Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le réseau Mondial de développement des Nations Unies, qui prône le changement et connecte les pays aux connaissances, à l’expérience et aux ressources pour aider les gens à construire une meilleure vie. Nous sommes présents sur le terrain dans 170 pays et territoires, travaillant avec les gouvernements et les populations pour trouver leurs propres solutions aux défis de développement mondiaux et nationaux afin de contribuer à l’autonomisation des vies et à la construction de nations résilientes.
POSTE 1 : Spécialiste programme et infrastructures – Tchad
Structure de reporting
Sous la supervision directe du Spécialiste Stabilisation, le ou la Spécialiste Programmes et Infrastructures contribuera à la stabilisation, au relèvement et à la résilience des communautés dans les zones touchées par l’insurrection de Boko Haram en supervisant la planification, la mise en œuvre et le suivi des projets d’infrastructures et des programmes de moyens de subsistance de la Facilité Régionale de Stabilisation du PNUD dans les provinces du Lac et de Hadjer Lamis. L’intérêt sera basé sur Massakory et collaborera étroitement avec les autres parties impliquées localement par la mise en œuvre et la réalisation des objectifs du Mécanisme de Stabilisation du PNUD.
Fonctions et responsabilités
Le ou la Spécialiste Programmes et Infrastructures contribuera à la réalisation effective et efficiente des objectifs prévus par le guichet Tchad de la Facilité de stabilisation Régionale du PNUD. A cet égard, il ou elle assistera le Spécialiste Stabilisation dans les fonctions suivantes :
Planification et coordination
Le ou La Spécialiste Programmes/Infrastructures contribue à la planification stratégique, à la coordination opérationnelle et à la gestion ciblée sur les résultats du programme et de ses engagements. Ses tâches principales seront les suivantes, sans toutefois s’y limiter :
- Travaille sous la supervision directe du Chef de Stabilisation, en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe ;
- Fournit un appui substantiel dans la planification et la mise en œuvre du programme en général et des projets d’infrastructures en particulier tout au long de leur cycle de vie ;
- Coordonne l’assistance technique au programme en ce qui concerne les exigences en matière des travaux aux stades de la conception, de la passation des marchés, de la mise en œuvre, de la supervision et du suivi en respectant les normes internationales et les meilleures pratiques. ;
- Fournit une gestion programmatique et un soutien administratif au Chef de la Stabilisation et au Spécialiste Stabilisation en ce qui concerne les activités, les politiques, les normes et les procédures en matière d’infrastructures et moyens de subsistances ;
- Met en œuvre les activités du programme pour lesquelles des responsabilités lui ont été attribuées conformément au plan de travail annuel ;
- Fournit un appui technique et programmatique à l’équipe de projet dans la préparation des plans de travail, des budgets et des propositions dans le processus de mise en œuvre des activités ;
- Apporte son soutien à la préparation des documents de partenariat, surveille leur mise en œuvre sur la base des plans d’opérationnalisation et entretient de bonnes relations avec les différents acteurs impliqués ;
- Organiser, faciliter et surveiller les réunions, les événements et les activités liées à la mise en œuvre du programme ;
- Veille à ce que le programme soit mis en œuvre dans les provinces du Lac et de Hadjer Lamis conformément au document du programme et aux procédures en vigueur ;
- Diriger la production d’évaluations des besoins, d’évaluations de diligence et d’études de faisabilité, y compris la supervision de consultants si nécessaire. Examiner les évaluations et les rapports en recommandant des actions de suivi ;
- Participer activement au processus d’identification d’initiatives et d’approches innovantes pour les populations situées dans les zones d’intervention du programme de stabilisation ;
- Aide le Chef de la Stabilisation à identifier les domaines stratégiques d’appui au PNUD dans les domaines de la stabilisation et de la transition vers le relèvement ;
- Soutient et anime et/ou participe à l’animation de groupes ou d’initiatives de réflexion dans les domaines d’intervention du programme ;
- Assurer une coordination régulière des activités sur le terrain en partenariat avec les autorités et les autres parties prenantes locales.
Création de partenariat et mobilisation des ressources
- Travailles-en étroite collaboration avec les autorités locales, les agences de l’ONU, les ONG, et les donateurs pour garantir une coordination efficace et l’alignement des objectifs ;
- Fournit un soutien technique et des conseils pour le développement de partenariats stratégiques et les efforts de mobilisation de ressources ;
- Contribuer au processus de coordination, de planification, de documentation, de suivi et de la mise en œuvre de la facilité de stabilisation relative à la gestion des partenariats avec les organisations provinciales, nationales, les partenaires des agences des Nations Unies et d’autres acteurs humanitaires et de développement.
Direction programmatique et gestion globale
- Conduit les évaluations détaillées pour identifier les besoins en infrastructures et moyens de subsistances ;
- Participe aux plans de travail et aux budgets pour toutes les activités de la Facilité Régionale de stabilisation du PNUD au niveau de la Province du Lac /Hadjer Lamis ;
- Aide à préparer la documentation liée au projet et aux contrats, notamment les rapports d’avancement périodiques, les rapports des travaux de construction, les procès-verbaux des réunions avec les intervenants, les instructions et ordres de modification, les rapports de vérification des factures des entrepreneurs, les certifications, l’évaluation de la performance des partenaires, entreprises et cabinets de contrôle et les rapports finaux de travaux avec moins de leçons apprises ;
- Identifier les risques et les défis du programme et conseiller le Responsable de la Stabilisation du Bureau de pays du PNUD au Tchad sur les stratégies d’atténuation ;
- Assure des niveaux réduits de visibilité et de sensibilisation du public sur les résultats et les activités en cours.
Innovation et Gestion des Connaissances :
- Promouvoir l’utilisation de technologies innovantes et durables dans la conception et la mise en œuvre des infrastructures ;
- Participe à l’élaboration et à la diffusion des bonnes pratiques et des enseignements tirés et veille à leur intégration dans la planification des programmes d’infrastructures et moyens de subsistances ;
- Soutenir les exercices de renforcement des capacités dans les domaines des infrastructures et moyens de subsistances ;
- Participe activement aux réseaux de connaissances du PNUD et tire parti des bonnes pratiques et des leçons apprises disponibles dans la province et dans le monde et encourage les équipes de la Fenêtre nationale de stabilisation à le faire en créant une culture de partage des connaissances et d’ apprentissage
AUTRES TACHES :
- Fournit un soutien au renforcement des capacités du personnel, sur demande ;
- Participe aux groupes de travail et autres groupes de travail internes ad hoc sur des thèmes transversaux ;
- Participe aux diverses réunions (sous-groupes thématiques, Coordination, CPA, etc.) et à des missions en rapport avec les objectifs du PNUD ;
- Effectuer toute autre tâche requise par le responsable de la stabilisation
Arrangement Institutionnel
Le titulaire du poste sera sous la supervision du responsable du programme Stabilisation
Compétences
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Cœur |
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| Attention aux résultats :
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NIVEAU 3 : Fixez et alignez des objectifs ambitieux et réalisables pour plusieurs projets, ayez un impact durable . | ||||||||||||||||||||||||
| Penser de façon innovante :
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NIVEAU 3 : Atténuer de manière proactive les risques potentiels, développer de nouvelles idées pour résoudre des problèmes complexes. | ||||||||||||||||||||||||
| Apprendre en continu | NIVEAU 3 : Créer et saisir des opportunités pour élargir les horizons, diversifier les expériences. | ||||||||||||||||||||||||
| S’adapter avec agilité : | NIVEAU 3 : Initier et promouvoir le changement de manière proactive, gérer de multiples demandes concurrentes . | ||||||||||||||||||||||||
| Agir avec détermination : | NIVEAU 3 : Pensez au-delà des tâches et des obstacles immédiats et prenez des mesures pour obtenir de meilleurs résultats | ||||||||||||||||||||||||
| S’engager et s’associer : | NIVEAU 3 : Sens politique, navigation dans un paysage complexe, promotion de la collaboration inter-agences | ||||||||||||||||||||||||
| Faciliter la diversité et l’inclusion : | NIVEAU 3 : Apprécier les avantages d’une main-d’œuvre diversifiée et promouvoir l’inclusion | ||||||||||||||||||||||||
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Gestion du personnel ( Insérer la phrase type ci-dessous si le poste a des subordonnés directs .) Les compétences du PNUD en matière de gestion du personnel peuvent être consultées dans le site dédié . Compétences transversales et techniques
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Compétences et expérience requises
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Exigences Min. en matière d’éducation |
Diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) en Ingénierie civile, travaux publics, en Architecture et/ou disciplines connexes est requis,
Ou
Un diplôme universitaire de premier cycle (licence) assorti de 2 années supplémentaires d’expérience pertinente sera dument pris en considération en lieu et place du diplôme universitaire supérieur. |
| Nombre minimum d’années d’expérience professionnelle pertinente et experience |
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| Compétences requises |
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| Compétences souhaitées en plus des compétences abordées dans la section Compétences |
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| Langue(s) requise(s) | • La maîtrise du français est obligatoire ;
• La connaissance pratique de l’anglais est souhaitée • La connaissance de l’Arabe locale est souhaitée |
| Certificats professionnels |
N / A |
Clause de non-responsabilité
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Autres postes vacants :
CONSULTANT(E) INDIVIDUEL(LE) SPECIALISTE DU FINANCEMENT DE LA BIODIVERSITE – Cameroun
CONSULTANT(E) INDIVIDUEL(LE) SPECIALISTE DE LA POLITIQUE ENVIRONNEMENTALE – Cameroun
Spécialiste en sécurité – RCA
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