À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde qui sauve des vies dans les situations d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire une voie vers la paix, la stabilité et la prospérité, pour les personnes qui se remettent d’un conflit, de catastrophes et de l’impact du changement climatique.
À PROPOS DU PAM
Ce poste est basé à Bissau et relève du directeur adjoint du pays.
LE RÔLE
INTITULÉ DU POSTE : Chargé de programme – Soutien aux marchés agricoles des petits exploitants (SAMS) Responsable national
TYPE DE CONTRAT : Contrat à durée déterminée, grade d’officier national NOB
UNITÉ/DIVISION : RBD, Guinée-Bissau
LIEU D’AFFECTATION (Ville, Pays) : Bissau, Guinée-Bissau
DURÉE : 12 mois
ADMISSIBILITÉ : Ce poste est réservé aux ressortissants bissau-guinéens
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
15 avril 2025-23:59-UTC heure moyenne de Greenwich (Bissau)
RESPONSABILITÉS :
Résultats stratégiques en matière de systèmes alimentaires durables et de résilience
- Diriger la conception et la mise en œuvre d’initiatives qui offrent des programmes d’aide alimentaire innovants, inclusifs, intelligents sur le plan climatique, sensibles à la nutrition et centrés sur les personnes et les communautés dans des contextes pouvant inclure un relèvement rapide, des programmes de protection sociale par la création et la gestion d’actifs productifs et de moyens de subsistance diversifiés (ACL).
- Conseiller et soutenir le développement et la mise en œuvre d’opportunités de formation fonctionnelle qui améliorent la capacité du personnel et des partenaires du PAM à concevoir et à mettre en œuvre des programmes de résilience efficaces, séquencés, à plusieurs niveaux et intégrés, conformément aux orientations institutionnelles du PAM telles que la boîte à outils de résilience.
- Diriger les activités de gestion des connaissances et de production de preuves en matière de transformation des systèmes alimentaires et de renforcement de la résilience afin d’informer et de façonner les indicateurs institutionnels du PAM ainsi que les opportunités d’apprentissage et de partage liées à ces programmes.
- Faciliter l’intégration multisectorielle des programmes et des activités qui garantissent que les interventions du programme sont centrées sur les personnes/communautés, complémentaires, cohérentes et pertinentes pour répondre aux besoins de ceux que nous servons.
- Cette intervention crée des actifs au niveau des communautés et des ménages, intelligents face au climat et sensibles à la nutrition, qui soutiennent les moyens de subsistance grâce au développement des compétences individuelles, et renforcent les systèmes alimentaires locaux, tout en favorisant l’accès aux marchés locaux et régionaux.
- Dans le contexte de la Guinée-Bissau, favoriser les synergies entre les résultats/activités/initiatives stratégiques, y compris les opportunités de coopération Sud-Sud et de coopération triangulaire (CSST) du PAM qui renforcent les systèmes alimentaires locaux par le biais de la création de marchés inclusifs, du renforcement des capacités aux niveaux individuel, familial, communautaire et institutionnel pour leur permettre de devenir plus résilients aux chocs et aux facteurs de stress.
- Fournir un soutien technique et des conseils pertinents à la création de moyens de subsistance individuels, familiaux et communautaires par le biais d’approches basées sur les bassins versants et les paysages en adoptant et en promouvant des solutions fondées sur la nature, la conservation des sols et de l’eau, les infrastructures hydrauliques ; le développement des compétences individuelles liées aux moyens de subsistance à la ferme et hors ferme, tant dans les contextes ruraux qu’urbains, les moyens de subsistance dans les contextes de réfugiés et de déplacements, l’adaptation au climat, les interventions sur les systèmes alimentaires, et favoriser les synergies de programme en accord avec la stratégie organisationnelle et les réalités pratiques du fonctionnement sur le terrain.
- Assurer la traduction de la politique du programme à l’échelle du PAM dans les contextes nationaux et les modalités de mise en œuvre et les opérations.
- Fournir un soutien technique solide sur un large éventail de questions stratégiques, programmatiques, techniques et opérationnelles, notamment (type d’activités, normes et standards, boîtes à outils, procédures opérationnelles standard – SOP, formation, etc.) pour soutenir les efforts du gouvernement et s’engager avec les partenaires et les parties prenantes pour intensifier les programmes de résilience bien séquencés, stratifiés, intégrés et qui ont le potentiel de contribuer à réduire la faim et la malnutrition.
- Collaborer avec les parties prenantes et les partenaires du gouvernement pour fournir un soutien et une expertise technique pour la planification, la formulation et la mise en œuvre, notamment par le biais (de plaidoyer et de travail de terrain étendu) de programmes intégrés de résilience et de moyens de subsistance qui améliorent l’appropriation communautaire et l’efficacité dans l’adoption des meilleures pratiques recommandées, des technologies appropriées qui produisent des résultats en matière de sécurité alimentaire et de nutrition aux niveaux national, infranational et local.
- Soutenir le développement de partenariats opérationnels efficaces avec d’autres partenaires multisectoriels (gouvernements, ONU, ONG, universités et institutions de recherche) pour favoriser des approches et des initiatives collaboratives qui améliorent la résilience et les programmes d’assistance liés aux moyens de subsistance et soutiennent le travail de plaidoyer (par exemple, les meilleures pratiques et autres conseils techniques/de formation).
- Autres tâches/fonctions selon les besoins.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE
Éducation : Diplôme universitaire supérieur, de préférence en agriculture, agroalimentaire, finance, économie, gestion, entrepreneuriat, sciences sociales ou autre domaine pertinent pour l’aide au développement international, ou premier diplôme universitaire avec des années supplémentaires d’expérience professionnelle et/ou de formations/cours connexes.
Expérience souhaitée pour accéder au poste :
- Cinq (5) années ou plus d’ expérience pertinente au niveau postuniversitaire.
- Expérience en coordination de programmes d’entrepreneuriat.
- A pris la direction de la mise en œuvre des programmes.
- A contribué aux discussions et aux décisions politiques.
- Expertise et connaissances démontrées dans les principaux domaines techniques liés au développement des bassins versants et à la gestion du paysage, à la conservation des sols et de l’eau, aux infrastructures hydrauliques, à l’agriculture, au développement rural, aux moyens de subsistance ruraux et urbains, aux synergies avec les programmes sensibles à la nutrition, au développement des chaînes de valeur liées aux systèmes alimentaires ou à d’autres filets de sécurité sociale, etc.
- Expérience de direction et de soutien d’équipes techniques multidisciplinaires.
- Expérience dans les opérations qui incluent le renforcement intégré de la résilience aux chocs, la création d’actifs, les moyens de subsistance et d’autres types d’activités, le cas échéant.
- Expérience dans l’élaboration de stratégies opérationnelles et de partenariats techniques. ▪ contribué à un programme majeur de résilience dans le pays/la région.
- Expérience en planification participative au niveau communautaire et facilitation de consultations multipartites.
- Expérience démontrée dans l’engagement avec les gouvernements nationaux et locaux sur la résilience et les programmes connexes.
- La capacité d’établir et de maintenir des partenariats avec des partenaires et des parties prenantes internes et externes.
- A fourni et coordonné des contributions aux discussions politiques et aux processus décisionnels.
Langues requises :
Maîtrise du portugais (niveau C), du français et/ou de l’anglais (niveau C) et niveau intermédiaire dans une deuxième langue de l’ONU (anglais ou français).
Connaissances et compétences :
- Capacité avérée de leadership pour bâtir et favoriser une équipe inclusive.
- Capacité avérée à initier et à diriger l’innovation qui vise des améliorations continues.
- Bonnes capacités de coordination
- Forte motivation pour faire la différence et contribuer au mandat du PAM.
- Capacités cognitives efficaces et compétences analytiques et de résolution de problèmes avérées.
- Agilité d’apprentissage et soif de croissance constante.
- Ouverture et passion pour les nouvelles expériences et l’environnement multiculturel.
- La capacité de communiquer efficacement et de manière convaincante, oralement et par écrit.
