Le Bureau du PNUD recrute pour ce poste (29 Janvier 2024)

Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

 

Description des Tâches

L’Associé aux finances exécutera les tâches suivantes :

1. Participer à la conformité des processus financiers, des informations et rapports financiers et du suivi des audits avec les règles, règlements, politiques et stratégies du Fonds mondial et du PNUD,
2. Contribuer à la mise en œuvre des stratégies et procédures opérationnelles,
3. Gérer le budget d’une subvention, et effectuer le suivi budgétaire,
4. Assurer un suivi budgétaire rapproché des sous récipiendaires et autres partenaires de mise en œuvre, et renforcer leurs capacités,
5. Appuyer le renforcement des capacités des sous bénéficiaires.

Participe à la conformité des processus financiers, des informations et rapports financiers et du suivi des audits avec les règles, règlements, politiques et stratégies du Fonds mondial et du PNUD

 

• Veiller au respect strict du système de contrôle interne selon les règles et procédures du PNUD ;
• Appuie la tenue d’un registre des équipements achetés dans le cadre du Fonds Mondial, pour les sous-récipiendaires sous sa responsabilité ;
• Veiller au respect des règles et procédures comptables et de passation des marchés ;
• Contribuer à l’analyse financière et au suivi des ressources de la subvention et à fournir une analyse de qualité au personnel de l’unité de gestion et au bureau pays, pour les sous-récipiendaires sous sa responsabilité ;
• Contribuer à la planification et au suivi des dépenses selon les règles, politiques et procédures du PNUD, sur la base des accords de subvention et accords corporatifs entre le PNUD et le Fonds Mondial, pour les sous-récipiendaires sous sa responsabilité ;
• Contribuer à mettre en œuvre un contrôle financier robuste sur tous les processus internes pour les sous-récipiendaires sous sa responsabilité ;
• Appuyer la mise en œuvre de procédures telles que les revues, réconciliations, afin d’assurer une utilisation économique, efficace et efficiente des ressources de la subvention, de façon à ce que les objectifs de cette dernière soient atteints, en s’assurant que les les dépenses soient raisonnables et correspondantes aux allocations budgétaires, de façon à éviter les dépenses non conformes.
• Appuyez sur le rapport interne et externe, en fonction des besoins du Fonds Mondial et des partenaires. Ce système inclut les données des sous-récipiendaires, des prestataires de service et d’assistance technique sous sa responsabilité.
• Préparer les estimations budgétaires, en collaboration avec les collègues autres de l’unité de gestion, selon les besoins du programme, pour les sous-récipiendaires sous sa responsabilité ;
• Réaliser l’archivage de la subvention pour le PNUD, y compris les documents des sous-récipiendaires, fournisseurs, prestataires de service et d’assistance technique.

Contribuer à la mise en œuvre des stratégies et procédures opérationnelles

 

• Met en œuvre un suivi et une analyse continue de la situation financière, et prépare les prévisions de dépenses de la subvention, pour les sous-récipiendaires sous sa responsabilité ;
• Contribuer à la clôture opportune de la subvention dans le respect des règles du PNUD et du Fonds Mondial, y compris le transfert des actifs ;
• Assure un suivi pour assurer la transparence des processus financiers et de l’utilisation des fonds, en application des directives du PNUD et du Fonds Mondial pour les sous-récipiendaires sous sa responsabilité ;
• Conduit la préparation opportune des projections de trésorerie mensuelles de la subvention, pour les sous-récipiendaires sous sa responsabilité ;
• Contribuer aux audits du Bureau d’Audit et D’Enquêtes du PNUD, aux audits des sous récipiendaires, et aux audits du Bureau de l’Inspecteur Général du Fonds Mondial, dans le cadre de l’accord entre le PNUD et le Fonds Mondial. Assurer une mise en œuvre opportune des recommandations des audits lorsqu’elles se réfèrent aux domaines financiers, aux actifs de la subvention et à la gestion des sous-récipiendaires ;
• Appuie les demandes de paiements et avances trimestrielles et procède à leur préparation ;
• Contribuer à l’analyse mensuelle des comptes d’avance et à la participation à la clôture annuelle des comptes.

 

Gère le budget d’une subvention, et effectue le suivi budgétaire :

• Est le point focal d’un groupe de sous-récipiendaires pour la gestion des ressources financières : planification, suivi et contrôle des ressources suivant les règles du PNUD ;
• Contribuer à l’élimination des erreurs dans la gestion budgétaire de la subvention ;
• Contribuer à la conformité des opérations avec le mécanisme de contrôle interne, en s’assurant que les bons soient correctement traités, les transactions correctement enregistrées et publiées dans Atlas. Signalez régulièrement les anomalies telles que les erreurs de contrôle budgétaire, les bons non approuvés, à son superviseur ;
• Préparer et assister aux réunions de revue trimestrielle avec les sous-récipiendaires en coordination avec les autres collègues de l’unité de gestion.

Fait un suivi budgétaire rapproché des sous récipiendaires et autres partenaires de mise en œuvre, et renforce leurs capacités :

• S’assurer que les avances aux sous-récipiendaires et les paiements directs effectués en leur nom sont correctement analysés, traités et payés dans les délais. S’assurer que les transactions sont correctement et ponctuellement enregistrées ;
• Contribuer à harmoniser les pratiques de rapportage et de comptabilité des sous-récipiendaires autour du logiciel Tompro, en particulier en ce qui concerne la budgétisation et les indicateurs clé de performance budgétaire ;
• Appui le processus d’audit des sous récipiendaires, en particulier pendant la phase de préparation et en s’assurant que les recommandations d’audit sont suivies conformément au rapport d’audit.

Appuie le renforcement des capacités des sous bénéficiaires

• Assure le suivi et la mise à jour du plan de renforcement des capacités
• Effectue quotidiennement le travail de conseil et de renforcement des capacités des sous-récipiendaires et autres partenaires de la subvention, sur les thèmes de gestion financière, gestion des actifs, contractualisation, problèmes bancaires, budgétisation, comptabilité et rapportage ;
• Appuie en continu les unités financières des sous récipiendaires, en particulier pour la liquidation des avances;
• Participe aux formations en finance pour le personnel des opérations des SR ;
• Assurer la synthèse des leçons apprises et des meilleures pratiques en matière de finances.

Le titulaire du poste exécute toute autre tâche dans le cadre de son profil fonctionnel, si cela est jugé nécessaire pour le bon fonctionnement du projet.

Disposition institutionnelle

IL/Elle est placée(e) sous la supervision d’un Analyste Administratif et Financier.

Compétences

Cœur
Atteindre des résultats : NIVEAU 1 : Planifie et surveille son propre travail, prête attention aux détails, fournit un travail de qualité dans les délais
Penser de manière innovante : NIVEAU 1 : Ouvert aux idées créatives/aux risques connus, résout les problèmes de manière pragmatique, apporte des améliorations
Apprendre en continu : NIVEAU 1 : Ouvert d’esprit et curieux, partage ses connaissances, apprend de ses erreurs, demande des commentaires
S’adapter avec agilité : NIVEAU 1 : S’adapte au changement, gère de manière constructive l’ambiguïté/l’incertitude, est flexible
Agir avec détermination :  NIVEAU 1 : Fait preuve de dynamisme et de motivation, capable d’agir avec calme face à l’adversité, confiant
S’engager et s’associer :  NIVEAU 1 : Démontre de la compassion/compréhension envers les autres, noue des relations positives
Favoriser la diversité et l’inclusion :  NIVEAU 1 : Apprécier/respecter les différences, être conscient des préjugés inconscients, faire face à la discrimination
Qualifications Minimales du NPSA Réussi  Compétences transversales et techniques (insérer jusqu’à 7 compétences)  Domaine thématique Nom Définition Finance Gestion budgétaire Capacité à prendre en charge les aspects budgétaires du processus de planification du travail, d’élaboration et de gestion des budgets d’équipe Rapports et analyses financiers Comprendre les changements dans les cadres et normes réglementaires, juridiques et éthiques en matière d’information financière dans le secteur public. Capacité à extraire, évaluer des données financières, à en tirer des conclusions pertinentes et à les présenter de manière significative et cohérente pour faciliter une prise de décision et un suivi efficace des performances. Comprend les avantages du reporting intégré, y compris les ressources non financières telles que le capital humain, social et intellectuel, ainsi que les performances environnementales et de gouvernance. Finance Comptabilité (Générale) Connaissance des concepts, principes, cadres, normes, réglementations, politiques et tendances comptables, et capacité à les appliquer à des situations stratégiques et/ou pratiques. Gestion d’entreprise Satisfaction client/Gestion des clients   Capacité à répondre en temps opportun et de manière appropriée avec un sentiment d’urgence, à fournir des solutions cohérentes et à fournir des résultats et/ou des solutions rapides et de qualité pour répondre et comprendre les besoins réels des clients. Contribuer à l’élaboration de la stratégie de service client. Recherchez des moyens d’ajouter de la valeur au-delà des demandes immédiates des clients. Capacité à anticiper les besoins et les préoccupations à venir du client Développement des affaires Facilitation des connaissances Capacité à animer les individus et les communautés de contributeurs pour qu’ils participent et partagent, notamment en externe Finance Gestion des Risques d’Audit Capacité à résoudre les problèmes d’audit soulevés au cours d’un audit et à proposer des solutions afin de garantir l’obtention d’une opinion d’audit véridique et équitable.

Exigences Min. en matière de formation	– Comptable pleinement qualifié, diplômé d’un institut de comptabilité accrédité au niveau international ou ayant achevé le programme de formation et de certification en finance du PNUD (FTCP). Le test de comptabilité et de finance du PNUD (AFT) n’est pas requis.
Années minimales d’expérience professionnelle pertinente	Minimum 7 ans d’expérience (avec des études secondaires) ou 4 ans (avec un diplôme universitaire) d’expérience progressive en finance et comptabilité La connaissance des normes IPSAS et/ou IFRS est requise
Compétences requises	Avoir des connaissances en matière d’applications de programmation, d’analyse statistique, de conception et/ou de gestion de projet. Expérience dans l’utilisation d’ordinateurs et de progiciels de bureau (MS Word, Excel, etc.)
	Expérience antérieure au sein du système des Nations Unies, ONG Internationales ou Institutions Nationales sera considérée comme un atout Une bonne connaissance de divers processus opérationnels, y compris la passation des marchés, la gestion financière et la clôture de projets, est un atout. La maîtrise des systèmes ERP est un atout Connaissance pratique des feuilles de calcul et de bases de données ; Expérience dans la manipulation de systèmes de gestion basés sur le Web et de finances ERP, de préférence PeopleSoft.
Langue(s) requise(s)	Maîtrise du français et de la langue locale requise Connaissance de l’anglais souhaitée.
Certificats Professionnels	N / A

Les documents suivants seront exigés des candidats : 

1. Candidats non nationaux : merci de joindre à votre candidature tout document relatif à votre titre de séjour et/ou permis de travail;
2.  A tous les Candidats : veuillez joindre à votre candidature les copies de vos diplômes et certifications.

Mentions légales
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

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