Arrière-plan
La diversité, l’équité et l’inclusion sont des principes fondamentaux du PNUD : nous valorisons la diversité en tant qu’expression de la multiplicité des nations et des cultures dans lesquelles nous opérons, nous encourageons l’inclusion comme moyen de nous assurer que tout le personnel est habilité à contribuer à notre mission, et nous veillons à l’équité et à la justice dans toutes nos actions. L’adoption d’une approche visant à « ne laisser personne de côté » dans le cadre de nos efforts en matière de diversité signifie accroître la représentation des populations mal desservies. Les personnes qui s’identifient comme appartenant à des populations marginalisées ou exclues sont fortement encouragées à postuler. Apprenez-en davantage sur le travail au PNUD, y compris nos valeurs et nos
histoires inspirantes.
Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et les abus sexuels, toute forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés feront donc l’objet d’une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents.
<Objectif du poste et contexte organisationnel>
L’objectif de la clinique de l’Organisation des Nations Unies (ONU) est de fournir des soins cliniques primaires et des services de santé au travail à tout le personnel du régime commun des Nations Unies recruté localement et internationalement et à leurs personnes à charge reconnues. Des services de santé primaire, de santé au travail et de médecine d’urgence dédiés et efficaces peuvent atténuer les conséquences négatives des traumatismes, des blessures et des complications de santé, offrant de meilleures chances de sauver des vies ainsi qu’un rétablissement plus rapide et meilleur.
La clinique des Nations Unies à Accra fait partie des Services communs des Nations Unies de l’équipe de pays des Nations Unies au Ghana et est administrée par le PNUD au Ghana. La clinique fonctionne sous la coordination générale du Coordonnateur résident des Nations Unies pour le Ghana et est gérée par le Responsable de la santé des Nations Unies pour le Ghana.
La supervision technique du Responsable de la santé et du personnel médical sur le terrain et l’évaluation des performances seront exécutées par le Directeur médical de l’ONU ou son représentant. À cette fin, le PNUD devrait accorder l’accès à la Division de la gestion des soins de santé, de la sécurité et de la santé au travail (DHMOSH) au Siège pour son rapport d’évaluation des performances, selon que de besoin.
Tâches et responsabilités
Sous la supervision du (de la) Directeur(trice) de la santé de la Clinique des Nations Unies ou de son représentant(e) et dans les limites des pouvoirs qui lui sont délégués, le technicien(ne) de laboratoire s’acquitte des fonctions ci-après.
Test en laboratoire:
- S’occuper du laboratoire de la Clinique des Nations Unies pour assurer le bon fonctionnement des fonctions quotidiennes.
- Effectuer tous les tests de laboratoire (y compris les tests d’hématologie, de chimie et de microbiologie) à la demande du médecin de la clinique des Nations Unies, de manière rapide et professionnelle.
- Prélève des échantillons de sang en appliquant les normes internationales de stérilisation et de biosécurité.
- Autoclaver et stériliser les instruments et les récipients conformément à la norme internationale de biosécurité.
Gestion du laboratoire :
- Veiller à ce que les rapports d’analyse en laboratoire soient gérés en temps opportun, rapidement et de manière confidentielle.
- Assurer l’entretien régulier de tous les équipements de laboratoire suivant les spécifications techniques des fabricants d’équipements.
- Résoudre rapidement les problèmes liés à la qualité des tests et de la maintenance en laboratoire afin d’assurer la meilleure qualité des services de diagnostic.
Normes de qualité des soins de santé et de sécurité des patients :
- Collecte et étiquette les échantillons d’essai pertinents pour différents tests conformément aux normes internationales de biosécurité.
- Assurer la manipulation et l’élimination sûres de tous les déchets de matières biologiques dangereuses conformément aux normes et pratiques internationales.
- Aider le responsable de la santé de l’ONU à élaborer des procédures opérationnelles normalisées afin de se conformer aux normes de l’ONU en matière de santé et de sécurité des patients, le cas échéant.
Responsable de la gestion des déchets :
- Veiller à l’élimination appropriée des matières dangereuses conformément aux normes internationales de biosécurité, en coordination avec le responsable de la santé des Nations Unies, les médecins et l’infirmière.
Promotion de la santé :
- Participer à la planification, à l’organisation et à la mise en œuvre des services de santé préventifs ainsi qu’aux activités de promotion de la santé à la Clinique des Nations Unies.
- Soutenir l’éducation des membres du personnel et des familles pendant les campagnes de santé
- Prévoir la réalisation d’analyses de laboratoire externes pour le personnel de l’ONU, le cas échéant.
Tâches administratives :
- Tenir un registre écrit des évaluations et des protocoles de laboratoire.
- Recommander l’achat de fournitures et d’équipement de laboratoire et s’assurer que l’inventaire est tenu à jour.
- Tenir un registre de tous les travaux effectués dans le laboratoire et fournir des rapports statistiques sur les activités du laboratoire.
- Participer à la préparation et à l’intervention pour coopérer avec des protocoles tels que les plans de continuité des activités, les plans d’urgence, etc.
Généralités:
- S’acquitter de toutes autres tâches connexes qui pourraient lui être confiées.
4. Arrangement institutionnel
Le technicien de laboratoire exerce ses fonctions sous la supervision immédiate du Responsable de la santé des Nations Unies pour le Ghana en ce qui concerne les questions techniques uniquement et sous la supervision générale du Coordonnateur résident des Nations Unies pour toutes les questions administratives. Voir l’organigramme ci-joint
Compétences
Principaux
résultats obtenus :
NIVEAU 1 : Planifie et surveille son propre travail, porte attention aux détails, livre un travail de qualité dans les délais impartis.
Pensez de manière innovante :
NIVEAU 1 : Ouvert aux idées créatives/risques connus, est pragmatique dans la résolution des problèmes, apporte des améliorations.
Apprenez en continu :
NIVEAU 1 : Ouvert d’esprit et curieux, partage ses connaissances, apprend de ses erreurs, demande des commentaires
Adaptez-vous avec agilité :
NIVEAU 1 : S’adapte au changement, gère de manière constructive l’ambiguïté et l’incertitude, est flexible
Agissez avec détermination :
NIVEAU 1 : Fait preuve de dynamisme et de motivation, capable de livrer calmement face à l’adversité, confiant
S’engager et s’associer :
NIVEAU 1 : Fait preuve de compassion et de compréhension envers les autres, établit des relations positives
Favoriser la diversité et l’inclusion :
NIVEAU 1 : Apprécier/respecter les différences, être conscient des préjugés inconscients, faire face à la discrimination
Compétences transversales et techniques (insérez jusqu’à 7 compétences)
| Domaine thématique |
Nom |
Définition |
| Éthique |
Conseils et orientations en matière d’éthique |
Capacité d’analyser rapidement des modèles de faits complexes et de fournir des informations complètes, sensibles et confidentielles
Conseils et orientations en matière d’éthique |
| Gestion des partenariats |
Gestion de la relation |
Capacité à s’engager avec un large éventail de partenaires publics et privés, à établir, à maintenir et/ou à renforcer les relations de travail, la confiance et la compréhension mutuelle |
| Communications |
Direction créative et rédaction |
Capacité à communiquer de manière créative des concepts dans un
De manière simple et engageante |
| Gestion d’entreprise |
Satisfaction de la clientèle/Gestion de la clientèle |
Capacité à réagir en temps opportun et de manière appropriée avec le sentiment d’urgence,
des solutions cohérentes et de fournir des résultats et/ou des solutions de qualité en temps opportun
et comprendre les besoins réels des clients. |
| Direction et stratégie d’entreprise |
Sens des affaires |
Connaissance et compréhension des cadres opérationnels de l’organisation et
Capacité à faire preuve de discernement et à prendre des décisions rapides dans de tels cadres. |
| Gestion d’entreprise |
Gestion des ressources |
Capacité d’allouer et d’utiliser les ressources de manière stratégique ou tactique, conformément aux
Principes de responsabilité et d’intégrité |
| Gestion d’entreprise |
Communications |
Capacité à communiquer de manière claire, concise et sans ambiguïté à la fois par
communication écrite et verbale ; pour personnaliser les messages et choisir la communication
Méthodes en fonction de l’audience |
|
Min. Exigences en matière d’éducation
- Un certificat d’études secondaires est requis.
- Un diplôme en technologie de laboratoire médical est exigé.
- L’enregistrement national et la licence sont obligatoires.
Expérience:
Minimum de 5 ans d’expérience clinique continue en sciences de laboratoire dans un environnement multiculturel
Compétences requises
- La maîtrise de l’hématologie, de la pathologie chimique et de la microbiologie est exigée.
- Une expérience professionnelle au sein des Nations Unies ou d’autres organisations internationales est un atout supplémentaire.
- Une expérience de l’utilisation d’ordinateurs et de progiciels bureautiques (MS Word, Excel, etc.) est exigée.
Aptitudes souhaitées en plus des compétences abordées dans la section Compétences
- Achat d’équipements de laboratoire, de consommables et de réactifs
- Répondre aux urgences sanitaires.
- Gestion des déchets de santé
- Soutien à la prise en charge des maladies cardiovasculaires chroniques, en particulier l’hypertension et le diabète
Langue(s) requise(s)
- L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies.
- La maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est requise.
- La connaissance du twi ou du ga est souhaitable.
Certificats professionnels
L’enregistrement national et la licence sont obligatoires
Démenti
En vertu de la loi américaine sur l’immigration, l’acceptation d’un poste au sein du PNUD, une organisation internationale, peut avoir des implications importantes pour les résidents permanents des États-Unis. Le PNUD informe les candidats à tous les postes de niveau professionnel qu’ils doivent renoncer à leur statut de résident permanent des États-Unis et accepter un visa G-4, ou avoir soumis une demande valide de citoyenneté américaine avant le début de l’emploi.
Le PNUD n’est pas en mesure de fournir des conseils ou une assistance sur la demande de citoyenneté américaine et, par conséquent, il est conseillé aux demandeurs de demander l’avis d’avocats compétents en matière d’immigration concernant toute demande.
Informations sur les listes du PNUD
Remarque : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats à partir de cette offre d’emploi. Nous pouvons également conserver les candidatures et prendre en considération les candidatures postulant à ce poste pour d’autres postes similaires au PNUD au même niveau de grade et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducatives similaires.
Non-discrimination
Le PNUD applique une politique de tolérance zéro à l’égard de l’exploitation et de l’inconduite sexuelles, du harcèlement sexuel et de l’abus d’autorité. Tous les candidats sélectionnés feront donc l’objet d’une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents, et devront respecter ces normes et principes.
Le PNUD est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, le sexe, l’identité de genre, la religion, la nationalité, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, le handicap, la grossesse, l’âge, la langue, l’origine sociale ou tout autre statut.
Avertissement d’escroquerie
L’Organisation des Nations Unies ne facture pas de frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, d’examen ou autres frais liés au processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’une taxe, veuillez ne pas en tenir compte. De plus, veuillez noter que les emblèmes, les logos, les noms et les adresses sont facilement copiés et reproduits. Par conséquent, il vous est conseillé de faire preuve d’une prudence particulière lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le Web.
