Cadre organisationnel
Ce poste est à pourvoir au Bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (ROSEN) de l’Office des Nations Unies contre la drogue et le crime (ONUDC) à Dakar, au Sénégal. Le titulaire du poste travaillera sous la supervision directe du coordonnateur régional, à la tête de l’équipe Traite des personnes/trafic illicite de migrants (TIP/SOM), et sous la supervision générale de l’agent principal de programme (application de la loi et chef du bureau du programme en Côte d’Ivoire). Ivoire, Abidjan) et la large autorité du Représentant Régional de ROSEN. Pour plus d’informations sur l’ONUDC, veuillez visiter notre site Web : http://www.unodc.org
Responsabilités
Dans le cadre de l’autorité qui lui est assignée, le spécialiste de la prévention du crime et de la justice pénale (Déclaration de Niamey) sera chargé de contribuer au suivi de la mise en œuvre de la Déclaration de Niamey et agira en tant que point focal principal pour le secrétariat et la mise en œuvre du mécanisme (pour lequel l’ONUDC est le secrétariat).
Le titulaire du poste effectuera les tâches spécifiques suivantes :
– Assurer la liaison régulière avec les points focaux nationaux, les partenaires internes et externes pour assurer l’opérationnalisation et le fonctionnement du mécanisme permanent de suivi de la Déclaration de Niamey. Tenir à jour la liste des points focaux.
– Favoriser une communication fluide et permanente entre les points focaux du dispositif de suivi permanent.
– Recueillir, intégrer et analyser les données reçues des États et des organisations approuvant la Déclaration.
– Apporter un appui technique et méthodologique au niveau national.
– Organiser et faciliter les réunions techniques annuelles (réunions des points focaux et réunions régionales de haut niveau).
– Préparer des rapports, des synthèses, des notes conceptuelles, des notes d’information, des documents de communication et de plaidoyer sur le mécanisme permanent de suivi de la Déclaration de Niamey.
– Contribuer à la gestion et au développement du projet, notamment à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des activités dans le cadre du mécanisme de suivi permanent.
– Contribuer aux reportings internes et externes conformément aux exigences des donateurs.
– Coordonner avec d’autres programmes et collègues de l’ONUDC (la Section de la traite des êtres humains et du trafic de migrants (HTMSS), le Programme mondial contre la criminalité maritime (GMCP), AIRCOP, Programme Sahel) pour la mise en œuvre de la Déclaration.
– En tant que membre de l’équipe Anti-TIP/SOM, contribuer efficacement à la promotion du travail de l’ONUDC contre la traite des personnes et le trafic illicite de migrants en Afrique de l’Ouest et du Centre dans le cadre général du Protocole visant à prévenir, réprimer et punir la traite des personnes, en particulier des femmes. et des enfants, et le Protocole contre le trafic illicite de migrants par terre, mer et air, additionnel à la Convention des Nations Unies contre la criminalité transnationale organisée.
– Fournir un soutien substantiel à la haute direction dans la mise en œuvre de la Vision stratégique de l’ONUDC pour l’Afrique 2030 et soutenir les efforts de mobilisation de ressources basés sur cette stratégie, en collaboration avec les partenaires concernés.
– Contribuer aux tâches de gestion du programme, y compris le développement, la mise en œuvre et le suivi des projets et de leurs activités.
– Participer à l’identification des besoins d’assistance technique, entreprendre des évaluations des besoins et des missions d’assistance technique dans la région.
– Compiler des informations sur les meilleures pratiques en matière de lutte contre la traite des personnes et le trafic illicite de migrants et faciliter le partage d’informations au niveau régional.
– Contribuer à la conception, à la facilitation et à l’organisation d’activités interrégionales et régionales liées à la traite des personnes et au trafic illicite de migrants.
– Participer à des événements, des ateliers, conférences et réseaux, le cas échéant.
– Collecter et analyser des données pour identifier des tendances ou des modèles et fournir des informations à travers des graphiques, des diagrammes, des tableaux et des rapports à l’aide de méthodes de visualisation de données pour permettre une planification, une prise de décision, une présentation et des rapports basés sur les données.
– Effectuer toute autre tâche liée au travail demandée.
Compétences
Professionnalisme : Possède une bonne connaissance et compréhension des théories, concepts et approches pertinents au domaine de travail de fond/spécifique et aux questions de coopération technique. Possède une bonne connaissance des politiques et pratiques en matière de contrôle international des drogues, de prévention du crime et du terrorisme ainsi que des mandats de l’ONUDC, en particulier dans le domaine de la traite des personnes et du trafic illicite de migrants. Possède une bonne connaissance et une spécialisation dans le domaine de fond et fonctionnel requis. Est capable de mener des recherches et d’analyser des informations sur un large éventail de sujets pertinents. Possède la capacité d’analyser et d’interpréter les données à l’appui de la prise de décision et de transmettre les informations qui en résultent à la direction. Est capable d’interpréter, de développer et de présenter des résultats et de formuler des conclusions, des recommandations et des opinions de manière claire et concise. Est capable d’évaluer, d’identifier et de contribuer à la solution de problèmes/questions. Connaître diverses méthodologies et sources de recherche, y compris les sources électroniques sur Internet, l’intranet et d’autres bases de données. Est capable de faire preuve de jugement dans le contexte des missions confiées, de planifier son propre travail et de gérer des priorités contradictoires. Se montre fier de son travail et de ses réalisations ; fait preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet ; est consciencieux et efficace dans le respect des engagements, le respect des délais et l’obtention des résultats ; est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles ; fait preuve de persévérance face à des problèmes ou des défis difficiles ; reste calme dans les situations stressantes. Assumer la responsabilité d’intégrer les perspectives de genre et d’assurer la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines de travail. Planification et organisation : développe des objectifs clairs et cohérents avec les stratégies convenues ; identifie les activités et les missions prioritaires ; ajuste les priorités au besoin ; alloue le temps et les ressources appropriés pour terminer le travail ; prévoit les risques et tient compte des imprévus lors de la planification ; surveille et ajuste les plans et les actions si nécessaire ; utilise son temps de manière efficace.
Travail d’équipe : Travailler en collaboration avec des collègues pour atteindre les objectifs de l’organisation ; sollicite des commentaires en valorisant véritablement les idées et l’expertise des autres ; est disposé à apprendre des autres ; place l’agenda de l’équipe avant l’agenda personnel ; soutient et agit conformément à la décision finale du groupe, même lorsque ces décisions ne reflètent pas entièrement sa propre position ; partage le mérite des réalisations de l’équipe et accepte la responsabilité conjointe des lacunes de l’équipe.
Éducation
Un diplôme universitaire du niveau de la maîtrise ou équivalent) en sciences politiques, droit, administration des affaires, sciences sociales, criminologie ou équivalent est requis. Un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine similaire, combiné à deux années supplémentaires d’expérience pertinente, peut être accepté à la place du diplôme universitaire du niveau supérieur.
Expérience professionnelle
Un minimum de cinq années d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la migration, des droits de l’homme, de la prévention du crime ou de la justice pénale est requis. Une expérience professionnelle dans la collecte de données, l’analyse de données et les statistiques est requise. Une expérience professionnelle dans la planification, la mise en œuvre, l’établissement de rapports et le suivi de projets est souhaitable. Une expérience professionnelle dans les domaines de la prévention de la traite des êtres humains et/ou du trafic de migrants est souhaitable. Une expérience professionnelle avec des homologues sur le terrain est souhaitable.
Langues
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour le poste annoncé, la maîtrise de l’anglais et du français est requise. La connaissance d’une autre langue officielle des Nations Unies est un avantage.
Évaluation
L’évaluation des candidats qualifiés peut comprendre un exercice d’évaluation et un entretien basé sur les compétences.
Retrouvez des opportunités sur notre compte Tiktok.
