À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial (PAM) des Nations Unies est la plus grande agence humanitaire au monde et la principale organisation de sauvetage et de changement de vie, fournissant une aide alimentaire en cas d’urgence, améliorant l’état nutritionnel des personnes vulnérables et fournissant des repas scolaires aux enfants. et travailler avec les petits agriculteurs et les communautés pour améliorer les moyens de subsistance et renforcer la résilience.
Les femmes qualifiées et les personnes ayant un handicap physique sont fortement encouragées à postuler.
Le PAM célèbre et embrasse la diversité.
Elle s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d’origine nationale, d’origine ethnique ou sociale, d’informations génétiques, de sexe, d’identité et/ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de religion. ou croyance, statut VIH ou handicap.
Êtes-vous un spécialiste de la gestion de programmes et intéressé par le travail humanitaire ?
Si oui, cette opportunité est pour vous !
Nous recherchons des candidats de la plus haute intégrité et professionnalisme qui partagent nos principes humanitaires. Nous sélectionnons nos candidats sur une base compétitive et nous nous engageons à promouvoir la diversité et la parité entre les sexes.
TITRE DU POSTE : |
CHARGÉ DES POLITIQUES DE PROGRAMME |
TYPE DE CONTRAT: |
CONSEIL RÉGULIER |
GRADE: |
CST II |
LIEU D’AFFECTATION (Ville, Pays) : |
CONAKRY |
DURÉE: |
11 MOIS (MAXIMUM) |
NOMBRE DE POSTES : |
UN 1) |
TYPE DE POSTE VACANT : |
Externe |
Pourquoi travailler avec nous ?
Bien que riche en ressources naturelles, la Guinée est confrontée à des défis socio-économiques majeurs. Le taux de pauvreté est alarmant et 21,8 % des ménages sont en insécurité alimentaire. La malnutrition reste élevée : 6,1 % des enfants de moins de 5 ans souffrent de malnutrition aiguë globale, 24,4 % souffrent d’un retard de croissance et 12 % d’insuffisance pondérale.
Le PAM est présent en Guinée depuis 1964, fournissant une aide alimentaire nutritive et immédiate aux populations touchées pendant et après les crises. Le bureau de pays du PAM en Guinée travaille en partenariat avec le gouvernement pour améliorer la fréquentation et les résultats scolaires des enfants, améliorer la nutrition de la population, accroître les moyens de subsistance des populations, construire des systèmes alimentaires durables et la résilience des communautés aux chocs tout en améliorant leur accès à des marchés agricoles rentables et stables.
Qu’est-ce qui vous attend ?
➡️ Le PAM offre un environnement de travail hautement inclusif, diversifié et multiculturel.
➡️ Le PAM investit dans le secteur personnel et amp; développement professionnel de ses employés à travers une gamme de formations, d’accréditations, de coaching, de mentorat et d’autres programmes ainsi que par des opportunités de mobilité interne.
➡️ Un cheminement de carrière au PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans divers bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui travaillent sans relâche pour garantir une action humanitaire efficace. l’aide atteint des millions de personnes à travers le monde.
➡️ Le PAM offre un ensemble d’avantages sociaux compétitifs comprenant un salaire, des congés et une assurance médicale.
Rejoignez-nous pour faire une différence au PAM en Guinée, regardez cette vidéo pour en savoir plus sur nous !!
CADRE ORGANISATIONNEL :
Ce poste est basé au bureau de pays du PAM en Guinée-Conakry et relève directement du directeur pays adjoint (DCD), faisant partie de l’équipe de gestion du bureau.
Comment pouvez-vous faire la différence ?
Sous la supervision directe du Directeur Pays Adjoint ou de son délégué, vous serez responsable de :
- Contribuer à la formulation de politiques de programme à l’échelle du PAM conformes à la fois à la stratégie organisationnelle et aux réalités pratiques des opérations sur le terrain ; ou traduire la politique du programme en pratiques au niveau régional/national. Développer des orientations et des modalités de mise en œuvre du programme et des opérations, pour assurer un lien clair et solide entre le siège et les opérations sur le terrain.
- Fournir des conseils et un soutien au bureau de pays sur des questions modérément complexes pour clarifier les ambiguïtés et garantir que les opérations des politiques et des programmes sont conformes aux politiques du PAM, aux décisions du Conseil d’administration et à d’autres orientations pertinentes.
- Fournir des conseils techniques ou mobiliser une expertise technique sur les questions de programme et de politique, y compris l’évaluation et l’analyse, le choix des objectifs, des activités, des modalités de transfert et des produits alimentaires appropriés, le déploiement et l’essai d’approches innovantes et l’élaboration de stratégies pour soutenir les efforts du gouvernement pour réduire la faim. et la malnutrition.
- Aider les homologues des gouvernements et d’autres partenaires à identifier les domaines dans lesquels l’aide alimentaire peut être utilement utilisée et fournir un soutien et une expertise technique pour la planification, la formulation et la mise en œuvre de programmes d’aide alimentaire modérément complexes afin de renforcer l’appropriation et l’efficacité du gouvernement et des communautés des programmes de sécurité alimentaire et de nutrition au niveau local. niveaux national et infranational.
- Établir et maintenir des partenariats opérationnels pour identifier les opportunités d’approches et d’initiatives collaboratives qui améliorent les programmes d’assistance et soutiennent le travail de plaidoyer.
- Améliorer le statut de leadership du PAM dans les forums liés à des domaines de spécialisation, par exemple la sécurité alimentaire, la nutrition, les moyens de subsistance, la résilience ou l’engagement dans des contextes humanitaires, de transition et de développement par le biais d’une participation directe, de séances d’information, de produits d’information et d’autres supports.
- Gérer la recherche opérationnelle et la collecte de données factuelles sur les questions liées à l’aide alimentaire.
- Gérer la préparation et la diffusion de rapports analytiques et critiques, de publications et d’une variété de produits d’information ou de propositions à usage interne ou externe.
- Contribuer aux efforts de mobilisation de ressources pour les projets du PAM, notamment en articulant clairement le besoin d’assistance alimentaire et les opportunités de programmes connexes, et suivre la situation des ressources des projets, y compris la disponibilité des produits et des liquidités, en demandant conseil à des collègues seniors si nécessaire.
- Conseiller et soutenir le développement de formations fonctionnelles dans des domaines d’expertise afin de renforcer la capacité du personnel du PAM et de ses partenaires à concevoir et à mettre en œuvre des programmes d’aide alimentaire efficaces.
- Diriger, motiver et développer une équipe de personnel pour permettre des performances élevées.
- Assurer la meilleure utilisation des ressources financières allouées pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre d’un budget modéré.
- Contribuer à la préparation aux situations d’urgence du bureau de pays, c’est-à-dire l’alerte précoce, l’analyse des risques et la planification d’urgence afin de répondre aux crises et aux besoins humanitaires.
- Autre au besoin.
Cadre de leadership du PAM
Ce sont les normes de comportement communes qui guident COMMENT nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission.
Montre l’exemple avec intégrité | Génère des résultats et respecte ses engagements | Favorise le travail d’équipe inclusif et collaboratif | Applique la réflexion stratégique | Construit et entretient des partenariats durables |
Vivre les valeurs du PAM et faire preuve d’humanité et d’intégrité en donnant l’exemple en prenant soin des autres | Tient engagements et s’adapte facilement au changement | Est inclusif et collaboratif, et contribue à un culture d’apprentissage et de croissance personnelle | Démontre engagement à recueillir des points de vue, analyser les options et les risques, et proposer de nouvelles façons de faire les choses | Construit et entretient des partenariats externes et collabore avec des partenaires pour atteindre des objectifs communs |
Différentes attentes en matière de comportement sont définies en fonction de votre grade et de votre rôle/responsabilités au sein du PAM.
Pour nous rejoindre pour sauver des vies, changer des vies, vous devrez…
Éducation: |
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Expérience: |
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Langues : |
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DATE LIMITE DE CANDIDATURE
05/01/2024
Source : site web de PAM