À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde. Il sauve des vies en situation d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire un chemin vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les populations qui se remettent de conflits, de catastrophes et des conséquences du changement climatique.
Au PAM, l’humain est au cœur de toutes nos actions. Notre vision pour l’avenir du PAM repose sur des équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées au mérite, évoluant dans un environnement de travail sain et inclusif, incarnant les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec nos partenaires pour sauver et transformer la vie des personnes que nous servons.
Intitulé du poste 1 : Chargé(e) de suivi et d’évaluation
Type de contrat/Niveau : Contrat de service (SC8)
Unité/Division : Suivi et évaluation
Lieu d’affectation (ville, pays) : Kalemie, République démocratique du Congo
Durée : 12 mois (renouvelable)
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
17 février 2026-23:59-UTC+01:00 heure normale d’Afrique de l’Ouest (Kinshasa)
Le/la chargé(e) du suivi et de l’évaluation (S&E) appuiera le bureau de terrain de Kalemie afin de garantir un suivi, une analyse et un compte rendu de haute qualité des activités du programme. Ce poste vise à renforcer la prise de décision fondée sur des données probantes en veillant à ce que des données fiables, opportunes et pertinentes soient collectées, analysées et utilisées pour éclairer la conception, la mise en œuvre et la reddition de comptes du programme.
ARRIÈRE-PLAN
Le Programme alimentaire mondial (PAM) des Nations Unies est la plus grande agence humanitaire au monde luttant contre la faim. Selon le dernier examen du Plan stratégique de pays (PSP), le renforcement de la production de données probantes par une utilisation et une analyse accrues de ces données demeure une priorité stratégique. L’unité de suivi et d’évaluation (S&E) du PAM en RDC est responsable de la collecte, de l’analyse et de la gestion des données dans tous les bureaux de terrain. Cela nécessite l’appui du bureau de pays pour la planification, la normalisation des outils de collecte de données, le renforcement des capacités, le respect des directives institutionnelles et la gestion des systèmes d’information. Le bureau de terrain du PAM à Kalemie recrute un(e) chargé(e) de suivi et d’évaluation (S&E) afin de renforcer les capacités opérationnelles en matière de suivi des activités, de production de données probantes et d’évaluation des tendances en matière de sécurité alimentaire et de vulnérabilité, conformément au Plan stratégique de pays (PSP).
Le/la chargé(e) du suivi et de l’évaluation (S&E) appuiera le bureau de terrain de Kalemie afin de garantir un suivi, une analyse et un compte rendu de haute qualité des activités du programme. Ce poste vise à renforcer la prise de décision fondée sur des données probantes en veillant à ce que des données fiables, opportunes et pertinentes soient collectées, analysées et utilisées pour éclairer la conception, la mise en œuvre et la reddition de comptes du programme.
OBJECTIF DU POSTE
La personne titulaire du poste contribuera à la mise en œuvre du Plan de suivi et d’évaluation du bureau de terrain, appuiera l’utilisation des systèmes de suivi institutionnels (COMET, MoDa, SugarCRM), renforcera les capacités des partenaires et du personnel, et veillera au respect des exigences minimales de suivi (EMS) du PAM. Ce rôle est essentiel pour suivre les progrès accomplis dans la réalisation des objectifs du Plan stratégique de pays (PSP) et appuyer le suivi de la sécurité alimentaire et de la vulnérabilité dans la région du Tanganyika.
RESPONSABILITÉS/RESPONSABILITÉS :
- Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de suivi et d’évaluation (S&E), y compris le mécanisme de retour d’information communautaire (MRC) au bureau de terrain du PAM à Kalemie.
- Assurer le suivi des activités de collecte de données (résultats, processus et extrants), y compris dans les zones difficiles d’accès, par l’intermédiaire de partenaires ou d’un suivi à distance, conformément aux normes institutionnelles et aux exigences minimales de suivi (EMS).
- Garantir la disponibilité, l’accessibilité et l’utilisation efficace des données probantes générées par les systèmes du PAM.
- Soutenir la gestion des dossiers CFM et assurer la supervision et le suivi des dossiers CFM ouverts.
- Fournir les données requises pour les propositions, les rapports, les audits et autres demandes liées au suivi et à l’évaluation ainsi qu’à la gestion de la valeur ajoutée.
- Assurez-vous de la bonne utilisation et du contrôle de la qualité des systèmes de surveillance du PAM tels que COMET, MoDa et SugarCRM.
- Produire des rapports mensuels et trimestriels de suivi des processus, des résultats et des indicateurs de performance réguliers mettant en évidence les progrès de la mise en œuvre et les résultats obtenus, y compris la triangulation avec les données CFM.
- Fournir un renforcement des capacités techniques au personnel de S&E et de CFM à Kalemie et Nyunzu, ainsi qu’aux partenaires coopérants.
- Appuyer la mise en place et le maintien de systèmes de surveillance de la sécurité alimentaire et de la vulnérabilité afin de détecter les changements dans les situations d’urgence ou à risque.
LIVRABLES
- Le/la chargé(e) du suivi et de l’évaluation est responsable de la production d’un ensemble de résultats clés permettant un suivi efficace des performances du programme. Cela comprend l’élaboration de plans de suivi, d’outils de collecte de données, de rapports de mission sur le terrain et de tableaux de bord de performance.
- L’agent(e) prépare et supervise les termes de référence de l’évaluation, les rapports de référence, les indicateurs de performance et les rapports finaux, compile les enseignements tirés et assure le suivi des recommandations d’évaluation. Il/Elle garantit la qualité des données grâce à des ensembles de données validés, des rapports analytiques, des tableaux de bord et des fiches de référence des indicateurs. Ce rôle implique également la production de rapports de suivi et d’évaluation mensuels et trimestriels, la contribution aux rapports destinés aux bailleurs de fonds et la mise à jour des cadres logiques. De plus, l’agent(e) gère les mécanismes de redevabilité tels que les systèmes de traitement des plaintes et de retour d’information, effectue l’analyse des retours d’information et soutient les actions correctives. Ce poste comprend le renforcement des capacités par la formation et l’accompagnement des partenaires, la coordination des réunions de suivi et d’évaluation et des missions de suivi conjointes, ainsi que l’élaboration de notes de synthèse, de rapports d’ateliers d’apprentissage et de recommandations visant à soutenir l’amélioration continue du programme.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES :
Éducation:
Diplôme universitaire en statistiques, économie, études du développement, sciences sociales, gestion de l’information, ou premier diplôme universitaire avec plusieurs années d’expérience professionnelle et/ou de formations/cours connexes.
Expérience:
- Au moins un (1) an d’expérience solide en matière de suivi et d’évaluation, d’analyse de données ou de gestion de l’information.
- Une expérience au sein d’organisations humanitaires ou de développement est un atout.
- Connaissance des outils de collecte de données (KoBo, ODK, MoDa…).
- L’expérience des systèmes WFP tels que COMET ou SugarCRM est un atout.
- Expérience en matière de renforcement des capacités du personnel ou des partenaires.
Connaissances et compétences :
- Solides compétences en analyse et en rédaction de rapports (utilisation de SPSS/SAS/STATA)
- Capacité à travailler sous pression et dans des environnements aux ressources limitées.
- Excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.
- Connaissance des méthodologies de suivi et d’évaluation.
- Compétences en gestion d’équipe et capacité à coordonner les actions de multiples parties prenantes.
- Maîtrise de la suite MS Office, notamment d’Excel ; la connaissance des outils de visualisation (Power BI, Tableau) est un atout.
- Solides compétences organisationnelles et souci du détail.
Langues :
- La maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requise.
- Une connaissance intermédiaire (niveau B) en anglais est également requise.
Autres postes :
Chargé(e) de programmes (Résilience) SC8 | Bukavu | RD Congo
Consultant – Data Scientist – Cameroun
Consultant Programme Policy – Resilience CST II, Abidjan
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