Le Bureau du PNUD recrute pour ces 06 postes (20 Septembre 2024)

 Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et/ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et/ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes sélectectionnés /ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs dévoilés.

TITRE 1 : Ingénieur Génie Hydraulique (Plusieurs Lieux d’affectation : Makokou, Koulamoutou, Libreville)

Sous la supervision de l’Ingénieur Génie Civil, Chef de l’Anne provinciale de l’Ogooué-Ivindo, l’Ingénieur en Génie Hydraulique contributive au suivi et à la mise en œuvre du volet de construction des fourrages de la composante 2 du PIP – Ogooué Ivindo. Il aura comme objectif général d’assureur la qualité des infrastructures hydrauliques à travers un suivi/contrôle régulier et permanent. Les objectifs spécifiques assignés à cette mission, sont, sans être exhaustifs :

1.Formuler les dossiers d’appel d’offre pour les travaux des infrastructures hydrauliques

• Identification des ouvrages à réhabiliter et ou à réaliser;
• Elaboration d’un cahier de charges pour chacun des ouvrages et type d’ouvrage à réaliser ;
• Suivi des études techniques d’identification des ouvrages à construire et analyser de faisabilité.

2. Evaluateur technique et financier les propositions : 

• Participation à l’évaluation des sources potentielles ;
• Participation à l’évaluation technique des propositions d’offres ;
• Conduit de toute étude technique pertinente pour mieux comprendre le contexte ;
• Collaboration avec les services technique du Gouvernement Directions, ministre de l’eau et participation aux réunions du Comité technique.

3.Suivre l’exécution des travaux par les prestataires et le reportage: 

• Assure le suivi sur l’exécution des contrats des travaux de construction des fourrages en collaboration avec les cabinets de supervision et de contrôle technique ;
• Analyse des rapports de certification de qualité des travaux et suivi de la mise en œuvre des actions de correction suivant les recommandations de l’agence de certification de qualité ;
• Evaluation des rapports, (mensuels, bimensuels trimestriels et fins) des Cabinets de supervision et de contrôle technique ainsi que ceux du Cabinet d’audit et de certification qualité et;
• Préparation des notes d’appréciation des rapports de supervision et de certification.

4. Evaluer et valider les décomptes de paiements : 

• Certification des faits pour paiement des cabinets de supervision, des cabinets d’études et du Cabinet d’Audit de certification qualité ;
• Vérification et contre visa des décomptes des entreprises après visa des Cabinets de supervision et ;
• Evaluation des demandes d’avenant emise par les prestataires.

5. Participant à la gestion des contrats : 

• Préparation du projet des correspondances nécessaires à la bonne gestion des contrats des prestataires, à faire signer par la Direction du PNUD;
• Assistance aux unités des achats et des finances à la bonne gestion technique des contrats des prestataires (Cabinet de supervision, Entreprise et Cabinet d’audit de certification qualité) et ;
• Suivi des paiements de décomptes, des pénalités de retard.

Le titulaire exécute d’autres mâches jugées nécessaires au fonctionnement efficace du Bureau et de l’Organisation

Résultats attendus

• Les sites d’intervention sont physiques identifiés et confirmés ;
• Les études de faisabilité sont conduites et confirmées pour chaque site d’intervention ;
• Les risques potentiels sont identifiés et traités ;
• Les cahiers de charges sont élaborés et prêts à être intégrés dans les documents de sollicitation des offres après des entreprises de construction de pistes rurales ;
• Les cahiers de charges sont valides conjointment avec les techniciens des ministres tutelles ;
• Les profils des souvenirs potentiels sont passés en revue ;
• Seuls les souvenirs potentiels technique qualifiés sont considérés pour l’invitation des offres ;
• L’expertise technique est pendentif disponible l’évaluation des offres ;
• Le suivi régulier sur les travaux en cours d’exécution est documenté ;
• Les rapports de progrès sont à jour ;
• Les événements avenants aux différents contrats des prestataires sont préparés et transmis à l’unité des achats pour finalisation ;
• Les rapports périodiques des différents prestataires sont évalués ;
• Les faits et décomptes des Cabinets de supervision et ceux d’audit de certification de qualité sont vouifiés et visés avec la mention « bon pour paiement » et ;
• Les notes d’appréciation sont transmises au Management.
• Les travaux sont exécutés conformes aux clauses contractuelles, dans les délais et les qualités requises.

Institutionnel d’arrangement

Il est placé sous la supervision directe de l’ingénieur, Génie Civil – Chef d’antenne. Toute l’équipe est basée sur le terrain à Makokou.

Noyau
Obtenir des résultats :	NIVEAU 3 : Fixer et aligner des objectifs ambitieux et réalisables pour plusieurs projets, ont un impact durable.
Penser de manière innovante :	NIVEAU 3 : Atténuer de manière proactive les risques potentiels, développer de nouvelles idées pour résoudre des problèmes complexes.
Apprenez continuellement:	NIVEAU 3 : Créer et agir sur les opportunités d’élargir les horizons, de diversifier les expériences
Adaptez-vous avec agitation :	NIVEAU 3 : initier et défendre proactivement le changement, gérer plusieurs demandes concurrentes.
Agissez avec détermination :	NIVEAU 3 : Pensez au-delà de la tâche/des obstacles immédiats et agissez pour obtenir de meilleurs résultats.
S’engageur et s’associateur :	NIVEAU 3 : Savant politique, naviguez dans un paysage complexe, défendez la collaboration inter-agences.
Favorisateur la diversité et l’inclusion :	NIVEAU 3 : Apprécier les avantages de la main-d’œuvre diversifiée et défendre l’inclusivité.

Compétences transversales et techniques   Domaine thématique Nom Définition Orientation commerciale et stratégique Réflexion stratégique Aptitude à l’élaborateur des stratégies efficaces et des plans hiérarchisés conformes aux objectifs du PNUD, sur la base de l’analyse systématique des défis, des risques potentiels et des opportunités; relier la vision à la réalité sur le terrain et créer des solutions tangibles. Capacité de tyrer parti de l’apprentissage provenant de divers sources pour anticiper les tendances futures et y réagir; faire preuve de prevoyance afin de modeliser l’évolution future et les voies possibles pour l’avenir du PNUD. Orientation commerciale et stratégique Pensée systémique Capacité d’utilisation l’analyse objectif des problèmes et le juge pour comprendre commentaire des éléments interdépendants coexistant au sein d’un processus ou d’un système global, et d’examinateur comment la modification d’un élément peut avoir un impact sur d’autres parties du système. Développement des affaires Facilitation des connaissances Capacité à animer les individus et les communautés de contributeurs à participant et à partager, notamement à l’extérieur. Gestion d’entreprise Gestion de projet Capacité de planificateur, d’organisateur, de prioriser et de contrôler les ressources, les procédures et les protocoles pour l’attention des objets scientifiques. Gestion d’entreprise Communication Capacité de communiqué de manière claire, concise et sans ambiguïté par le biais de la communication écrite et verbale ; Adaptateur les messages et choix les méthodes de communication en fonction du public Capacité à gérer les communications internes et externes, par le biais des médias, des médias sociaux et d’autres canadiens appropriés. Gestion des partenariats Gestion des relations Capacité de collaboration avec un grand événement de partenaires publics et privés, d’établir, de maintenir et /ou de renforcer les relations de travail, la confiance et la compréhension mutuelle.

Compétences et expérience requises

 Associé Sécurité – Mali

Spécialiste du développement communautaire – Gabon

(3) consultants pour la conception d’un guide – Guinée