Diplômes requis :  

Essentiel:

Premier diplôme universitaire en santé publique, gestion, commerce ou administration publique ou autres sciences sociales d’un institut accrédité/reconnu

Souhaitable:

Diplôme universitaire de niveau supérieur en santé publique, en commerce ou en administration publique. Formation spécialisée en épidémiologie, en gestion de la santé ou en interventions humanitaires .

Expérience 

Indispensable : Un minimum de cinq ans d’expérience pertinente, aux niveaux national et international, dans la planification, le développement, la gestion et le suivi de programmes ou d’opérations techniques ou de rapports financiers, dans un contexte international de santé publique ou humanitaire.

Expérience avérée en matière de coordination et de compte rendu du travail d’équipes et de ressources financières diverses au niveau international.

Souhaitable

Expérience professionnelle au sein de l’OMS, des Nations Unies et/ou d’organisations internationales, de partenaires du groupe sectoriel santé et d’organisations humanitaires reconnues, y compris au niveau régional/national. Expérience en matière de conduite du changement et de développement organisationnel.

Langues et niveau requis (Débutant/Intermédiaire/Expert) :

Essentiel:

Connaissance approfondie de l’anglais, du français ou du portugais

  Emplacement

Sur place : Bissau, Guinée Bissau

Voyage

Le consultant devrait se déplacer.

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POSTE 2 : CHEF DE PROJET / Guinée-Bissau

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