L’objectif général du programme est de fournir un leadership et d’assurer une action pour soutenir les États membres dans la prévention de la morbidité, de la mortalité et du handicap de leurs populations dus aux maladies non transmissibles en utilisant une approche multisectorielle. Il fournit des orientations politiques et une assistance technique aux États membres pour faciliter la mise en œuvre du Plan d’action mondial contre les MNT, dans le contexte des initiatives spéciales de l’OMS pour les MNT et la santé mentale pour une réponse multisectorielle aux MNT, aux troubles mentaux et neurologiques (MND) et à l’alcool. et la consommation de substances, tout en promouvant les droits de l’homme, le genre et l’équité, et en protégeant la santé publique des intérêts commerciaux.
Le programme construit et renforce des partenariats stratégiques avec des partenaires mondiaux et régionaux, pour une synergie et une harmonisation des stratégies et des approches visant à renforcer la capacité des États membres à élaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer des politiques multisectorielles, intégrées, fondées sur des données probantes et centrées sur les personnes. des stratégies, des lignes directrices et des plans, dans le cadre de systèmes de santé renforcés et résilients, pour fournir des services intégrés de haute qualité contre les MNT et les MNS à tous les niveaux de soins, en particulier au niveau des SSP, afin de faciliter la réalisation des soins de santé universels (CSU). Il s’agit notamment du diagnostic précoce, du dépistage et du traitement des MNT et des facteurs de risque ; services de santé oculaire, auditive et bucco-dentaire, ainsi que services de réadaptation et d’invalidité. Le programme soutient également la création et la maintenance de systèmes d’information nationaux, régionaux et nationaux liés aux MNT et à la santé mentale, à la neurologie et à la consommation d’alcool et d’autres substances, y compris la collecte, l’analyse et la communication de données pour répondre aux exigences liées au PGT13 et aux ODD, comme ainsi que des enquêtes sur les facteurs de risque, des enquêtes auprès des établissements et le suivi des capacités et des performances des pays.
L’objectif est de permettre aux pays de la Région africaine de l’OMS de garantir que des politiques et des stratégies fondées sur des données probantes sont en place pour parvenir à un accès universel à des services de santé de haute qualité, intégrés et centrés sur la personne, accroître la couverture et la qualité des interventions efficaces, et pour créer des mécanismes pour mesurer l’impact de ces stratégies et interventions.
Objectif du poste
Dans le contexte du Cluster CSU/CND, l’objectif du poste est de fournir une direction technique au travail des équipes d’affectation multipays (MCAT) dans les endroits identifiés dans le cadre de l’orientation et du soutien aux États membres d’une sous-région AFRO en la prévention et le contrôle des MNT et des troubles mentaux grâce à des systèmes de santé renforcés et résilients pour fournir des services intégrés contre les MNT dans les secteurs de la santé et les secteurs sociaux connexes, à tous les niveaux ; une action multisectorielle tout au long de la vie et tout au long du continuum de soins ; l’élaboration et la mise en œuvre de lignes directrices transversales, de médicaments et de technologies, une surveillance renforcée ; et la mobilisation de ressources nationales et externes pour la gestion intégrée des MNT et des troubles mentaux et le soutien psychosocial.
Contexte organisationnel (Décrire l’environnement de travail ; le rôle de l’individu au sein de l’équipe –
membre de l’équipe, spécialiste, conseiller, facilitateur, coordonnateur/gestionnaire, représentant, expert, autorité dans le domaine, etc. ; lignes directrices disponibles et degré d’indépendance dans la décision prise de contact ; et nature et objectif du contact au sein et à l’extérieur de l’Organisation) :
Contexte – Sous la supervision directe du représentant de l’OMS (WR) dans le pays hôte et du directeur de l’UCN, en consultation avec d’autres WR partageant les équipes d’affectation multi-pays (MCAT) dans les emplacements identifiés, le titulaire est un spécialiste de l’organisation qui fournira directement conseils techniques et soutien aux États membres, dans une sous-région AFRO, dans la prévention et le contrôle des MNT et des troubles mentaux à travers le renforcement de leurs systèmes de santé pour fournir des services intégrés de MNT dans la santé et les secteurs sociaux connexes, dans les SSP et dans tous les niveaux. Il / elle mettra en œuvre les tâches guidées par les résolutions du Comité régional, de l’Assemblée mondiale de la santé et du Plan d’action mondial de l’OMS pour la prévention et le contrôle des MNT 2013-2020 ; d’autres documents d’orientation pertinents ainsi que les stratégies et cadres de l’OMS/AFRO, les priorités nationales et les besoins des États membres de la Région. Le responsable échangera des informations et guidera une gamme de partenaires internes et externes, pour renforcer la collaboration multisectorielle dans la prévention et le contrôle des MNT et des troubles mentaux dans le contexte de la prévention et du contrôle intégrés des MNT.
Contacts – Sous la supervision administrative et générale du WR hôte et du directeur de l’UCN et en consultation avec d’autres WR ; la supervision fonctionnelle générale du coordonnateur des MCAT et ; sous la supervision technique du coordonnateur du programme MNT, le titulaire collaborera, échangera des informations, promouvra et intégrera des stratégies, des approches, des plans et des initiatives sur le développement et la mise en œuvre de programmes de prévention et de contrôle des MNT et des troubles mentaux, y compris la collaboration avec d’autres MCAT. , programmes et groupes du Bureau régional, des bureaux de pays et des centres collaborateurs de l’OMS, ainsi que des ministères de la Santé, des établissements de recherche et d’enseignement, d’autres responsables nationaux de la santé et des partenaires stratégiques, notamment les équipes de pays des Nations Unies, les donateurs, les organisations de la société civile, les ONG, les communautés. organisations basées sur la communauté et dirigées par la communauté. Il/elle forge et renforce des partenariats et des réseaux pour améliorer la collaboration multisectorielle afin d’aborder la prévention et le contrôle intégrés des MNT, en mettant l’accent sur les MNT et les troubles mentaux. Le titulaire du poste collabore continuellement au sein d’équipes de travail et de tâches inter-clusters pour obtenir des résultats organisationnels.
DESCRIPTION DES TÂCHES
Le titulaire du poste devra accomplir les tâches suivantes :
• Assurer le leadership et promouvoir la prévention et le contrôle des MNT et des troubles mentaux, tout au long de la vie, même dans les situations d’urgence ;
• Mettre en œuvre des méthodes de travail innovantes pour faciliter une collaboration et des liens solides avec les programmes, les clusters et les partenaires (centres collaborateurs de l’OMS, établissements de recherche et d’enseignement, ONG, entités économiques régionales et sous-régionales, etc.) afin de garantir un soutien approprié, efficace et opportun. est fournie aux pays, même en cas d’urgence.
• En coordination avec les WR, améliorer ou établir des mécanismes ou des plateformes pour les activités transfrontalières qui devraient aborder de multiples questions et documenter les meilleures pratiques en matière de collaboration transfrontalière ;
• Promouvoir une prestation transversale de bout en bout pour obtenir un impact et renforcer les systèmes de santé afin de fournir des services intégrés de lutte contre les MNT dans les SSP et à tous les niveaux de soins pour la CSU ;
• Diriger techniquement l’élaboration et la mise en œuvre de lignes directrices transversales, de médicaments et de technologies, en renforçant les services de référence efficaces ;
• Renforcer les capacités des États membres et du personnel technique de l’OMS ; à tous les niveaux, pour la fourniture de services essentiels de lutte contre les MNT et de santé mentale dans toutes les situations et plaider en faveur de politiques et de stratégies favorables ;
• Fournir des services de conseil et de soutien techniques pour permettre aux pays d’élaborer/d’adapter et de mettre en œuvre des packages techniques de l’OMS au niveau des soins de santé primaires pour lutter contre les maladies non transmissibles et leurs facteurs de risque, la santé mentale et la toxicomanie grâce à une action multisectorielle tout au long de la vie et du continuum de soins ;
• Favoriser la recherche et promouvoir les innovations en matière de prestation de services intégrés de lutte contre les MNT dans la région et veiller à ce que les besoins de soutien technique de chaque pays soient satisfaits en travaillant avec les représentants du monde, les clusters et les partenaires, notamment grâce à l’utilisation d’expertises extérieures à l’OMS ;
• Renforcer la surveillance, le suivi et l’évaluation des MNT, de leurs facteurs de risque et de la santé mentale, y compris les impacts et résultats du 13e PGT, les tendances sanitaires mondiales et régionales, les indicateurs des objectifs de développement durable, les inégalités de santé et les données désagrégées ; et Aider chaque pays à consolider les données, les informations et les renseignements sur la santé pour mettre en évidence les progrès et identifier les défis liés à la réalisation des objectifs du programme et, sur la base de ce document, le soutien technique nécessaire pour améliorer ou maintenir les progrès ;
• Plaider et soutenir techniquement l’inclusion des maladies non transmissibles et des troubles mentaux dans le système national de surveillance intégrée des maladies et de riposte (SIMR) afin de renforcer la surveillance individuelle des maladies/conditions ;
• Collaborer et soutenir techniquement les responsables nationaux et le personnel des pays pour adapter l’ensemble des interventions essentielles de l’OMS contre les MNT (WHO PEN), MH GAP et d’autres modèles de prestation de services en matière de MNT et de santé mentale ;
• Fournir un soutien aux pays des MCAT pour prévenir et contrôler les MNT et les troubles mentaux dans le contexte des politiques et stratégies nationales de santé et promouvoir une approche systémique pour intégrer les MNT et la MH dans les secteurs de la santé et sociaux connexes, en coordination avec les agences et les organismes concernés. entités ;
• Soutenir techniquement les États membres dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques, stratégies et plans nationaux de lutte contre les MNT et de santé mentale visant à renforcer les systèmes de santé afin de fournir des services de santé prioritaires dans les établissements de soins de santé primaires ;
• Renforcer le partenariat et la collaboration avec toutes les parties prenantes et alliances afin d’harmoniser et de rationaliser le soutien des pays à la gestion intégrée des MNT et des troubles mentaux à tous les niveaux ;
• Contribuer à la mobilisation de ressources nationales et externes pour la prévention et la gestion intégrées des MNT et des troubles mentaux et le soutien psychosocial, en utilisant des techniques innovantes de mobilisation des ressources ;
• Exécuter d’autres responsabilités connexes assignées, y compris le remplacement et le soutien des autres, selon les besoins.
QUALIFICATIONS REQUISES
Compétences de l’OMS
• Aller de l’avant dans un environnement en évolution
• Promouvoir la position de l’Organisation en matière de leadership en matière de santé
• Produire des résultats
• Établir et promouvoir des partenariats au sein de l’Organisation et au-delà
• Communication
• Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
Connaissances et compétences fonctionnelles
• Connaissance approfondie, spécifique à un domaine, technique et programmatique des programmes et des approches pour les programmes et interventions intégrés de renforcement des capacités, y compris une ou plusieurs des disciplines suivantes : santé publique clinique ; Maladies cardiovasculaires; Diabète; maladies respiratoires chroniques; Cancers ; Santé mentale et toxicomanie ; Prévention des facteurs de risque courants des MNT, connaissance pratique des soins hospitaliers de district, couverture sanitaire universelle, formation continue et préalable et renforcement des capacités, médicaments essentiels contre les MNT et la SM, systèmes de prestation de soins de santé primaires ;
• Capacité démontrée à innover, à fournir des conseils et des orientations clairs à de multiples parties prenantes et partenaires.
• Volonté de partager des connaissances techniques.
Éducation
essentielle :
diplôme de médecine avec diplôme d’études supérieures en santé publique ou spécialisation dans l’une des quatre principales MNT d’un institut accrédité/reconnu
Souhaitable:
Diplôme universitaire du niveau master ou supérieur) dans un domaine lié à la santé
Expérience
essentielle :
• Un minimum de 7 ans d’expérience dans le développement, la gestion et/ou la fourniture de services de conseil médical pour la prévention et la gestion d’une ou plusieurs MNT majeures par le biais d’orientations politiques et de renforcement des capacités dans les programmes, aux niveaux international et national.
Souhaitable:
• Expérience dans le renforcement des capacités, le développement et la promotion de partenariats collaboratifs.
• Expérience de travail pertinente dans des organisations internationales, des agences des Nations Unies, des organisations non gouvernementales ou humanitaires.
• Expérience de terrain dans les pays en développement.
Utilisation des compétences linguistiques
essentielles :
connaissance approfondie de l’anglais ou du français et bonne connaissance pratique de l’autre.
Les exigences linguistiques ci-dessus sont interchangeables.
Souhaitable:
Connaissance intermédiaire du portugais.
Autres compétences (par exemple informatique) :
Niveau pratique de connaissances informatiques avec une capacité avérée à utiliser des progiciels de bureau standard, y compris des outils de cybersanté.
RÉMUNÉRATION
Les salaires de l’OMS pour le personnel de la catégorie professionnelle sont calculés en dollars des États-Unis. La rémunération pour le poste ci-dessus comprend un salaire de base annuel commençant à 77 326 USD (sous réserve des retenues obligatoires pour les cotisations de retraite et d’assurance maladie, le cas échéant), un ajustement de poste variable, qui reflète le coût de la vie dans un lieu d’affectation particulier, et d’autres avantages. comprennent 30 jours de congé annuel, des allocations pour les membres de la famille à charge, un congé dans les foyers et une allocation d’éducation pour les enfants à charge.
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Source: le site de l’OMS
