Le PAM célèbre et embrasse la diversité. Elle s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et nous encourageons les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d’origine nationale, d’origine ethnique ou sociale, d’informations génétiques, de sexe, d’identité et/ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, religion ou croyance, séropositivité ou handicap.
Êtes-vous intéressé à développer davantage votre expérience professionnelle tout en contribuant à mettre fin à la faim dans le monde ? Êtes-vous passionné par l’aide aux personnes dans le besoin? Vous souhaitez rejoindre une organisation mondiale qui investit dans ses collaborateurs ?
Si oui, une carrière passionnante et épanouissante vous attend !!! Rejoignez notre équipe diversifiée et passionnée qui travaille sur des projets variés et internationaux contribuant directement à sauver et à changer des millions de vies dans le monde.
DATE LIMITE POUR LES CANDIDATURES
Les candidatures doivent être soumises avant le mardi 15 août 2023 (23h59 CEST).
QUI NOUS SOMMES
Le Programme alimentaire mondial (PAM) des Nations Unies, une organisation humanitaire très prestigieuse, réputée et la plus grande au monde, opère dans plus de 120 pays et territoires, apportant une aide vitale dans les situations d’urgence, créant des voies vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les personnes qui se rétablissent des conflits, des catastrophes et de l’impact du changement climatique et en soutenant des moyens de subsistance durables et résilients pour un monde sans faim.
Au PAM, les gens sont au cœur de tout ce que nous faisons, et la vision de l’avenir de la main-d’œuvre du PAM est celle d’équipes diversifiées, engagées, qualifiées et performantes, sélectionnées au mérite, opérant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travailler avec des partenaires pour sauver et changer la vie des personnes que sert le PAM.
Pour en savoir plus sur le PAM, visitez notre site Web : https://www.wfp.org/ et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour suivre nos dernières actualités : LinkedIn , Instagram , Facebook , Twitter
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020
- Le PAM offre un environnement de travail hautement inclusif, diversifié et multiculturel
- Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés grâce à une gamme de formations, d’accréditation, de coaching, de mentorat et d’autres programmes ainsi qu’à travers des opportunités de mobilité interne
- Un cheminement de carrière au PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans divers bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui travaillent sans relâche pour garantir qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes à travers le monde.
- Nous offrons un package de rémunération attractif (veuillez vous référer à la section Termes et Conditions)
CONTEXTE DU PAYS – TCHAD
La République du Tchad est un pays sahélien enclavé, à faible revenu et à déficit vivrier, avec une population estimée à 17,4 millions d’habitants. Le Tchad est le pays le plus vulnérable au monde au changement climatique et fait face à de multiples autres défis découlant de son contexte physique, institutionnel et social. Le Tchad est confronté à trois principaux facteurs d’insécurité alimentaire : une crise prolongée des réfugiés, avec plus de 708 489 millions de réfugiés principalement du Soudan, de la République centrafricaine, du Cameroun et du Nigeria, et plus de 250 000 déplacés internes dont beaucoup ne peuvent pas satisfaire leurs besoins alimentaires de manière indépendante ; une situation socio-économique difficile associée à un accès extrêmement faible à une protection sociale, même de base, et à un taux de chômage élevé et à une pauvreté affectant gravement l’accès des populations à la nourriture. Depuis l’éclatement du conflit au Soudan à la mi-avril 2023, plus de 230 000 réfugiés et 46,
Entrant dans la dernière année de mise en œuvre de son Plan stratégique de pays (DSP) 2019-2023, le PAM est en train de formuler son nouveau plan stratégique de pays (2024-2028) en mettant l’accent sur le renforcement de la résilience et l’expansion du programme de protection sociale tout en répondre aux besoins humanitaires dans le pays grâce à une approche interdépendante. Conformément à sa stratégie quinquennale, la réponse d’urgence aux populations touchées par la crise reste au cœur des activités du PAM. Le PAM fournit une aide alimentaire d’urgence à près de 2 millions de personnes vulnérables chaque année au Tchad.
CONTEXTE ORGANISATIONNEL
Il existe quatre postes de chef de bureau extérieur P3, basés à Abeche (Tchad), Baga Sola (Tchad) et Gore (Tchad), avec un cycle R&R de 8 semaines pour Abeche, 6 semaines pour Baga Sola et 8 semaines pour Gore. .
LE RÔLE
Les titulaires relèveront du directeur de pays adjoint. Il / elle dirigera et gérera le bureau de terrain pour assurer la gestion efficace et efficiente des ressources humaines et financières, l’exécution des programmes du PAM (en particulier l’intensification des activités de résilience) en plus de l’exécution des activités d’intensification d’urgence critiques . L’accent est mis sur l’établissement et le maintien de relations avec les gouvernements locaux, les agences des Nations Unies et d’autres partenaires dans la région afin de renforcer la visibilité du PAM.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (non exhaustives)
1. Gérer et diriger les opérations de terrain du PAM dans la zone d’affectation afin d’assurer un déploiement rapide et efficace des programmes d’assistance alimentaire.
2. Assumer la responsabilité du déploiement des initiatives, politiques et stratégies du CO.
3. Gérer efficacement le bureau extérieur pour assurer une gestion transparente et efficace des personnes et le développement continu d’une équipe cohérente et performante.
4. Assurer une utilisation efficace des ressources financières pour atteindre les objectifs fixés.
5. Tenir la responsabilité de la sécurité du personnel, des opérations, des locaux et des biens du PAM dans le bureau extérieur pour s’assurer que les normes de sécurité et de sûreté du PAM sont définies et respectées localement. Participer et contribuer activement à l’équipe de gestion de la sécurité de la zone (ASMT).
6. Collaborer avec les gouvernements et d’autres partenaires pour identifier les endroits où l’assistance alimentaire peut être utilement déployée au niveau local et fournir un soutien et une expertise technique pour la planification, la formulation et la mise en œuvre des programmes d’assistance alimentaire, y compris des conseils sur les modalités de transfert spécifiques au contexte , espèces ou bons).
7. Développer et coordonner des systèmes de collecte de données et de suivi et mener des activités de suivi et d’évaluation en temps opportun.
8. Assumer la responsabilité et / ou préparer des analyses et des rapports précis et complets sur les opérations et les performances du PAM avec une soumission régulière et en temps opportun pour examen par le bureau de zone / pays afin d’identifier les besoins de soutien du programme et d’éclairer la planification et les décisions opérationnelles.
9. Forger et entretenir des partenariats externes pour améliorer les programmes d’assistance et soutenir des stratégies complémentaires ; identifier les domaines potentiels d’approches et d’initiatives collaboratives.
10. Développer et maintenir la liaison avec les autorités gouvernementales locales, les ONG internationales et locales, les agences des Nations Unies, les donateurs, la société civile, les bénéficiaires et autres partenaires et médias engagés dans le domaine de la sécurité alimentaire.
11. Collaborer avec les bénéficiaires, inspecter les lieux de stockage et les points de réception des produits du PAM, afin de garantir le respect des politiques du PAM et que des progrès sont réalisés dans la réalisation des objectifs du projet.
12. Autre au besoin.
QUALIFICATIONS MINIMALES STANDARD
Formation : Vous avez
- Diplôme universitaire supérieur en économie, développement international, sciences sociales ou autre domaine connexe, ou premier diplôme universitaire avec des années supplémentaires d’expérience de travail et/ou de formation/cours connexes.
Expérience : Vous avez
- Au moins 5 ans d’expérience professionnelle post-universitaire pertinente
- Expérience démontrée dans la mise en œuvre d’opérations complexes, y compris le renforcement de la résilience et la réponse aux crises
- Expérience sur le terrain dans un contexte d’urgence complexe, avec la capacité de diriger de manière indépendante et de gérer une petite à moyenne équipe.
Langue : Vous avez
- Maîtrise (niveau C) de la langue anglaise.
- Au moins un niveau intermédiaire (B) de langue française. (La maîtrise du français est souhaitable.)
EXPÉRIENCES SOUHAITÉES POUR L’ENTRÉE DANS LE RÔLE
• A élaboré ou soutenu l’élaboration de plans de travail multidisciplinaires pour soutenir la réalisation des objectifs stratégiques du PAM dans un domaine défini.
• A acquis de l’expérience dans les opérations sur le terrain, de préférence dans un lieu d’affectation difficile ou une situation d’urgence.
• Possède une expérience de terrain via des rotations sur le terrain ou en travaillant dans un sous-bureau, et via des affectations sur le terrain.
• Acquis de l’expérience dans l’analyse de situations politiques, l’évaluation précise des risques et le soutien aux gestionnaires et aux dirigeants dans la prise de décisions qui y sont sensibles.
• A acquis une plus grande exposition dans tous les domaines d’une fonction (c’est-à-dire politique, programme, etc.)
• A acquis de l’expérience dans la gestion de budgets financiers de taille moyenne, en équilibrant efficacement plusieurs priorités.
• A de l’expérience dans la direction d’une équipe de taille moyenne à grande pour assurer la réalisation efficace des objectifs.
• Participation à une négociation fournisseur/gouvernement/partenaire à l’appui des exigences générales de la fonction ou du bureau de pays.
• Participation à une opération d’urgence/programme de développement modérément complexe.
• A de l’expérience dans la coordination de la sécurité et la gestion d’enceintes dans une zone de taille moyenne.
CADRE DE DIRECTION DU PAM
Ce sont les normes communes de comportement qui guident COMMENT nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission.
Dirige par l’exemple avec intégrité – Vive les valeurs du PAM et fait preuve d’humanité et d’intégrité en prenant soin des autres.
Obtient des résultats et tient ses engagements – Tient ses engagements et s’adapte facilement au changement
Favorise le travail d’équipe inclusif et collaboratif – Est inclusif et collaboratif, et contribue à une culture d’apprentissage et de croissance personnelle
Applique la pensée stratégique – Démontre son engagement à recueillir des perspectives, à analyser les options et les risques et à proposer de nouvelles façons de faire
Établit et maintient des partenariats durables – Établit et entretient des partenariats externes et collabore avec des partenaires pour atteindre des objectifs communs
Différentes attentes de comportement sont définies en fonction de votre grade et de votre rôle/responsabilités au sein du PAM
TERMES ET CONDITIONS
- Il s’agit d’un poste de professionnel international et les candidats doivent être ressortissants d’un pays autre que le pays d’affectation.
- La mobilité est et continue d’être une exigence contractuelle essentielle au PAM. Le candidat retenu sera employé en CDD ainsi qu’en contrat d’alternance avec une période d’essai d’un an.
- Le PAM offre une rémunération et des avantages sociaux attrayants conformes aux normes de la CFPI (http://icsc.un.org)_y compris le salaire de base, l’indemnité de poste, le droit à la réinstallation, le visa, les indemnités de voyage et d’expédition, 30 jours de congé annuel, le congé dans les foyers, une allocation pour frais d’études pour les enfants à charge, un régime de retraite et une assurance médicale.
- Le candidat retenu sera amené à déménager pour assumer cette mission.
RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE
- Nous vous recommandons fortement que votre profil soit exact, complet et comprenne vos dossiers d’emploi, vos qualifications académiques, vos compétences linguistiques et votre grade UN (le cas échéant)
- Une fois votre profil complété, merci de postuler, et de soumettre votre candidature
- Assurez-vous de télécharger votre CV professionnel en anglais
- Veuillez noter que les seuls documents que vous devrez soumettre à ce moment sont votre CV et votre lettre de motivation.
- Des documents supplémentaires tels que passeport, lettres de recommandation, certificats académiques, etc. peuvent éventuellement être demandés ultérieurement
- Veuillez nous contacter à [email protected] si vous rencontrez des difficultés pour soumettre votre candidature
- Seuls les candidats présélectionnés seront informés
