Le Bureau du PAM recrute pour ce poste (21 Février 2023)

Avis de vacance n° : 491963

  Intitulé du poste :  Agent de plaidoyer (Consultant niveau II)

  Type de contrat et Grade : Consultant Régulier (Temps Plein)

  Durée : 06 mois

  Unité/Division : Unité Communication, Plaidoyer et Marketing (CAM)

    Lieu d’affectation : Bureau régional de Dakar, Sénégal

⏰ Date limite : 07 mars 2023 

Le PAM célèbre et embrasse la diversité. Elle s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d’origine nationale, d’origine ethnique ou sociale, d’informations génétiques, de sexe, d’identité et/ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de religion. ou croyance, séropositivité ou handicap.

Le PAM recherche des candidats de la plus haute intégrité et professionnalisme qui partagent nos principes humanitaires. La sélection du personnel se fait sLe Programme alimentaire mondial (PAM) des Nations Unies, une organisation humanitaire très prestigieuse, réputée et la plus ur une base compétitive et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’équilibre entre les sexes. Les candidates sont fortement encouragées à postuler.

À PROPOS DU PAM

Le Programme alimentaire mondial (PAM) des Nations Unies, une organisation humanitaire très prestigieuse, réputée et la plus grande au monde, opère dans plus de 120 pays et territoires, apportant une aide vitale dans les situations d’urgence, créant des voies vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les personnes qui se rétablissent des conflits, des catastrophes et de l’impact du changement climatique et en soutenant des moyens de subsistance durables et résilients pour un monde sans faim. Au PAM, les gens sont au cœur de tout ce que nous faisons, et la vision de l’avenir de la main-d’œuvre du PAM est celle d’équipes diversifiées, engagées, qualifiées et performantes, sélectionnées au mérite, opérant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travailler avec des partenaires pour sauver et changer la vie des personnes que sert le PAM.

Pour en savoir plus sur le PAM, visitez notre site Web :  Programme alimentaire mondial des Nations Unies (PAM) et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour suivre nos dernières actualités :   YouTube ,  LinkedIn ,  Instagram ,  Facebook ,  Twitter .

Le Bureau régional de Dakar (RBD) fournit des orientations politiques, un soutien technique et une supervision des opérations dans 19 pays d’Afrique occidentale et centrale où les efforts du PAM contribuent à l’éradication de la faim et de la malnutrition.

CONTEXTE ET OBJET DE LA MISSION :

Pour faire avancer sa mission d’éliminer la faim dans la région, le PAM doit plaider efficacement sur les questions liées à la sécurité alimentaire et à la nutrition, s’engager auprès des décideurs, des influenceurs, des décideurs, des institutions nationales et régionales pour aider à concevoir des changements d’approche ou de politique qui garantiront qu’aucune femme ou homme, fille ou garçon se couche affamé. Le but de cette mission est d’articuler des stratégies de plaidoyer, d’identifier les opportunités de plaidoyer pour influencer le discours au niveau régional et / ou national sur les domaines d’intérêt du PAM, d’entreprendre des cartographies des parties prenantes, de soutenir l’articulation des messages pour amplifier les positions de l’entreprise et de contribuer au renforcement des capacités du personnel en matière de plaidoyer. et influencer.

RESPONSABILITÉS / RESPONSABILITÉS

 Ce rôle comprend, mais sans s’y limiter, les responsabilités suivantes :

• Soutenir la direction de RBD pour établir le plaidoyer (influencer, positionner) comme une approche pour promouvoir un changement durable et atteindre la faim zéro en Afrique de l’Ouest.
• En liaison avec l’unité de plaidoyer HQ CAM, déploiement d’une formation en plaidoyer pour RB & CO CAM, leadership RBD, chefs d’unité et gestion CO basée sur la boîte à outils de plaidoyer mondial du PAM.
• Soutenir RBD CAM et la direction pour analyser et identifier les opportunités d’influencer le discours au niveau régional et / ou national sur les domaines d’intérêt du PAM.
• Identifiez les responsables politiques et les décideurs, et déterminez les moments pour les influencer soit directement, soit indirectement par le biais de partenaires, de champions et de supporters.
•  Être à jour et informer toutes les parties prenantes clés sur les processus décisionnels régionaux et les forums liés au développement et aux questions liées à l’humanitaire pour identifier les opportunités et les points d’entrée/effet de levier, en alertant les équipes thématiques concernées (protection sociale, résilience, nutrition, école programmes basés, urgences) et les bureaux de pays, le cas échéant, pour permettre au PAM d’influencer et de contribuer aux discussions sur les politiques.
• Produire des notes de plaidoyer bien documentées, claires et concises sur le programme convenu, définir les cibles clés, les parties prenantes, les opportunités, les messages et la voie à suivre avec des recommandations spécifiques.
• Diriger les publications de plaidoyer du PAM dans la région et fournir des conseils aux bureaux de pays en ce qui concerne les événements, les initiatives de plaidoyer ainsi que l’engagement pour assurer une portée et une cohérence maximales avec les récits et les priorités régionaux et institutionnels.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour établir des partenariats et des coalitions stratégiques – cultiver des réseaux ou des coalitions de plaidoyer plus larges avec des partenaires partageant les mêmes idées au sein de l’ONU, des ONG, des organismes régionaux, des gouvernements nationaux, des groupes de réflexion, des médias, des universités, de la société civile et numérique et du secteur privé secteur pour faire avancer les causes du PAM
• Mobiliser le public par le biais de campagnes populaires qui combinent le plaidoyer avec la sensibilisation des médias sociaux et traditionnels pour exercer une influence sur les décideurs et les décideurs afin de soutenir les objectifs de plaidoyer.
• Toute autre tâche déléguée

Livrables

• Un plan de travail est élaboré et mis en œuvre en appui aux deux stratégies de plaidoyer : santé et nutrition scolaires ; Protection sociale.
• Un plan de travail avec des dates et des événements clés est produit et déployé avec la meilleure façon d’influencer les principales parties prenantes avant et après les événements convenus.
• Un soutien est fourni pour la formation des dirigeants du RBD, des conseillers régionaux, des directeurs de pays et du personnel de la CAM sur l’influence.
• Un soutien est fourni pour l’élaboration de plans/stratégies de plaidoyer spécifiques à une thématique/unité/CO.
• Le compte de médias sociaux du directeur régional est géré efficacement pour faire avancer les efforts de plaidoyer.

Éducation:

Tu as

Diplôme universitaire supérieur (équivalent Master, BAC+4/5) , reconnu par https://www.whed.net/home.php en Politique Publique, Relations Publiques, Relations Internationales, Développement International, Communication et ou tout autre domaine pertinent OU un premier diplôme universitaire (équivalent Baccalauréat, BAC +3) dans les mêmes disciplines avec des années d’expérience supplémentaires.

Expérience:

Tu as:

Au moins trois (3) ans d’expérience professionnelle post-universitaire à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans le plaidoyer pour le changement de politique, l’influence, la mobilisation sociale et les campagnes.

Expériences souhaitables

• Excellente compréhension des secteurs du développement et de l’humanitaire, solide portefeuille de contributions à des initiatives de plaidoyer public réussies, à des initiatives de changement social et politique et à un engagement avec les gouvernements nationaux et les institutions régionales.
• Un réseau développé de partenaires de communication et de plaidoyer. Expérience de travail en Afrique, en particulier en Afrique occidentale et centrale.

Langues :

Maîtrise (niveau C en lecture, écriture et expression orale) de l’anglais et du français.

Connaissances et compétences requises :

• Excellentes compétences rédactionnelles, conceptuelles et analytiques, y compris la capacité de présenter clairement des processus et des problèmes complexes à un public hétérogène et de manière concrète.

• Compréhension des relations interfonctionnelles et intégration des priorités pour une collaboration réussie.
• Comprend comment maximiser tous les éléments possibles d’un partenariat

• Capacité à recueillir et à résumer les informations pertinentes provenant de et pour les partenaires afin de permettre une prise de décision efficace.
• Capacité à soutenir les campagnes de planification – ce qui inclut une compréhension des sensibilités et des paysages politiques complexes
• Capacité à réseauter et à bien fonctionner dans un contexte multiculturel et à travailler avec des équipes diverses.
• Volonté et capacité à voyager sur des terrains difficiles avec un minimum de commodités

Date limite de candidature : 07 mars 2023

Proposition de valeur du PAM

• Des carrières significatives et percutantes  – Notre travail quotidien fait une différence dans la vie des personnes que nous servons.
• Apprentissage et formation continus  – Nous fournissons des outils d’apprentissage à notre personnel pour développer continuellement leur carrière.
• Environnement de travail multiculturel et stimulant  – Nous encourageons la diversité des genres et des cultures pour renforcer nos équipes.

VEUILLEZ LIRE CECI AVANT DE POSTULER

• Toutes les décisions d’emploi sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à fournir un environnement de travail inclusif, exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés seront soumis à une vérification rigoureuse des références et des antécédents.
•  Aucune nomination, sous aucun type de contrat, ne sera offerte aux membres du Comité consultatif des Nations Unies pour les questions administratives et budgétaires (CCQAB), de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité financier de la FAO, du Commissaire aux comptes du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection ( CCI) et d’autres organes similaires du système des Nations Unies exerçant des responsabilités de contrôle sur le PAM, tant pendant leur service que dans les trois ans suivant la fin de ce service.
• Les candidatures féminines et les candidats qualifiés des pays en développement sont particulièrement encouragés à postuler. Le PAM a une tolérance zéro pour la discrimination et ne fait pas de discrimination sur la base du statut VIH/SIDA.
•  La sélection du personnel se fait sur une base compétitive, et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’équilibre entre les sexes
• Le PAM ne demandera aucun paiement à aucun stade du processus de recrutement, y compris au stade de l’offre. Toute demande de paiement doit être refusée et signalée aux autorités locales chargées de l’application de la loi pour qu’elles prennent les mesures appropriées.
• Le PAM a une approche de tolérance zéro à l’égard des comportements tels que la fraude, l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination.
• Tous les candidats sélectionnés devront respecter les normes de conduite du PAM et seront donc soumis à une vérification rigoureuse des antécédents en interne ou par des tiers. Les candidats sélectionnés devront également fournir des informations supplémentaires dans le cadre de l’exercice de vérification. La fausse déclaration des informations fournies lors du processus de recrutement peut entraîner la disqualification ou la résiliation de l’emploi.

Avis spécial sur le déménagement du bureau du RBD du PAM :

Le PAM et d’autres agences des Nations Unies déménageront dans la nouvelle Maison des Nations Unies, actuellement en construction à Diamniadio, à 30 kilomètres du centre-ville de Dakar. Le nom du lieu d’affectation pour ce poste restera Dakar, Sénégal.

Recommandation spéciale :

Avant de postuler, veuillez confirmer que (i) votre profil en ligne et votre CV sont exacts et à jour, (ii) votre CV doit inclure vos antécédents professionnels, vos qualifications académiques et vos compétences linguistiques.

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