Les personnes handicapées qualifiées et les femmes qualifiées sont fortement encouragées à postuler. Le PAM célèbre et embrasse la diversité. Elle s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d’origine nationale, d’origine ethnique ou sociale, d’informations génétiques, de sexe, d’identité et/ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de religion. ou croyance, statut VIH ou handicap.
SURVEILLANCE
TITRE DU POSTE : Associé de programme (accès humanitaire)
NOMBRE DE POSTES : 03
TYPE DE CONTRAT : Contrat de service
NIVEAU : SC6
UNITÉ/DIVISION : Accès opérationnel et interaction humanitaire-militaire (EMEA)/Opérations d’urgence
LIEU D’AFFECTATION : Bukavu, Beni, Bunia / RD Congo
DURÉE : 12 mois
À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies est la plus grande agence humanitaire au monde luttant contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d’aider le monde à atteindre l’objectif Faim Zéro au cours de notre vie. Chaque jour, le PAM œuvre dans le monde entier pour garantir qu’aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent accéder aux aliments nutritifs dont ils ont besoin.
CONTEXTE ORGANISATIONNEL
Selon les projections, environ 25,8 millions de personnes connaîtront des niveaux élevés d’insécurité alimentaire aiguë en République démocratique du Congo en 2023. Le conflit armé, entraînant des déplacements massifs de population, continue de réduire le pouvoir d’achat des ménages les plus pauvres et ce, malgré la réponse continue du PAM dans l’est de la RDC. et l’intensification des opérations pour répondre à cette crise, l’écart croissant entre le nombre de personnes dans le besoin et le nombre de personnes bénéficiant d’une aide alimentaire se creuse. Cela a conduit le PAM à activer une réponse institutionnelle à grande échelle pour la RDC à partir du 1er juin.
Depuis début 2022, la sécurité dans l’Est est également affectée par l’offensive du M23 dans le territoire de Rutshuru, avec des répercussions dans les provinces du Nord-Kivu, du Sud-Kivu et de l’Ituri. Les tensions croissantes ont également donné lieu à des manifestations meurtrières contre les forces de maintien de la paix de l’ONU, avec des risques accrus pour les agences humanitaires qui dépendent d’escortes armées pour leurs déplacements. La situation sécuritaire ne devrait pas s’améliorer de manière significative à l’approche des élections de fin 2023.
Les développements récents ont encore accru les difficultés d’accès humanitaire, en particulier dans les provinces orientales du pays. Il s’agit notamment des hostilités et des violences en cours contre le personnel, les biens et les installations humanitaires ; ingérences dans la mise en œuvre des activités humanitaires ; aggravant les contraintes liées à l’environnement physique et au manque d’infrastructures.
Le PAM vise à renforcer sa capacité à obtenir et à maintenir un accès humanitaire aux bénéficiaires en coordination avec les partenaires coopérants et d’autres agences des Nations Unies. Ce travail impliquerait l’élaboration de stratégies d’accès pour accroître l’acceptation du PAM, le renforcement de l’analyse et de la mise en réseau avec les parties prenantes locales et l’intensification des mécanismes de coordination interne.
Pour fournir efficacement une aide humanitaire dans un contexte complexe comme le Grand Nord Kivu, l’Ituri ou le Sud Kivu, le PAM doit garantir la sauvegarde de ses principes humanitaires, plaider et négocier un espace humanitaire adéquat avec toutes les parties prenantes concernées à tous les niveaux.
Ce poste nécessite une personne ayant une connaissance approfondie du contexte politique, ethnique et sécuritaire du pays et un réseau d’interlocuteurs existant aux niveaux national, étatique et local. Le candidat devra être capable d’analyser la géopolitique régionale, nationale et infranationale et la dynamique des conflits, avec des compétences et une expérience préexistantes dans la négociation d’accès pour les opérations humanitaires et plaider en faveur d’un accès humanitaire fondé sur des principes et durable.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (non exhaustives)
Surveiller et analyser activement le contexte, la dynamique du conflit et les acteurs dans la zone de responsabilité et contribuer aux briefings, rapports et analyses sur l’impact de la dynamique locale sur l’accès et les programmes du PAM dans le lieu d’affectation assigné ;
Établir et entretenir des relations de travail étroites avec les principaux acteurs qui peuvent influencer l’accès des bénéficiaires à l’aide humanitaire. Ces acteurs comprennent les principaux dirigeants communautaires formels ou informels, d’autres organisations humanitaires ou organisations partenaires locales, des groupes de la société civile et divers acteurs armés étatiques et non étatiques ;
Surveille, analyse et rend compte de l’évolution de la situation humanitaire, des secours/gestion des catastrophes ou des situations d’urgence dans la zone assignée, en particulier en ce qui concerne l’accès humanitaire ;
Surveiller et examiner les contraintes d’accès et contribuer à documenter leurs impacts sur les opérations du PAM et identifier des alternatives ;
Faciliter l’établissement et le maintien de lignes de communication avec les groupes armés formels et informels grâce à l’approche de liaison la plus appropriée.
Établir des mécanismes de partage d’informations pour promouvoir une connaissance commune de la situation sur des questions opérationnelles mutuellement pertinentes ;
Conseiller sur les stratégies et les approches pour un meilleur accès aux zones à haut risque ou éloignées ;
Conseiller l’équipe de gestion des opérations du PAM sur les mesures d’atténuation des risques pour les bénéficiaires ;
Identifier et signaler les informations et les événements susceptibles d’avoir un impact sur les opérations du PAM ;
Soutenir la formation du personnel du PAM et des partenaires sur les questions d’accès humanitaire ;
Travailler avec l’équipe de protection et d’autres unités concernées pour renforcer l’acceptation de la communauté locale ;
Soutenir la facilitation des groupes de travail sur l’accès et l’IHM du PAM au niveau des bureaux de terrain ;
Contribuer au renforcement de la coordination interinstitutionnelle sur l’accès humanitaire et l’IHM ;
Effectuer toute autre tâche selon les besoins.
LIVRABLES EN FIN DE MISSION :
Les contraintes d’accès sont surveillées et analysées, et l’impact sur les opérations est mis en évidence ; Le réseau lié à l’accès est étendu et maintenu dans les bureaux extérieurs concernés ;
Les partenaires coopérants sont soutenus et activement impliqués dans les efforts visant à améliorer l’accès humanitaire ;
La direction du bureau de pays et les bureaux extérieurs sont soutenus dans leurs efforts et négociations en matière de plaidoyer en matière d’accès ;
La coordination interne et externe sur l’accès humanitaire est renforcée ; La coordination interinstitutionnelle sur l’accès humanitaire est renforcée ;
Un support est fourni pour l’analyse du contexte pour les rapports internes et externes.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES :
Éducation: Achèvement des études secondaires. Un certificat postsecondaire dans les domaines fonctionnels connexes.
Expérience:
Au moins 6 ans d’expérience professionnelle dans le domaine humanitaire, avec une expérience démontrée dans le secteur humanitaire dans des zones reculées du Grand Nord Kivu (Beni) ou de l’Ituri (Bunia) ou du Sud Kivu (Bukavu), avec soit un domaine de sécurité, de programme ou contexte de la chaîne d’approvisionnement.
Connaissances et compétences : Familiarité avec la programmation et les méthodes de travail du PAM, ainsi qu’avec le conflit armé et la sécurité alimentaire en République démocratique du Congo et/ou capacité et volonté démontrées d’acquérir rapidement des connaissances approfondies.
Expérience démontrée dans les négociations d’accès humanitaire. Solide connaissance de la guerre civile et de la violence organisée, y compris des acteurs armés étatiques et non étatiques en République démocratique du Congo.
Capacité à communiquer efficacement oralement et par écrit
Capacité à établir des relations de travail efficaces avec des personnes de diverses origines nationales et culturelles
Capacité et volonté de faire face à des situations pouvant menacer la santé ou la sécurité et de vivre dans des environnements difficiles Solide connaissance des principes humanitaires, des règles, réglementations et procédures de l’ONU.
Langue: Connaissance pratique du français et connaissance des principales langues locales de la République démocratique du Congo.
Une connaissance pratique de l’anglais est un avantage.
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 13 octobre 2023
Veuillez noter que les seuls documents que vous devez soumettre actuellement sont votre CV et votre lettre de motivation. Des documents supplémentaires tels que passeports, lettres de référence, certificats universitaires, etc. pourront être demandés à l’avenir. Pour les candidats qui ont des difficultés à accéder à la plateforme de recrutement électronique du PAM et qui ont besoin d’aide pour postuler, veuillez nous contacter à [email protected] avec le numéro de poste vacant correspondant.
Toutes les décisions d’emploi sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles.
Le PAM s’engage à fournir un environnement de travail inclusif, exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toutes formes de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus de pouvoir. En conséquence, tous les candidats sélectionnés seront soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents.
Lire aussi : La Délégation de l’Union européenne (UE) recrute pour ce poste (30 Septembre 2023)
